距春节不到一个月了，面对严峻的冬季疫情防控形势为了减少春节期间的人员大规模流动，全国多个省区市倡议“就地过年”。为了让“就地过年”更方便，不少企业和部门诚意十足，有企业给“就地过年”的员工发红包、给补贴。

除此之外，多地劝人不返乡标语创意十足

“回家是冒险，钱包还会扁！过年留公司，亲情不会减！”

“聚会控制在10人以下，见屏如面，平安过节”

“老实在家防感染，丈人来了也得撵”

记者梳理发现，为了让更多人选择留下，除了宣传口号、标语外，这些城市用“薪”留人。

资料图 新华社供图

1月13日，北京发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》。《通知》从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人等四个角度出发。在守住安全的前提下，鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制订职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
福建泉州市人民政府办公室官方微信公众账号“泉州政务”1月7日消息，泉州出台八条举措鼓励就地过年。其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。浙江台州鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。

苏州市相城区发布《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》，实施留相过节补贴。春节期间，企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。

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