2017年近几年关门了,很多职场人都开始写绩效考核,总结,计划。这让很多人头疼!是网上模板抄写吗?还是应该就这么蒙混过关去年ctrl+c和ctrl+v的评价?
别这么无聊!给你几个小技巧,帮你轻松处理年度自我评估!
了解你的角色
清楚地知道你的角色
做个人工作评价之前,要明确自己的角色,也就是工作职责。最好列出一份详细的工作职责清单,以便清楚地了解你的工作方向。
骄傲
该骄傲的时候就骄傲
年度考核不是记录你完成了哪些日常工作,而是突出你今年取得了哪些成绩。同时也要展示出这些成就对公司整体发展的帮助,也就是说你的工作对公司的价值有多大。
简明扼要
简洁的时候就简洁
在描述一个成功的项目或任务时,很多人总想一步一步地把过程还原给你,甚至每一个小细节。完全没必要!简洁的陈述就足够了。因为,你炫不炫,你的工作成绩就在那里,不增不减。(工作要自立。)
诚实
诚实报道,拒绝夸大
客观陈述,不要试图夸大你的工作。你的主管很清楚你所做的工作。夸大回报只会让他觉得你或者你对真正的超常工作理解不足。
专业一点
展示你的专业精神
最后,不管你想表达什么,尽量用专业的语言。你要记住你是专业的!
职场中的每个人,做一个自我评估,看看你去年对自己的工作表现评价有多高。
你写过自我评价吗?有哪些小技巧?留言评论,就有机会得到休形象的新礼物。
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