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上士,你一定既熟悉又不熟悉
熟悉这个词,不熟悉士官参谋的职能
以及如何被选为中士的参谋
不,是海军士官论坛
最近,它在海军士官学校正式启动
海藻哥会带你去开会解决疑惑和解答
点击观看实时视频
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在充满仪式的论坛会徽交接仪式上,
“用心参与,自信负责”的论坛精神
可以继承和发扬
论坛频道开通前有这些问题吗?
士官参谋论坛和我们士官有关吗?
论坛的参与者是谁?
这个论坛和第一个有什么区别?
然后跟着海藻哥哥带着问号走进现场
从第一视角获取本次士官参谋论坛亮点!
这个论坛的主角
这是海军各单位的杰出人才
也是在职或即将上任的“准”士官的工作人员
也是本次论坛的策划人、组织者和参与者
接下来,让我们去现场体验论坛的精彩瞬间
颠覆旧观念,建立新认知
什么是士官的参谋?海军警卫营的杨舒中士提出了这样一个问题。在这次学习之前,我以为士官参谋是海军的现役军人。在办公室,我做一些杂活,收发文件,跑腿,安排会场,搞卫生,就这些。参谋的高端操作只能被士官忽略。"
▲杨澜
起初,他可能无法澄清这样一个身份,但他在演讲中提到了两个人,这让他对士官生有了新的认识。一个是敢于大胆提建议的士官生刘杰,一个是带头整顿公司作风的网络名人士官生周金龙。他意识到,士官参谋绝对不是任何机关的现役军人,而是真正的陆军参谋!
华丽转身取胜,以先锋的身份投身改革
“士兵们把服从命令作为他们的首要职责,这已经成为我们每个人的座右铭。遇到什么问题,上级说什么,我们做什么。
▲张凯
但现在的位置要求我们独立思考,独立解决问题,这就要求我们完成从“俯首甘为孺子牛”到“天下其他山皆显得矮子”的转变。从“执行者”到“破壁人”。”海军航空兵空大学政治工作办公室的一名士官张凯说。
作为一名普通士兵,
你是怎么当上士官参谋的
华丽转身怎么办?
在活动现场,一名学生问道
海军陆战队两栖机械化步兵营的士官杨讲述了自己的成长和奋斗经历,勉励学员勤于学习,勇于突破,敢于战斗,以冲锋陷阵的姿态加入海军建设的伟大浪潮中,勇於引领潮流,实现人生价值,努力成为强大军队的排头兵。
▲杨
作为第一次文书,他只考了初中学历,勇敢地采取了“敢学”的态度;为迎接大规模作战检查评估,他以“敢发誓”的精神奋战了一夜;他去某个地方联合演出,是以“敢打敢拼”的态度去打闹磨练的。
看到这里,大家可能会想,为什么都是男参谋?
“中国孩子比较有野心,不爱红装爱武装!”
我们军营里那些优秀的“执法者”呢?
别担心,它来了!
▲廖阳光
2013年入伍,2015年考上海军士官学校。他是军队的骨干和该旅的中士。2016年,他因参观该船而获得一个奖项。连续两年被评为优秀学生,2017年获三等功。2019年,任海军士官学校学生队的上士...海军士官学校第二旅上士廖阳光,在校期间性格阳光开朗,学习成绩优秀,可谓名人。
毕业后,他被调回学校当参谋。她不仅主持了士官论坛,还在现场谈话会上以交流互动的形式与三位士官的参谋代表进行了深入的讨论。
全程独立规划和组织
如何策划论坛?活动是如何组织的?怎么安排人员?
虽然整个活动只持续了两个小时,
但是这群“老班长”可以准备一个多月
黄,一个来自遥远的南沙岛礁的军士
代表士官和职员的专业学生
他们为我们分享了他们的“实战策略”
▲黄
阅读上个论坛的信息,请老师指导
文案设计,主动学习,主动接触
结合个人专长,将团队合理分工
轮流负责,分阶段实施
重复练习寻找问题
互相沟通,完善细节
不断提高能力和素质,实现“信心倍增”
▲独立设计海报,优化会徽
该论坛是士官培训的实践教学活动之一
在继续继承其精神的同时,
积极探索和丰富论坛模式
它还使军士和工作人员在这个过程中
综合能力得到进一步锻炼和提高
教学方法,“量身定做”
目前,作为唯一的海军士官培训单位,
通过深入研究和广泛调查,
建立士官员工能力素质培养模式
双向提高学校培训水平
和参赛士官的综合能力
▲前期精心策划准备
与第一年相比,我们更加注重完善课程
逐步提高岗位课程的针对性和实用性
探索岗位所需的职业发展道路
提高参加培训的参谋人员的培训水平和综合能力
训练准备阶段组织特种部队
本文分析了士官参谋的岗位职责和任职资格
阐明履行职责所需的能力、质量和必要条件
根据岗位分析结果
从需求内容、课程设计、教学实施
以及反馈评价等。
▲前期精心策划准备
与去年参加培训的士官已经是参谋的情况相比,
本次培训中80%的学员是打算担任参谋的人
这种岗前培训尤为重要
本培训课程新增了
领导与管理、军事战略思维等课程
有效夯实理论基础,增强组织领导和管理能力
他们还积极邀请
基层优秀士官宣讲解惑
发挥传承和帮助学生的作用,不断拓宽视野
外部专家授课
现场教学、参观学习活动等。
启发式、参与式和任务型教学方法
多方向、多层次、多元素拓宽教学平台
▲参观凤阳小岗村看学校
▲参观装甲兵学院看学校
组织案例研究交流和情景模拟练习等活动
引导学生真正成为学习的“主角”
最后,安排不同专业的学生
去学校对口单位进行岗位实习
注重培养员工的基本素养和优良作风
促进理论知识向实践能力的快速转化
随着士官选拔政策的出台,陆续出台
士官、士官助理等政策刚刚落地
可以说管理职能和配套政策还是“摸着石头过河”
我们不仅要有“冒险”的勇气
更需要“过河”的能力和毅力
只有把自己磨练成
一个擅长业务、能保证、懂指挥、擅长战略的“多面手”
加强训练,以日夜夺取的精神状态备战
为了在未来的战场上赢得“中士的战争”
实现雄心壮志的舞台已经搭建好了
新时期士官的帷幕已经拉开
这是时代对能力重塑的重大考验
这不仅仅是关于他们
它也与每一个军士密切相关
转型升级的时候,我不等你,重任在肩,勤奋在身
路是堵的,漫漫长路是来的,前面的路是畅通的。你和我将一起前进
能够怀着良好的意愿参与,并满怀信心地承担责任
加油,士官,未来可期
制片人:王洪波
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