千万富翁回乡当村官 不领一分钱工资全部捐来做公益

4月17日“开豪车上班，月薪全给”，这句话是自贡富顺县力桥镇石潘村主任舒的评价。今年2月27日，石潘村2100多名村民进行了现场投票，舒以1800多票当选为村主任。在村支书身份的另一边，舒是云南一家家具制造企业和几家家具店的负责人，拥有数千万的资产。

回家

百万富翁当选村主任

11日上午8点，44岁的舒开着一辆奥迪Q7越野车来到石牌村委会办公室，开始了一天的工作。李桥镇副镇长彭传泽表示，2015年9月，在云南工作了10多年的石板村村民舒回到家乡，希望投资项目。经过一年多的调研论证，舒决定前期投资5000万元，将家乡打造成乡村旅游目的地。彭传泽说，通过长期的接触和观察，他发现舒不仅有很好的想法和思路，而且没有架子，能够和当地村民打成一片，这是大家公认的。今年2月初，石板村举行了一次换届选举，大多数村民都希望舒肖伟参加竞选，成为致富的带头人。

舒肖伟在接受《成都商报》采访时表示，起初他不想参选，因为“时间不够”。但回国投资乡村旅游，不仅是企业转型的方向，也是可以回国的。为此，蜀国的让儿子全权负责生意，独自回到了自己的家乡农村。

“我16岁就出去打工了，回老家几年甚至十年。”舒实地考察了该村，发现村里有13个组，806户，3081人，常年外出打工的有1800多人，留在村里的都是老弱妇孺。年轻人在外打工，家里的老人孩子得不到照顾，闲置荒废的土地没有利用。是一种遗憾和无奈。“在我看来，村主任的工作应该是为村民服务，带大家致富，和我回国投资有共同点。”舒肖伟说，经过深思熟虑，他决定参加竞选。

“符合选举条件的企业家来当村主任，对一个村的发展很有好处。”彭传泽说，当村主任不仅可以带来新的工作方式，还可以帮助和带领大家致富。

所有工资都是捐赠的

上任推两个“新政”

上任后，舒介绍了两项新政策，一是成立“村商会”，二是对村干部实行“绩效考核”制度。

所谓的“村商会”，舒肖伟说，就目前的村情来说，靠自己发家致富是非常困难的，需要外部资源的推动和帮助。因此，他要求村领导从每个村的农民工中收集发达的人，成立一个交流小组，在小组之间交流信息，帮助村民拓宽致富之路。比如推荐项目，鼓励成功人士投资家乡，为村民在家创业提供新思路、新信息、新渠道。目前已经征集并联系了20多名村里的成功人士。

其次是“绩效考核”。舒说，在实际工作中，他发现大多数村干部都存在拖延、懒惰等问题。因此，他从准时开会、内部宣传政策到位等方面建立了制度。，并每年进行评分和评估。“扣一分就罚10元或者20元，具体规则正在协商确定。”

云南家具业务处于稳步发展状态，年产值约800万元。自2015年回国后，舒肖伟在哥哥家住了很长时间，很少回云南。作为村主任，舒的月薪是1400多元。“一个多月了，没看到工资。”舒笑着说，他上任的那天，已经向财政部门说明，不会拿一分钱的工资，全部捐给公益事业。1400元分成两部分，一部分给养老院老人，一部分给学校安排的贫困生。