前言

从2008年到现在，我们国家提出延迟退休的事情已经有13年了，然而到现在我们也没有相关具体政策出台说一下延迟退休的问题。很多人会想，为什么国家会让人们延迟退休呢？其实主要目的就是防止老龄化加重。

据了解，从2021年~2030年，我们国家的劳动年龄人口的总量处于一个下降的状态，而且速度相当之快，还有抚养比也会持续的上升，这样给人们带来的一些红利就不会有了。在现在来看，我们国家在未来轻度老龄化会转变到中度老龄化。

推行延迟退休政策

我们国家的老龄化增长速度会急剧上升，预测在2023年的时候，80岁以上的老人会特别多，而且还会增长的更多。另外，我们国家虽然有了三孩政策，而且实施以后出生人口也有所增长，但是在2020年以后，人口的增长速度并没有很快了，其中最主要的原因就是很多适合生育年龄的女性变得少了。

根据预测，在2025年~2030年我们国家的人口会达到一个峰值，也就意味着我们的人口再生产方式会有一个提前的转变，如此一来也会缓解一些资源和环境的压力，这样的话可以更好的促进经济的发展。在到达峰值以后人口也会慢慢下降，也许没过多久就会成为负增长，如此一来，我们国家延迟退休的事情还是需要快一点有一些政策来进行实施的。

我国延迟退休的政策大概在2022年的时候开始，然后在2027年的时候真正的实施。如果国家实施了延迟退休的政策，那么在以后有这两个职业非常受欢迎，一个是教师，一个就是公务员，因为这两个职业相当于铁饭碗，干到退休都没问题。

但有些人却反对延迟退休，很多专家建议把这种退休方式改成工龄退休更加好一些。意思就是说，如果工作了30年并且缴纳的超过15年的社保，那么就可以申请退休了，这样的话我们就可以根据每个人的不同情况去选择相关的退休年龄，而且也可以根据每个人所缴纳的社保年限不同选择相应的社会保障。

很多基层员工都赞同这种做法，大家认为这种方法比延迟退休好。但也有一些问题存在，因为每个人的情况是不同的，有的人交社保的时间长，有的人交社保的时间短，还有就是一些人从业时间的长短问题。例如有的人受了高等教育，在他们读完博士毕业已经快30岁了，他们这个时候再工作的话，按照30年的工龄来算，还是很不公平。

延迟退休最先波及的人群

在2021年的6月8日，一名研究院的院长提出了如果要实行延迟退休政策，那么女性先实行，也就是说先把女性的退休时间延长，这位院长表示很多女性都会接受这个退休年龄的，因为有很多女性退休的年龄比较早，是因为她们的受教育程度比较低，做的大部分的工作都是跟体力有关，所以就会提前退休。

其实事实并不是因为女性从事体力劳动的问题，女性之所以退休早是因为她们在生育的时候影响到了自己的身体健康，从而这位院长所提出的建议并不可行。在2021年的3月份，国家对延迟退休的问题表达了态度，意思就是说以人为本不会一下子就一刀切式的进行调整。因此，2027年正式推行延迟退休，有人建议女性先实行，国家：不会一刀切。

第一点就是延迟退休不会一下子就延迟到五年。假如你在2022年的时候开始延迟退休，那么延迟退休的时间是一个月，如果在2023年退休，那么延迟退休的时间是两个月，以这样的方式进行类推延迟退休的时间。

第二点就是在延迟退休政策出来的同时，也会有一些相关保障政策推出。假如真的延迟退休的话，肯定会对就业有一些影响。所以在延迟退休的同时也会有一些有关就业的相关措施出来。

第三点就是延迟退休还是要具体情况具体分析，并不是所有人都必须延迟退休。像一些特殊岗位的员工们，可以根据不同的情况不延迟退休，或者是可以把延迟的退休年限减少一些。另外还有一些身体比较差的员工没有办法工作，那么也可以不用延迟退休。由此，2027年正式推行延迟退休，女性职工或先受波及？国家：不会一刀切。

结语

综上所述，我们国家制定相关的延迟退休政策，也是为了人民着想。这种政策实行以后，我们国家可以改善一些老龄化的问题，而且也可以照顾到大多数人的利益，如此一来，才可以促进社会更好的发展，我们也会有更好的生活。

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