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9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
小江向青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为。判决依法支付赔偿金,对此申通快递提起上诉。
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