在年底
努力了整整一年
老板和甲方说他没钱
工资!工资!我的工资!
不要难过!
放心吧!
国家一直在为你担忧,为你解决困难
拖欠农民工工资最高可处以7年监禁
10月30日,最高人民法院指出,劳动者拒不支付三个月以上五千元至二万元劳动报酬的,或者拒不支付十个月以上三万元至十万元劳动报酬的,经有关部门责令仍不支付的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
据报道,拒不支付大量劳动报酬,经有关部门责令仍不支付的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;符合前款条件,同时造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国务院严厉打击恶意拖欠工资行为
必须在2020年春节前动态清除
从11月15日到2020年春节,我们将组织开展冬季行动,根除拖欠工资现象。在此期间,我们将采取极端措施,雷霆出击,重拳出击,打击非常时期的恶意拖欠工资行为。
截至今年9月,各级法院共受理拒不支付劳动报酬刑事案件10651起,审结案件10243起。其中,被判处有期徒刑或者拘役的被告人7674人,被判处三年以上有期徒刑的被告人116人。
2020年春节前必须全部清场
“每年年底,全国各地的农民工都要回家过年。他们通常要结账,拿回工资,把孩子的学费,父母的养老费,妻子的家务费都拿回来。拖欠工资的问题通常在这个时候出现得更多。”国务院根治拖欠农民工工资领导小组办公室副主任王成在会上说,今年国务院根治拖欠农民工工资领导小组成立后,出台了一系列处理拖欠工资问题的措施。
从11月15日到2020年春节,我们将组织开展冬季行动,根除拖欠工资现象。在此期间,我们将采取极端措施,雷霆出击,重拳出击,打击非常时期的恶意拖欠工资行为。
同时,各地将引导用人单位认真开展自查自纠,努力解决萌芽阶段的问题。他们还将部署精干力量,组成执法检查组,重点调查和纠正雇主的工资支付,清理和解决拖欠工资的历史案件,坚决防止新的拖欠。对于查实的违法行为,要做到“两个零”,即2019年10月底前发生的拖欠工资案件,要在2019年年底前清理完毕;其他新的拖欠工资案件将在2020年春节前及时动态清理,一并处置。
2011年至2019年9月,人力资源和社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件26719起,各级人民法院判处被告人有期徒刑、拘役7674人。2018年,全国检察机关办理拒不支付劳动报酬刑事案件,批捕、起诉分别增长9.1%和1.4%;其中,2019年1-7月,立案侦查拒不支付劳动报酬刑事案件1700余起。
“黑名单”拖欠工资企业在很多领域受到限制
国务院领导小组办公室副主任王成30日表示,农民工欠薪“黑名单”制度已初见成效。按规定列入“黑名单”的企业,在很多领域受到限制。
王成指出,2017年建立了农民工欠薪“黑名单”制度,实施以来取得了初步成效。王成认为,这一制度的核心是,如果拖欠农民工工资符合规定条件,就要将其列入“黑名单”,并按规定实施连带处罚。列入“黑名单”的条件之一是符合拒不支付劳动报酬罪的数额标准。此外,根据规定,还应包括其他情况。
被列入“黑名单”后,企业在很多领域都受到了限制。特别是一些工程建设领域的企业,按照规定会降级资质,在市场竞争中排名靠后。“黑名单”制度是工资支付信用体系建设的重要组成部分,在打击恶意拖欠工资方面发挥着重要作用。”
下一步,要按照有关规定,加大推进“黑名单”制度的力度,落实到位,充分发挥“黑名单”制度在解决拖欠工资,特别是消除拖欠工资方面的独特作用。
农民工应该如何举报拖欠工资?
1.实事求是,客观真实地反馈实际情况。在解决问题的过程中,请保持冷静的心态,以解决问题为最终目的,避免感情用事和不必要的夸大事实。
2.逐级上报,记录对方的回复结果,配合提供证据。拨打人力资源和社会保障部网站上公布的投诉举报电话,先在地级以上市,再在省级采用网上举报的方式,当对方以各种理由推脱时,明确告知对方不接受处理结果,并将继续向上级单位举报投诉,并记下对方单位、部门、姓名反馈给上级单位。
3.坚信,永不放弃。不要怕,在和政府部门的沟通中不要怕,欠钱的人不怕。我们怕什么?如果我们抱怨一次不成功,我们会为自己的权益而战,直到第二次和第三次成功。我们坚信,再努力就会成功,你的放弃会成为别人不作为的借口。
4.提高法律意识,用法律武器保护自己。真的在消息和后台看到很多农民工兄弟拿不回钱的事情。建议你多积累法律知识。一定要签合同,留一份或者拍照片,不要麻烦。合同是最基本的法律依据。当你放松警惕的时候,就是鼓励别人有邪念的开始。
5.行业环境靠大家,共同努力分享快乐。拖欠工资问题是行业内个别单位和个人造成的。广大农民工兄弟要长期与有信誉的单位合作,抵制高薪的变态诱惑,绝不吞工资。只有对没有良心、没有信誉的企业和个人“饿死”、“罚死”、“曝死”,净化行业环境,才能让每个人和未来的工作者放心工作。此时此刻,我们需要一起努力。
大大小小的问题,都在宝德百事可乐!
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