安徽日报招聘 2020年安徽日报报业集团招聘43人公告

安徽日报报业集团是省委直属事业单位，安徽日报是省委机关报，是安徽最具影响力的主流媒体。自1952年成立以来，一直开拓进取，积极推动媒体融合发展，形成了报纸、网络、微设备、终端一体化的传播体系。报业集团的媒体传播力和影响力不断扩大，竞争力不断提高。目前，报业集团正在努力建设一个以新闻信息为核心，具备现代传播能力和综合文化服务能力的全国一流党报传媒集团。根据职业发展需要，公开招聘43名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、申请的基本条件

坚定政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。

拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵守各项规章制度。

热爱党的新闻事业，遵守记者职业道德，具有良好的职业道德和团队精神。

符合招聘岗位要求的学历和年龄要求，年龄和工作年限计算于2020年5月31日结束。

具备岗位要求的专业素质、身体条件和心理素质。

具备招聘所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

详见《安徽日报报业集团2020年公开招聘岗位信息表》。

第三，招聘流程

登记。请在安徽新闻网上下载并填写《安徽日报报业集团招聘申请表》，连同身份证、学历证书、Xuexin.com提供的2020年教育部学籍网上审核报告等。，并将它们放在压缩文件中，然后发送到电子邮件:ahrbrsc@126.com。压缩文件和电子邮件标题以“职位申请+姓名”命名。每人限发一篇，截止日期为2020年6月30日。

资格考试。根据公布的岗位要求，对申请人的基本条件和相关材料进行初审，必要时可要求申请人补充材料进行资格审查。通过电子邮件报名的人员应携带相关材料的原件和复印件到指定地点进行现场检查。

笔试。只有通过资格考试的人数与同一职位招聘的人数之比达到3:1时，才能开始考试。比例达不到规定比例的，酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在笔试前在安徽新闻网公布。如果岗位招聘计划被取消，岗位申请人可以调到符合岗位申请条件的其他岗位。考试前，将通过短信通知的方式告知入围人员考试的时间、地点及相关注意事项；没有被列入此链接的人将不会得到进一步的通知。

面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，按照规定的比例进入面试，重点考察应聘者的政治素质和专业知识。如果有申请人自愿放弃，将按照笔试成绩由高到低的顺序进行补充。如果面试官实际比例小于2:1，则减少该岗位的招聘人数，使之达到2:1的比例，直至取消该岗位的招聘计划，并向面试官说明。

体检。按照综合得分由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员。体检标准参照《公务员体检通用标准》；体检费用由集团承担；拟录用人员对体检结果有疑问的，可申请复检一次。如果复试仍然不合格，他们将不再进入检验环节。申请人放弃体检或体检不合格的，按照综合得分由高到低进行补考。

调查。体检合格者认定为调查对象。专家组派出调查组，对调查对象的政治素质、道德素质、工作、学习和生活表现进行调查，并审查其个人档案。检查不合格的，按照综合得分由高到低进行补充，重新进入体检检查程序。

宣传。体检检查合格后，确定拟录用人员并在安徽新闻网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

就业。公示期满后，无异议。按规定与受聘人员签订《劳动合同》，办理聘用手续。录用人员实行试用期，试用期满考核合格的，正式录用；不合格者将被取消就业资格。受聘人员不占企业编制，享受与集团聘用人员同等的待遇；《新安晚报》、《安徽商报》、《安徽法制报》、《江淮时报》、《尚辉传媒股份有限公司》、《报纸投资公司》的招聘人员享受与本单位员工同等的待遇。

四、注意事项

资格考试贯穿招聘的全过程，申请人应对所提供材料的真实性负责。在任何一个环节，如果发现应聘者有违反招聘规定、提供虚假信息、伪造文件、作弊等行为。，考试和就业资格将被取消。

笔试、面试时间及相关注意事项会在应聘时通过填写的手机和邮箱通知。请申请人保持手机畅通，并及时查看电子邮件。如果由于电话沟通不畅而无法联系到他们，他们将自行负责。

在招聘期间，如果申请人决定自愿退出，请及时沟通，以免影响正常的招聘工作。

时事编辑、文字校对岗位为长期夜班岗位，身体方面必须具备夜班工作条件，男。

本次公开招聘考试不指定任何参考教材和培训机构。

不允许申请人在入职后申请会构成回避关系的招聘岗位。

安徽日报报业集团招聘登记表。docx安徽日报集团

2020年5月29日