商店招聘/招牌食物/烘焙/超市/杂货店
线下品牌卖场经常使用。
但是店铺的店铺招聘/招牌有很大的差异。
国内很多街道是统一规划的,特别是在材料和色彩方面。
发挥这种店铺的招牌会受到限制。
但是大多数店面招牌是无限制的。
很多想法和工艺都能发挥空间。
正在等待新的设计计划。
店铺招聘/招牌用作线下店铺流量的入口。
很多人忽略了这一点。
设计的好坏会影响顾客的流量和
商店的经营效率,经营者必须引起重视。
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店招/招牌是一个超级流量口,
它们在整个街道上维度上会发挥巨大的作用,
需要对维度立体呈现给消费者,
1.传达信息要明确
(建议有清晰的品牌logo及品类名让消费者更容易记忆识别)
2.做差异化
左右邻居及同行有别与它们的创意及视觉呈现
3.强识别
logo及核心识别要强有力,在审美与实用结合,
不太影响审美即好(当然也根据具体的行业品类而定)
4.材质工艺
材质工艺要出彩 比如加灯箱/加氛围灯
灯光比别家亮20% 这些都会增强消费者的进店购买消费。
朴琢空间品牌设计创意部 整理编辑
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