1.用人单位应当为员工辞职当月继续缴纳社保,相关法律有明确规定。劳动者与用人单位终止劳动关系时,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保障。但劳动合同终止后的下月,用人单位无需缴纳相关社保,劳动者可自行缴纳社保或将社保关系转移到新的工作单位。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
1.《员工当月离职社保怎么交 员工离职当月社保怎么操作》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《员工当月离职社保怎么交 员工离职当月社保怎么操作》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/guonei/2354959.html