为了有序完成高校毕业生“510计划”严打行动中的就业补贴,根据《关于建设高层次人才生态最佳城市的40项意见》和《关于开展高校毕业生“510计划”严打行动帮助“百万人才聚集温州”的方案》,制定本操作办法。
一个
应用对象
申请人分为四类:
Class 1对象。2020年9月1日以后,35岁以内的新全日制博士生、世界前200所大学或国内“一流大学”、“一流学科”的全日制研究生和本科生将来温州工作。
Class 2对象。2020年9月1日至2021年9月30日首次来温州并在大型企业工作的大专毕业生。
3类对象。2020年9月1日至2021年9月30日首次来温州,在中小企业工作的大专毕业生。
4类对象。2020年9月1日前来温州就业的高校毕业生。文件执行情况,2021年3-4月集中申报)。
二
应用条件
申请1-3类对象时,还应满足以下条件:
1.全职在温州工作。以温州养老保险缴费为主要依据,用人单位劳动合同为证明材料。
2.初来温州工作。是系统调用大数据决定的。如果近两年温州没有缴纳养老保险的记录,则确定为温州新工作。
3.年龄要求。第一类对象必须在35周岁以下,判断方法为“首次缴纳养老保险”——“身份证出生日期”≤35。类别2和类别3对象不受此限制。
4.毕业要求。2班和3班必须在5年内毕业,判定方法为“首次缴纳养老保险年限-取得毕业证书年限”≤5。第1类对象不受此限制。
5.单位要求。根据《温州市产业政策奖励基金现金管理办法》,二、三类对象仅限于企业人才。
三
索赔过程
市本级在温州高校和市直单位接受省属对象;各县接受辖区内单位的对象,包括管理关系明确的科研院所;用人单位为企业的,隶属地点由温州市产业政策奖励兑现查重系统自动确定。具体流程如下:
个人声明。在PC上登录温州产业政策奖励兑现系统搜索“温州高校毕业生就业补贴”,或在手机上登录“温州人才云服务平台”点击“就业补贴”,按提示填写。
如劳务派遣类型或无法检索大数据等。,系统无法自动审核和上报,申请人上传以下附件材料后,用人单位将向当地人力资源和社会保障部门离线申请。人力资源和社会保障部门审批后,将申请人的姓名和身份证号码列入系统的“红色名单”,通知申请人报到。附件如下:身份证或护照图片;用人单位营业执照或者企业法人登记证书、聘用合同等证明材料的图片;教育部留学服务中心学位证书、学历证书、外国学历证书等证明材料图片;社保缴纳凭证等社保信息一个月以上。所有上传的证明材料应由业主核实并加盖业主公章。
资格考试。登录“温州市产业政策奖励兑现核对系统”,核对以下内容:提供的材料是否齐全;填写的信息是否一致;上传的信息是否有用人单位盖章。申报人员填写错误的办公室,应作废,要求其重新填写。市级一类、二类对象由市人力资源和社会保障局人才发展司审核;3类、4类对象由市人力资源和社会保障局就业创业管理服务中心审核。每个县由当地人力资源和社会保障部门指定的部门进行审计。此项补助属于大数据批量匹配的数据核查项目,不予公示。
补助。就业补贴分四次发放,分别在养老保险实际缴费月数达到1个月、6个月、12个月、24个月时发放,发放金额分别为总额的1/24、5/24、1/4、1/2。就业补贴坚持不重复的原则。如需补足差额,差额金额按上述条款执行。
1类、2类对象的就业补贴由人才专项资金支付,3类、4类对象的就业补贴由失业保险基金支付。人才享受政策期间,如果用人单位跨县变动,根据现金时间节点确定归属。
四
后续管理
申请人和被申请人应当对申报或授权获取的信息和申请材料的实质内容的真实性负责。通过虚构劳动关系、虚假缴纳社保、虚构培训机构等方式骗取就业补贴的企业。、以及非法出售应届毕业生个人信息的中介机构,将受到法律法规的严惩,并被列入人才政策履行的“黑名单”。用人单位应主动配合政府部门返还不符合政策条件、重复享受、因系统数据共享错误和技术故障而获得的奖励资金。用人单位骗取、骗取或者拒不配合返还奖励补充资金的,由有关主管部门责令限期改正,追回奖励补充资金,并依法追究其责任。被证明有上述违规行为的单位将被列为严重失信,取消人才政策资格一年。
各审计单位要跟踪管理奖励资金,加强绩效评价。如遇非主观错误或因数据共享、套现系统技术故障等原因造成的错误,应给予相关部门和人员容错和豁免,并及时纠正审批或资金拨付中出现的问题。
本办法自2020年9月1日起施行,由市人才办会同市人力资源和社会保障局负责解释。困难时期新就业的高校毕业生就业补贴政策按照《高校毕业生招用“510计划”和帮助“百万人才聚集温州”计划》执行,暂停执行《关于进一步提高就业稳定性的实施意见》的就业补贴政策。
中共温州市委人才工作领导小组办公室
温州市人力资源和社会保障局
2020年11月2日
鹿城区大型企业名单
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