美军在一年前已经完成了放开女性限制、允许参与一线战斗任务在内的所有作战行动的政策改变。女兵已经在阿富汗、伊拉克参与各种步兵或者一线战斗单位的作战行动。甚至绿色贝雷帽、海豹突击队等特种部队也向女兵开放。但这一转变,也让人担心目前存在的军队内部性骚扰甚至强奸的问题是否会进一步恶化。

美军对女性进入一线战斗岗位的全面解禁,打破了美军长期存在的性别“高墙”,堪称是美国历史上一大重大军事变革。但反对人士对表示这并不会让女兵在战场上更出色,相反会拖累军队整体战斗力。军队内性骚扰事件也让军官到士兵都觉得很头疼。

美国国防部2014年调查数字显示,性骚扰乃至强奸的报告数量比2013年增多8%。报告估计案件数为19000起,比2012年的26000起有所下降。国防部认为这这说明军队在处理相关案件方面取得了进展。

而且,一部分报告相关案件的女兵说,她们因为举报相关案件,被进一步骚扰、排挤、取笑、甚至被从她们的单位中逐出。她们许多人患上应激障碍症状、抑郁症、酗酒滥用药品等等。许多人不能再胜任军队工作,甚至在侵害事件过去后数年后依旧如此。

即便美军内部性骚扰问题已经闹得沸沸扬扬,2017年依然爆出了“战马”组织裸照丑闻。这是一个私人社交媒体群组,有约三万名陆战队成员,里面张贴了上百张现役或退役女兵照片,许多是彻底的裸照。受害者不但涉及多个军种,甚至还有姓名、联络方式等被曝光。事后陆战队最高指挥官痛批发布图片者可耻,涉案人士最高可判处七年徒刑。

美国军校1975年开始招收女性学员。1993年,美军开始允许女兵驾驶战斗机,以及在战斗舰艇上服役。陆战队训练中心2013年曾经公布称年内要实现所有女学员通过最基本的俯卧撑测试,结果当时女性只有百分之四十五过关,男性百分之九十九能够过关。

1988年出版的一书称,西点军校有高达百分之六十一的女性一年级学员,无法通过体能测验。男性一年级新生不及格率仅为百分之四点八。后来西点军校不得不公布了女性体能测试新标准,这才实现了女生大量过关。但这也再次证明,向女性开放一线战斗岗位,也许不是很好的主意。

除了性问题之外,女兵在一线战斗岗位实际表现如何,也一直存在争议。因为两性生理先天差异,部队最基本的体能要求存在是否需要设置根据性别而不同的两套标准。多年来,美国各军种体能训练标准都是男女有别。可是战场上这种区别对待,可能有害于战斗力的稳定。

美国国防部称,彻底向女性开放战斗岗位后,约有将近二十二万个战斗岗位开放给女性。这约占美军总岗位数量的一成,包括步兵、装甲兵、侦察兵与部分特种部队。部分岗位需要很好的体力,例如机械化步兵需要能够把65公斤的陶式反坦克导弹,从地面拿起,穿过狭窄的车厢,装到步兵战车超过两米的发射器上,这要求极佳的身体素质和力量技巧。

另一个例子是救助受伤的战友。许多美国大兵体重接近100公斤,要拖动这样重量的受伤战友,没有足够的体力根本无法做到。还有更换战车上的M2重机枪,也是一个体力活,例如更换其核心组件,需要能搬起至少35公斤重的枪身,举到过头高度。美军许多官兵都承认,许多战斗操作不能指望女兵去完成,男兵要担负起这些重担。

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