985大学生性调查 湖南90后大学生招聘调查｜月薪7500元有点低，首选事业单位

湖南新客户记者胡

秋季高校招聘如火如荼。新湖南客户记者随机向长沙66名应届毕业生发放问卷。66人中，85后出生的只有一个，其余都是90后出生的。数据显示，超过60%的学生收到了面试通知，机构仍然是每个人的首选。50%的学生期望月薪在4000-6000元之间。为了工作，他们可以放松与专业的关联性，但也有很多烦恼:专业对口。工作选择太少，学历学校不够好，性别歧视...

姓氏区别对待

“我选择安定和长沙”

在找工作的困难中，填写表格的43名女生中有11名遇到了性别差异。孟莉是其中之一。

孟莉的本科生都是新闻专业的。她曾经梦想在北京国内一流媒体就业，但很快就被现实吓跑了。

让孟莉害怕的第一件事是户口问题。“北京机会很多，但只有中央企事业单位能解决户口问题。我去应聘我们专业的国内公牛，对方学校提供了60多个有户口的名额。虽然招聘条件没有说有男女优先，但我终于了解到，入围的40多名都是招男生。我在性别方面失去了很多。”

而且北京的房租也让她觉得挑战很大。“请注意，我说的是房租，不是房价。我根本不敢想买房。”孟莉与北京六环路外的其他人合租。他选择了两室一厅的第二间卧室。“如果你放了一张床，加了一张书桌，就没有地方了。这么小的房子租金2000元。坐地铁一个半小时。”

没有户口，孩子以后读书会有很大困难；如果没有房子，租房子要多久？你学了这么多年就是为了当北漂吗？经过勇敢的尝试，孟莉选择返回长沙。“事业单位，工资少，但是很稳定。长沙户口和房价还在可控范围内。回来不就是稳定吗？”

男孩马凯和孟莉正好相反。他享有性别优势，并成功赢得了合同。“我竞争了几家建筑企业，负责人明确说我们不要女生。但我觉得可以理解，因为这些公司都有项目，而且大部分项目都在偏远的地方。过了几年，环境条件艰苦，真的不适合女生。”

学校之间的差距

“相比985的学生，我是服气的。”

作为一名省内著名211院校的应届毕业生，程雪在这次申请中遇到的难题是用人单位设置的无形门槛——985院校。

程雪的家在广东。当她试图申请一些更好的企业或机构时，发现自己的简历就像一只泥牛入海。“后来才知道，很多好公司都是找人看简历的。第一个是985院校。”

努力是有回报的，她成功拿到了广州一家国内领先的洗涤剂化工公司的面试通知。“进入最后面试的有18人，学校之间差距很大，包括武汉大学、四川大学、华中师范大学。不得不承认，985学院的学生真的很好，和他们比起来我是服气的。”

最后和她一个房间的华中师范大学女生得到了工作机会。“她准备充分，有丰富的实习经验，有很好的沟通和谈吐。这些都是雇主更看重的方面。这次旅行我花了500多块钱，攒了不少面试经验。”程雪觉得他收获太多了。

自我的门槛

“我只有两个选择:国企还是事业单位。”

问卷调查显示，湖南应届毕业生是院校的首选；其次，21%的国企选择；民营企业16.67%的人选择，只有5人选择考公务员。

记者立即询问了10多名填表者，他们都说“竞争激烈，工资低”是他们放弃参加公务员考试的主要原因。“家里有地雷还是可以考虑的。我听身边的熟人说，一个月3000，有的还不到。经过多年的考试职称和晋升，不适合我家调整工资。”一位姓吴的同学直言不讳。

也有很多人痴迷于国企事业单位。

老家在河南的张峰收到了面试通知，但他并不满意。“工资低，只有5000元；项目体系，全球运行。这种情况不适合我。我女朋友呢？如果结婚了，这个工资不够养活一个小家庭。我觉得最好是有国企事业单位，稳定有发展前途。以后我还是会锁定这些单位的。”

但是，已经和国企签约的研究生方明还是不甘心:“是分公司，不在长沙。我完全可以满足他们的要求，但还是希望更有挑战性，更倾向于进入总部。工资不理想。转正后是7500元。我预计会更高。”

建议

实习经历很重要，必须考这个考试的证书

记者问了这些收到面试通知或者签了合同的同学，让他们分析成功的原因。他们说主要有两部分:与专业和就业岗位相匹配的实习经历，与岗位相匹配的专业证书。

“虽然用人单位知道应届毕业生不能像跳槽员工那样做事，但还是喜欢有相关实习经验的学生，至少知道这个岗位该怎么做，可以配合前任处理一些简单的事务。什么都不懂，什么都要教的新人，第一轮一定要筛选掉。实习平台越大越高，越喜欢。”程雪说。

方明发现相关证书非常重要。“金融、法律、建筑等行业都很重视考了什么证，有证是用人单位筛选简历的重要环节。这次考试的证书一定要考，不至于铺天盖地。参加过专业技能比赛的证书也很重要。总之大学不能混日子，要抓紧时间学习，不然毕业找工作会后悔社会打击。”