1月9日，格力电器董事长董明珠回答全体员工加薪话题。董明珠表示，格力电气从2012年开始实施一人一房，已经逐步实现。去年推出了一人两室一厅。然后，一项新政策被撤销，员工所有通讯设备免费，所有通讯费用由格力承担。
她表示，格力员工并没有感受到经济低迷的困扰。“员工在创造财富的同时，怎么还能让员工为自己的生活操心，那怎么做好自己的工作呢？”
1月8日，格力电器发布文件，宣布全体员工加薪。工资增长总额不到10亿元，员工月平均工资增长1000元左右。
董明珠表示，今年的加薪计划实际上是为了落实2018年2月的加薪计划。“今年的计划进一步优化，超过人均1000元指标解决公平，按岗、按责、按责调整工作，所以我们研究了这么久才实施。”
2018年2月25日，格力电气宣布全体员工加薪。计划是每个月增加1000元工资，根据业绩和岗位增加工资。然而，这一加薪决定并没有立即实施。
“2018年没有实施。员工作为企业的生产厂家，有享受自己产品的权利。员工可以免费购买冰箱、洗衣机、空。他们基本上购买他们想要的产品。”董明珠表示，每一位员工都为格力的发展而骄傲，为格力的发展而努力。企业也要和员工分享收获。
2012年，董明珠出任格力电器董事长时，提出为每位格力员工推广一房一厅。去年他提出每个员工要两室一厅。“现在一人一房基本实现了，但这远远不够。现在很多人都结婚了，月薪房贷也没剩多少了。加上孩子出生后每年的教育费用，影响了员工的稳定和工作的努力。因此，我们必须解决这个问题。两室一厅足以解决一家三口的居住条件。”
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