【怎么推销白酒】干货！揭露白酒营销的胜利代码，卖酒的人必须阅读。

很多人好奇我为什么能一直跑步，说我太自律了。不管什么事是因为需要还是喜欢，否则很难忍受。(亚里士多德。)我个人认为，健身是身体健康的需要。通过跑步瘦了很多，身体确实很轻松，所以坚持了下来。(大卫亚设)。

健身、学习、工作、成长都是一样的。“不能吃一口胖子”的所有结果都是过去累积的。不管好坏，不管今天的结果如何，都不要抱怨。今天的结果都是自己精心或无心选择的。

用最笨的方法做事，效率会最高！做新城的市长/市场开发，通过相关资源平台找到我们想要的人，逐个电话沟通。沟通好了就见面谈细节，价值观和资源都合适的话就一起奋斗吧。是你。

这段时间很多人提出了很多好建议，但不是我们熟悉的。所以，基本上没有选择。为什么一定要坚持这个最笨的方法？因为足够简单，所以很容易复制到其他城市。使用次数充足，感觉也很有效率。

卖酒的本质是流动和转换这两个问题。招商是这样的。就是找流量的入口，也就是招聘当地行业的小伙伴。这些人手头有资源，资源就是流量。他们的资源都沉淀了很久，有良好的信任基础，转换也容易得多。

移动销售也一样，一个经销商如何开发他们的流量？比如找监察顾问，找有影响力的人合作，这些有影响力的人其实是流量的贡献者。(大卫亚设，Northern Exposure)谁转换流量？品鉴助手！给品鉴顾问配备专门的品鉴助理，使这些小助手能够与服务进行交易。

为什么不让品控顾问做交易？

专业的人做专业的事！顾问有影响力，但不一定有销售的交易经验和能力。因此，品鉴顾问只擅长“流量”，其他工作交给小助手，使价值最大化。

为什么不让代理商的老板和服务做交易？

效率不高，没有办法规模化！代理商老板在现场进行服务和交易，一定不会有小助手来的效果。身份、地位都是等的情况下，成交会有很多不便。

老板的精力应该集中在品鉴顾问的挖掘和对接上，集中在利益分配和更有价值的“流量”形成利益的共同体上。老板不需要出面销售，也不需要每天接待和喝酒。只有让合适的人做合适的事，才能最大限度地发挥价值。

我和队友要做的是不断打磨和重复这个过程的细节。努力做好流量和转化这两件事，目标肯定是达到极致。招人的核心是为了更好地做这两件事。所有人的到来都是加蓬的。

每次遇到某人，我都会做一个简单的评价，这个人能为流量做出贡献吗？这个人有助于流量转换吗？如果有，就要像恋爱一样去追求那个人，争取能形成利益的共同体。相反，再好的人才也只能成为朋友。

想知道很多事也不苦恼。卖酒的一线业务初期招商，后期开始销售。但是本质是流动和转换。做得足够好的人会赢。(伯纳德肖，成功)当然，成功的前提在于品牌、质量、价格板和颜值都可靠的情况下。