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中共邯郸市委2019年人才工作领导小组公告(450人)
为进一步提升和优化人才队伍结构,满足我市教育、卫生、环保发展需求,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起的若干意见》(" 26项新人才政策")及机构招聘相关规定,2019年面向社会和博士、硕士毕业生公开招聘450名高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、吸引原则
坚持德才兼备、公开竞争、择优录取的原则。
二、吸引方式
博士研究生通过考试录用,硕士及以上研究生通过选拔录用。
三.吸引对象和条件
招聘对象为获得博士学位的国内全日制大专研究生或经教育部认证的海外博士研究生;列入河北省“名校人才进河北计划”高校优秀全日制硕士研究生和国家“双一流”建设高校全日制硕士研究生。并同时满足以下条件:
1.应届毕业生必须在2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书;
2.研究生未满30周岁(1988年7月31日以后出生);博士生年龄在40岁以下(1978年7月31日以后出生)。本次引进涉及的部分岗位,急需专业医生,特别优秀的医生,年龄可适当放宽(见2019年邯郸学院招聘医生公告);
3.满足所需岗位的专业及相关要求;
4.必须符合《事业单位公开招聘暂行规定》规定的基本条件和用人单位的其他要求。
有下列情形之一的,不得报名参加考试:
1.受到刑事处罚并被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;
3.处罚期间或受影响期间;
4.发现各级公务员和事业单位招聘中存在弄虚作假等严重违纪行为的;
5.现役军人;
6.在邯郸市行政事业单位工作过的在职人员;
7.未经现任用人单位及其主管部门同意而报考的受聘人员;
8.不值得信任的人;
9.法律法规规定在其他情况下不得招聘事业单位工作人员。
四.招聘职位、人数和程序
这次一共招到了450名博硕人才。具体招聘岗位、人数、报名方式和程序等。,详见附件《蚌埠市教育局2019年博硕人才引进公告》(附件1)、《蚌埠市卫健委2019年博硕人才引进公告》(附件2)、《蚌埠市生态环境局2019年博硕人才引进公告》(附件3)、《邯郸学院2019》
动词 (verb的缩写)配套政策和待遇
1.“人才卡”服务。招用的博硕人才从在邯郸工作之日起,将获得“人才卡”,享受出入境、定居居住、场地支持、社保医疗、交通旅游等10项服务。
2.住房补贴。重点高校引进的非邯郸博硕人才优先落户招都人才公寓。如果需要租房,在邯郸工作之日起5年内,医生最高报销5万元,硕士最高报销3万元。如果需要买房,市财政一次性补助医生8万,硕士5万。
3.成立担保。招聘的博硕人才全部纳入事业编制。机构有机构编制的空系列,但没有成交量编制的空系列。办理配制使用审批手续,10个工作日内完成。
4.处理就业。应届毕业生审查学历、注册证书等材料后,直接办理就业手续;已参加工作需要转岗的博硕人才,审核档案材料,出具业务转岗函,填写《干部流动审批表》,办理转岗手续,确定工资,办理社保等相关人事手续。15个工作日内完成。
5.职称评定。工作满三年并取得副高级专业技术职务任职资格的优秀博士生,可直接聘任至专业技术7级岗位。专业技术7级岗位不缺的,可以通过设置专门岗位录用;对急需紧缺、有突出贡献的人才,可实行直接评聘高级职称制度。工作满两年可以直接参加副高级职称评审,工作满三年可以直接参加正高级职称评审。
6.配偶就业。若引进的高层次博硕人才配偶原在机关事业单位工作的,在本人自愿的基础上,将其安置在机关事业单位编制限额内;原工作在其他单位的,由组织、办公室、人力和社会部门协助引进单位,对口安排适当工作。
7.孩子们上学。如果引进的高层次博硕人才的未成年子女(无论户口是否随迁)愿意随父母来邯郸留学,根据高层次人才的意愿,由市教育局负责协调转学和入学手续,上公立学校的不收取政府规定以外的任何费用,10个工作日内落户。
8.优先使用。优先考虑具有领导资格的领导岗位。对于在管理岗位工作满2年的优秀博士生,可聘请其管理六级岗位(相当于副县级岗位);优秀研究生在管理岗位工作满一年的,可以聘任到八级岗位(相当于副处级岗位),优秀研究生在管理岗位工作满四年的,可以聘任到七级岗位(相当于正处级岗位)。
9.政治待遇。加大招录博硕人才的政治领导和政治吸纳力度,加大博硕人才中党员的发展力度,优先推荐“两个代表一个委员”、优秀共产党员、劳动模范候选人;优先考虑邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市拔尖青年人才等市级人才项目;聘请优秀人才加入政府智库,参与政府决策。
附件:
一、《蚌埠市教育局2019年博硕人才引进公告》
二、《蚌埠市卫健委关于2019年博硕人才引进的公告》
三、《蚌埠市生态环境局关于2019年博硕人才引进的公告》
四、《2019年博士招聘公告》
动词 (verb的缩写)“博硕2019年人才引进公告”
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中共邯郸市委人才工作领导小组办公室
2019年6月12日
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