[尽情自由呼吸]邂逅《斗魂》，瞬间“斗志”爆棚，胸怀大志者，谁不想成功

只要胸怀大志者，谁不想成功。古有越王勾践，今有李嘉诚。成功路上并不拥挤，只要有思想，有坚持不懈的努力，就会有收获、有惊喜、有回报，可能这就是我们普通人的追求。

稻盛和夫——日本“四大经营”之圣之一。27岁创办京瓷公司；52岁创办第二电信；全球唯一两家公司双双进入世界500强企业，他的生活态度、哲学思想、伦理观等，熠熠发光的个人魅力让世人瞩目。

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2010年世界第三大航空公司、具有58年经营历史的——日本航空公司面临破产，它象征着日本的“翅膀”濒临折断。时任首相鸠山怀着“必须拯救这家公司”的信念，邀请78岁高龄的稻盛和夫出任这家公司董事长。

在众人怕他“晚节不保”的担心中，稻盛和夫欣然答应，仅仅一年的时间，领导日航3万多名员工，扭亏为盈，2011年公司不仅继续保持了黑字经营，而且纯利润高达1866亿日元。

日本航空在短短的时间里，凤凰涅槃获得重生，稻盛和夫道出成功的秘密：利他之心、感恩之心、坚韧之心。

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本书《斗魂》——“魂”灵魂，人的精神灵气。跟自己的灵魂相斗，战胜自己。稻盛先生以自己的亲身经历在书中讲述了成功的秘诀。

他用107 个小节及12个经营问答，向读者全面倾囊相授：“要相信我们所拥有的无限潜力，通过付出不亚于任何人的努力去实现梦想”。

本书所阐述的内容，都是对于人生、工作和企业经营的基础的观念。

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01 利他哲学 深入人心

提起哲学，感觉深不可测，非常人所能及。但是AVX公司所有人，对稻盛和夫先生的利他哲学，融入思想形成利他的思维方式，并且深入工作、生活中运用自如。这到底是怎样的哲学原理呢？

何为利他哲学？简单说八个字可以呈现：动机至善，私心了无。

在1989年，稻盛和夫先生前往美国，与AVX公司洽谈合并。由于东西方文化差异，谈判过程一波三折。然而，稻盛先生秉持利他哲学，克服了重重困难，使两国公司顺利合并完成。

合并成功后，为了使AVX公司能够长远发展，在经营管理中双方充分信任，稻盛先生倾囊相授，将利他哲学传授于公司的管理团队。这是稻盛先生首次，在西方社会传播他自己构建的哲学体系，并且在实践中得以运用，结果非常成功。

直到30多年后的今天，AVX仍然是一家非常优秀的公司。可见利他哲学，不但在价值观层面具备普遍性，同时在实践层面也具备了高度的可操作性。

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02 成功方程式

能力极为平凡的人怎样才能取得不平凡的成功？

答案：成功方程式：人生的结果=能力×热情×思维方式

“能力”、“热情”、“思维方式”是成功的三要素。

所谓“能力”，包括健康状况、才能、与生俱来的适应性等，大多属于先天的资质。所谓“热情”，就是无论如何非如此不可的强烈愿望和干劲，这可以由自己的意志决定。“思维方式”是指一个人准备用怎样的精神状态投入工作，度过人生。

稻盛和夫认为，三要素中最重要的是“思维方式”这一项。但它却常常被人们忘记、忽视。即使是很单纯的问题， 一旦有私欲夹杂其中， 立即就会复杂化。 摆脱私欲束缚的思维方式， 将引导你走向真正的成功。

我们大多并不具备超越常人的能力，所以必须在正确思维方式的基础上拼命工作，努力的程度必须超过那些比我们更聪明的人。

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03 企业获得成功的七要素

七个词：利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃，在企业经营中与获得成功的热情相关联，才能走向成功。

看起来简单的七个词，真正在企业经营中运用，还需要有专注、执着、毫不动摇的热情相伴。热情是成功的源泉。

稻盛先生讲，“要开车，先得打火把引擎发动起来”，启动一项事业，需要先把所有管理人员的热情先调动起来，然后，让他们再去点燃下属的热情。

尽管在公司内，每个人的角色不同，但必须拥有同样的热情，具备高度的专业精神，才能将自己的角色演绎得淋漓尽致。

企业成功的七要素是相辅相成的，拥有梦想的人才有行动力，把“愿望”与人分享，全力以赴去实现。忠于内心，忠于对他人的“诚信”才能不脱离现实，有益于社会。在企业经营中，会出现这样那样的问题和困难，为了规避风险，需要不断“创新”，想出解决办法，就会变得越来越强大。企业“真正的强大”，体现于丰厚的“利润”，这个过程具有生命力，就会使你的信心倍增，持有“乐观”的精神，坚持到底“决不放弃”直至成功。

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结语

《斗魂》这本书通俗易懂，格言警句俯拾皆是，读之如饮甘露，让人心旷神怡。因为具备穿透力，许多话语可能烙入你的内心深处。

誉为日本经营之圣的稻盛和夫，呼吁每个人都应该认真过好每一天，燃烧生命赐予的力量，付出不亚于任何人的努力，明天自然会美好。

强烈推荐年轻人读读这本书，想要成功，就来读《斗魂》吧，与“魂”斗，天堂地狱一念之间。