体检哪些不会录用?
真的觉得自己是这个群体最好的代言人。前段时间面试,接到体检的电话,开心的去体检了。结果今天接到面试单位电话,说体检不合格。
面试单位通知明天复试,说如果结果还是一样就不录用了。
无论什么工作都需要体检,虽然不是什么大事,但总有一些人因为自身身体原因倒在体检门口,一些不合格的问题导致被用人单位拒绝。这真是可惜!因为2020年的疫情,对体检的要求更加严格,有问题的求职者比以往都多!
哪些项目最容易出现问题?
1.验血
体检问题种类繁多,非常复杂。毕竟每个人的身体都不一样,抽血的问题是最多的。可以查一下出血常规和肝功能。中国乙肝人口也很大,验血也能检测到这个项目。虽然国家禁止检查乙肝,但是很多单位还是私查。
血常规检查包括红细胞计数、血红蛋白、白细胞、白细胞分类计数和血小板,可分为三个系统,即红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。肝功能主要是转氨酶。
2.心电图
心电图可以检测心动过速、心动过缓、房室传导阻滞、心律失常等心率问题,也可以检测心肌缺血问题,如st段、T波下移等。这种问题是第二容易出现的问题。
3.胸部x光
胸部X线检查可发现胸部外伤、胸部感染性疾病、胸部肿瘤。胸部x光可以很好地显示肺结核、大叶性肺炎、慢性支气管炎等传染病。X线胸片可显示肺癌晚期及肺癌引起的胸腔积液。
4.验尿
尿液是肾脏代谢后血液的最终产物。尿液的成分和特征可以反映身体的代谢状态,并受身体各系统功能状态的影响。所以尿检可以反映泌尿系统的问题。
尿检可以检查出来:
尿液ph值
也就是尿液的PH值。一般在6.5左右,可以在4.5到8.0之间波动。
比重
尿蛋白
可以大致判断肾脏浓缩和稀释尿液的功能。成人尿比重一般在1.015-1.025之间
尿糖、尿胆红素和尿胆汁来源、红细胞和潜血、白细胞。
还有很多项目会出问题。边肖只列出了容易出错的项目。体检有问题,一定不能考上岗位。遇到体检问题不用太慌张。可以让离职体检帮你通过,进岗后再治疗。
扩展信息:
存在歧视
小三阳,一些与就业无关的疾病,残疾人都担心进入体检时受到歧视。残疾歧视、健康歧视等问题在现实就业中屡见不鲜。
2003年周一的超级谋杀案,就是这种歧视导致的恶性案件。周一,一个贫穷而优秀的大学毕业生在公务员笔试和面试中名列前茅。然而,他却因为体检中发现的“小三阳”而被拒之门外。愤怒之下,他举刀向负责招聘的工作人员。
2005年1月20日,人事部和卫生部发布的《国家公务员体检通用标准(试行)》正式实施,HBV携带者终于跳出了被禁名单。
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