2007年,在“浙江吉利汽车有限公司总经理”的职位“三上三下”后,安聪慧差点第四次丢掉这个头衔,原因则是他“铁腕”的管理风格已经招致不满。那一次,安聪慧留出2个多小时让下属表达对自己的抱怨和指责,安聪慧接受了这一切,然后,再次投入到雷厉风行的工作状态中。
10年后,身为吉利汽车集团总裁、CEO的安聪慧的“铁腕”风格助推吉利汽车上升到了一个新高度,而现在,别人对他的“非议”早已不再重要。
2017年12月31日,安聪慧代表吉利汽车发表了2018年元旦贺词,肯定了吉利汽车在过去一年的成绩,尤其是,吉利汽车在2017年首次实现了销量破百万。
公开数据显示,2017年1-11月份,吉利汽车累计销量达109.3万辆,同比增长66%,全年销量有望突破120万辆。事实上,120万辆的销售目标,是2014年吉利汽车为自己2019年确定的规划,也就是说,吉利汽车提前两年完成了这个“小目标”。
而这成绩背后的一个重要推手,当属已在吉利汽车任职22年的安聪慧,这个李书福第一个亲手带进吉利的应届大学生。
跟吉利董事长李书福第一次见面时,安聪慧只有27岁,即将从湖北经济管理大学毕业。在毕业留校和李书福招贤的橄榄枝之间,安聪慧选择了后者,他告诉自己:“关键是跟什么样的人做事”。
从穿着3块钱一件衬衣上下奔走、与人谈判都两腿发抖的普通员工,到成为仅次于李书福的吉利汽车二把手、身居千亿市值公司七大执行董事之一,安聪慧完成了人生的质变,也给吉利汽车带来了“野蛮生长”。
与有“李大炮”、“汽车疯子”之称的李书福不同,安聪慧一直以理性的职业经理人形象示人,互补的性格也是他在李书福众多的“老乡高管”中出类拔萃的原因之一。比如说:
在接受媒体专访时,安聪慧一直用产品说话,突出吉利汽车产品、用户第一的宗旨,“产品是船,营销是帆。帆再大船小根本不行,船大了帆就有条件”等鸡汤发言也被多个媒体加粗宣传。
而在汽车行业激烈竞争的当口,安聪慧只将竞争对标 “合资品牌”,从不对自主品牌品头论足。面对压力,他也认为乐趣十足,“拼杀的成就感只有努力的战士才能体会”。
为了“上阵杀敌”,安聪慧直言自己半夜睡不着、早上起很早,心里一直在勾勒战略,头脑一直在考虑品牌,忠诚度、勤奋度爆表,堪称汽车高层中的劳模代表。
对于吉利已经取得的成绩,安聪慧认为是“万里长征刚刚第一步”,并将2020年销量目标定在200万辆,冲击“全球汽车企业十强”。想来,奋斗了前半生,才刚刚走出第一步,这种境界也颇具仙风道骨。
现如今,被安聪慧给予厚望的领克正式上市,也将是安聪慧另一个新战场的开始。不过,“6000辆领克01在137秒内抢购一空”、“经销商肆意加价”、“与沃尔沃同平台内战”等质疑声也纷至沓来,但作为法定代表人的安聪慧从未正面回应。这一次,安聪慧究竟有多大把握实现领克品牌的野蛮生长?是李书福交给他的又一个难题。
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