培训会议网站
中国甘肃7月24日电为进一步优化和完善全省事业单位人事管理制度，我们将继续推进“配送服务”改革，规范事业单位人事管理，提升人事管理人员的政策理论水平和服务效率。7月20日，甘肃省人力资源和社会保障部在兰州召开事业单位人事管理政策培训会议。甘肃省委组织部副部长、省委书记、省人民社会福利厅厅长周丽宁出席会议并讲话。党组成员、省人民和社会福利厅副厅长刘成主持会议，省委组织部有关部门人员参加会议。培训会议持续三天，培训了市州部门、省直部门和省属高校事业单位人事管理负责人260余人。
甘肃省委组织部副部长、省委书记、省人民社会福利厅厅长周丽宁出席会议并讲话
周丽宁指出，近期我省事业单位人事管理新举措，是落实省委人才工作总体要求，推进“分配服务”改革，更好地为人才发展服务的现实需要和具体行动，为全面落实事业单位用人自主权，吸引和留住高层次人才，鼓励和引导人才流向基层提供了重要政策支持。各地区、各部门要切实提高政治地位，充分认识新出台措施的重要意义，进一步增强落实各项政策的责任感和紧迫感，加强沟通合作，充分利用政策，形成责、责、权相一致的工作机制，将培训学到的知识有效运用到各自的工作中，使各类事业单位和人才充分享受改革成果，推动我省事业单位人事管理工作再上新台阶。
党组成员、甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长刘成主持会议
培训会上，省人民社会福利厅事业单位人事管理办公室负责同志重点解读了近期发布的《甘肃省事业单位特殊岗位设置管理办法》、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘的通知》等政策文件。与会人员深入探讨了我省当前事业单位人事管理工作中存在的问题，全面研究了实施中的具体操作程序，广泛交流了各地区、各部门的良好经验和做法。同时，他们安排下一步推进全省事业单位人事制度改革。
参与者仔细聆听
通过培训，全省事业单位人事管理队伍进一步提高了政策水平，熟悉了业务流程，增强了改革信心，强化了责任，以实际行动为开创甘肃富民强省新局面做出了更大努力。
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