最近有报道说，家具厂培训会的员工扇自己耳光。这种做法引起了很多热烈的讨论。公司以业绩不达标为由处罚员工是否合法？那大家就跟边肖了解一下吧~
有很多因为表现不达标而自我激励或处罚的事件，之前也有很多报道过家庭微新闻。例如:
生吃蚯蚓泥鳅，一个装车企业再现一场惩罚员工的无底闹剧！”，“生吃泥鳅喝鸡血，在变态家店惩罚不合格员工的视频？》。
而这些粗暴野蛮的方法令人反感的同时，也不禁引起了人们的思考:这样的“鸡血”法能有多有效？
最近一个互相扇耳光的视频刷新了网友的三观。根据一位网友的报道，10月21日，在广东省东莞市的一家家具厂，许多员工因为家具卖不出去而扇自己耳光，当众大喊大叫，不知情的人以为自己进入了MLM组织。
东莞某家具厂的家具卖不出去，员工决心脱掉衣服，看着疯狂现场的每个人
从视频中可以看到，一群员工在排队，跪着站着，对着坐在椅子上的人狂喊，坐在椅子上的人在鼓掌欢呼。他不时拍打地面以示诚意，举止疯狂。
其中一个人用左手和右手扇了自己一巴掌，抽了六七次。最后，他脱下衣服，用力敲打地面。这一系列“神的动作”让人下巴一惊。
然后，另一个男员工冲了上来，用手锤着地面，大喊“我是最棒的”。其他员工踩在地上，其他人跳着喊着。在他们身后，有一群员工在等着玩。
这段视频也让网友爆锅:
网友点评
为何如此？难怪销量不好，时间精力都花在低头上了。
给我一万块一个月，我比他跳得更欢。
这是传说中的传销吗？
我想我参加了某种公司培训班。
感觉这种小企业在东莞很常见，面试过很多类似的；
搞传销的恐怕都是行业出来的。
公司专门请人讲课，给员工洗脑，然后让员工叫我最好。只有得到前面人的认可，我才能下去。别问我怎么知道的。
据微博用户评论，该厂是台资工厂，云世通，是床垫企业。本意是要求培训团队进行培训。至于这份报告是否属实，还有待进一步核实。
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