盐城人力资源和社会保障局 盐城市人力资源和社会保障局副局长顾正钧走进《清风盐城》

【本期在线】:盐城市人力资源和社会保障局

盐城市人力资源和社会保障局副局长:顾

今年以来，盐城市人民社会保障局按照市政府对民营企业实践项目建设的要求，完成了实施就业富民工程、服务企业稳定就业、推进“政策落地”促进就业、开展“就业援助”帮助就业、助推“支持创业”带动就业等一系列措施。，并且所有的目标都以超计划的方式完成了。1-9月，全市新增就业岗位8.19万个，完成目标的91%；服务企业从业人员3.68万人，完成目标的183%；对弱势群体、城市零就业家庭和农村零转移家庭实施就业援助，帮助1万名就业困难人员实现再就业，实现250%的目标；为7829名就业困难人员提供职业技能培训，实现97.9%的目标；就业专项资金9200万元，完成目标92%。

盐城市人力资源和社会保障局养老保险处处长:蔡威

推进人力资源市场“三个转变”建设服务就业

推进就业服务品牌化、专业化、信息化“三化”服务，促进更高质量、更充分就业。第一，推进公共服务品牌化。围绕拓展公共就业服务功能，创新公共就业服务模式，认真组织服务企业专项行动，通过多层次、多形式的招聘活动和举办规范的劳动力交易会，吸引人才，提供全方位就业服务。1-9月，全市共举办招聘会614场。共有9099家企业提供25.3万个就业岗位，24.8万人进入市场求职，初步就业意向8.28万人。全市各县(市、区)在陕西、云南、四川、甘肃、安徽等省的劳务合作基地举办了39场招聘会。共有155家企业参加了招聘活动，共提供了10，894个职位，并与1，262人达成了就业协议。二是推进公共服务专业化。加强从业人员专业建设，组织服务窗口参与业务技能培训和竞赛知识学习，开展劳动保障助理职业资格培训和实践提升培训，提升基层人民社会平台服务规范化和专业化水平。三是推进公共服务信息化。建立市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区(村)互联互通的四级就业信息库，实现就业管理和服务的全过程信息化。打造“互联网加就业创业”平台，实现“互联网加”与就业创业深度融合，提升就业创业服务水平。完善就业和社会保障一体化软件系统。增加失业保险技能提升补贴模块，完善培训补贴和社保补贴流程。联网数据上报及时高效，数据质量居全省第一。

盐城市人力资源和社会保障局劳动就业中心副主任严楠

促进关键群体的充分就业

以“关爱民生、协助就业”为主题，开展弱势群体就业援助专项活动，帮助就业困难人员实现再就业。第一，重点实名调查。依托街道社区开展入户调查，按照“一户一测一人一测”的原则，对就业困难人员的基本情况进行逐一填写登记，及时识别并送记录，进行分类登记、动态管理和跟踪服务。二是抓的能力提高。对于各类有实名登记培训需求的就业困难人员，将通过各种形式参加培训机构组织的就业培训和创业培训，帮助其提高适合自身意愿和市场需求的就业技能和自主创业能力。第三，要更加注重援助对接。对于那些接受过就业和创业培训的人，我们应该加大市场的力度，帮助他们尽快实现就业。对于创业需要帮助的人，应该有政策、资金、项目的支持，帮助他们创业。对于需要灵活就业的，要及时给予社会保险补贴，稳定就业。

促进全民创业和促进就业

扎实开展政策、培训、项目、服务，努力为高校毕业生、下岗职工、返乡农民工等创业群体提供创业服务。第一，加大对回国创业的指导。我们将举办海外成功人士新年聚会、回国创业座谈会、名商高徒牵线搭桥会、盐商新年茶话会、回国创业吸引人才就业大型招聘会，引导回国创业带动就近就业。第二，加大政策支持。积极落实支持创业的政策。1-9月，全市6664人享受扶持创业政策，金额2.75亿元。其中，财政补贴1492项，金额890.03万元；税收优惠1339项，金额160.68万元；小额担保贷款1956笔，金额2.6451亿元；行政事业性收费减免1877人，共计37.54万元。为11011人组织创业培训，支持19583名成功创业者，促进63500人就业。第三，加强典型引导。深入开展“四进”宣传活动，面向典型全民进农村、进社区、进学校、进园区，为创业者提供全方位服务。四是组织创业竞赛。组织“打造中国羽翼”、“打造江苏”创业创新大赛盐城评选活动，开展盐城市大学生优秀创业项目征集评选活动。第五，加强创业载体建设。积极做好企业孵化器基地和省级企业示范基地的申报工作。截至9月底，全市各级企业孵化器基地340个，其中大学生创业园31个，入驻企业孵化器基地企业14890家，孵化成功企业7933家，成功率53.27%，创业从业人员近23万人。

促进技能培训和促进就业

按照城乡规划、就业导向、技能型、终身培训的原则，完善培训机制，创新培训模式，扩大培训规模，增强培训效果。第一，完善职业培训补贴政策。建立城乡统一、普惠共享的职业培训补贴政策，使同一地区、同一工种的补贴标准、实名发放给培训合格的城乡劳动者。第二，充分发挥优质培训资源的作用。适应劳动者就业培训需求，引导培训送教育下乡，依托乡镇基层平台，方便农民就近参加职业技能培训，开展农村贫困劳动力初中职业技能培训和鉴定。三是开展岗位技能培训。提前介入新企业、新项目，及时发布劳动力需求信息预测，引导职业技能培训机构开展技能型人才“储备”培训；对于企业急需的技术岗位，应采取校企共建、冠名办班等校企合作方式，开展适销对路的“订单式”培训，促进培训与就业的有机结合。四是开展创业培训。高校创业培训。积极与盐内高校合作，充分依托高校平台资源，在毕业那一年开展大学生创业培训，将SIYB创业培训模式引入高校，突出形式上的角色扮演，模拟实践；同时增加了与电子商务相关的内容，使得大学生想创业、敢创业、会创业，提高了创业培训的实战效果。创业培训融入社区。依托街道劳动和社会保障事务所、社区等公共服务平台，调查辖区内失业人员、高校毕业生、复员军人、新增劳动力等重点群体的创业培训需求，组织举办SIYB创业培训班。创业培训下乡。加大部门联动，开展农村财富领袖、地方特色产业经纪人、返乡农民工等创业培训。，覆盖所有乡镇和村庄。

【节目预告】:近期节目安排

[在线公司]

亭湖区市人民政府10月16日

10月18日盐城经济技术开发区管委会

广播时间

《庆丰盐城》广播版:

FM91.5盐城新闻联播

每天从11: 00到中午11: 50

重播:次日8: 30-9: 00

《青峰盐城》电视版:

盐城电视台2台每周一21: 15首播

周日18: 35重播

也可以通过盐城实时收听观看。com、“青峰盐城”微信微信官方账号、“智慧盐城”app！政治热线:88310088