外形柔和,气质优雅,风格干练。当你第一次看到湖南女孩叶紫时,你会被她的魅力深深吸引。随着项斯白马的迅速发展和成功,叶紫这个女掌门人在微商领域声名鹊起。
在团队眼中,叶紫是一个彻头彻尾的“女英雄”。81年出生的她经营着项斯娇媚这个品牌,代表80后女性发声,让大家看到微信业务的潜力,只要她有心,就能做大做强。
从单枪匹马,到打造10W+营销力量和100个线下加盟店,叶紫带着一群年轻女孩,赚了几百万,买了豪车,别墅,环游世界,实现了梦想后的财富自由!
2014年,在没有任何背景支持的情况下,敏锐的叶紫接触到了微信业务这个行业。她对社交软件非常好奇,开始投入和琢磨。
但事实上,叶紫在微信业务上的创业之路并非一帆风顺。她回忆自己当初想做微信生意,是因为和老公做生意。短短两年,这两个白手起家的人从银行借走了100万流动资金。对当时的她来说,创业是最后一站,没有出路。不然光靠一个人工作的微薄工资,你也交不了那么多钱。
后来真的成了微信商。因为事业刚刚起步,要拿着手机不断加粉,发朋友,和代理聊天。吃饭的时候经常要和别人谈生意。更多时候,家庭特别反感和反对,家庭之间的争吵开始增多。我觉得叶紫太“无所事事”了,那她怎么能天天用手机生活呢?
但是所有的梦想都是十年磨一剑。女人做事难,但女人做生意更难。没有一点头脑和毅力,是不可能把事情做好,把生意做大的。
从我们创业的那一天起,成为我们自己的品牌和带领大家一起致富的信念就像血液和骨头融化在叶紫的身体里。2015年3月,想独立打造项斯迪美品牌的叶紫,找了200个代理商,劝说他们一个个转型,和她一起打造项斯迪美。叶紫告诉他们,她对项斯白马充满信心,希望他们给她一个机会,带领所有团队成员一起致富。最后,带着诚意,她成功说服了他们180人。
转型初期,为了选择合适的产品包装,叶紫上网搜索,去超市购买,甚至去批发市场寻找各种护肤品的瓶子;为了确定推广文案,她翻遍了家附近图书馆的文案本,列出了近五年来很多护理品牌的宣传文案。同时,申请材料,做市场调整,设置制度,选择合作伙伴...作为老板和员工,她如日中天。
在叶紫的心里,她总是认为自己是一只狼。她只有把自己点亮,才能给自己一个光明的未来;只有被包围在一起,才能照亮魅力人的未来。因此,不管创业之路有多艰难,叶紫都不会后悔,并将继续带领团队前进。
她说市场上有很多类似的美发产品,但她唯一能保证的是项斯·迪美敢说第二个,没有人敢说第一个,因为他们真的在努力做产品,为大家服务。
叶紫不仅漂亮,而且有她自己的处事方式。在项斯·迪美的品牌塑造中,每个人都看到了她女强人的一面。很多代理人和宝妈说,他们可能会说:她没有孩子,当然她有那么多时间学习和提高,就像我们没有时间做这些事情一样!
其实不然,叶紫不仅有孩子,而且还是两个婴儿的母亲。她一边照顾孩子,一边吸收新知识,带孩子跑市场,做研究。而这些都是很多人没见过的。
我记得品牌刚刚好转的时候,叶紫怀了第二个孩子。当时她既兴奋又纠结。兴奋的是对她小生命的欣赏,纠结的是怀孕肯定会影响新产品的运营。叶紫很难放弃自己的职业,她想在怀孕的前三个月做更多的工作,所以她咬紧牙关,开车去其他地方考察市场,与合作伙伴交流,写文案,谈论推广。她通宵加班,放下家庭,完全忘记了肚子里的小生活,全身心投入到工作中。
可惜接下来的两次产前检查无情地唤醒了她:胚胎停止发育,堕胎是必须的!那一刻,叶紫惊呆了,躺在病床上,她的心像被割了一样难受空。她知道她影响了她的孩子、事业和家庭。那一刻,她感受到了内心的矛盾。但如果有什么办法,她应该对团队负责。她身后有成千上万的家庭等着她站起来。工作狂叶紫在手术后的第二天就全身心地投入到工作中,尽管她被丈夫骂了一句“你对自己不负责任,以后身体出了问题我也不照顾你”。
这是事业的坚持,是对自己过去的认可。谁也不能随随便便成功。我们常说企业家要经历“八十一难”,而在叶紫,我们完全感受到了这种艰难困苦。
但是有回报。2015年7月18日,项斯迪美的第一款产品项斯迪美还原酸性护发素正式上市。看着这一小罐产品,叶紫被她所有的努力所感动,就像她的孩子一样。没人知道她为这罐产品付了多少钱...当天,她和团队其他成员赚了一笔钱,在福建温泉度假酒店举行了一个小型的新闻发布会。虽然只有50名顾客在场,但叶紫仍然很高兴,因为这是他们共同努力的结果。
熟悉叶紫的人都知道她不是一个贪婪的人。作为团队的领导者,她不仅愿意分享自己的经验,也愿意为团队带来更多的利益。
当时项斯迪美团队的产品越来越好,事业越来越大。团队成员之间的利益纠纷会越来越多。由于团队部分成员的表现有所延误,部分人推脱表现;有人开始抱怨市场不好;一些人开始质疑总部的决定...队伍的气氛越来越差,叶紫几次来到门口都气哭了。更悲剧的是,叶紫的搭档也开始逆水行舟,临走的时候还带走了团队的10个核心特工,和他一起离开去做其他项目。这样整个核心团队就只剩下一个人了。仅仅20天,睡不好的叶紫就瘦了10磅。
幸运的是,最终,叶紫凭借自己的力量扭转了局面,通过果断淘汰所有不配合市场政策的代理商,制定了新的管理制度和组织结构。在叶的大力推动下,整个两个月的“大清洗”效果开始显现,新代理人数迅速从原来的500人分裂到2000人,给球队注入了新的生机和活力。
虽然外面微信业务有很多团队,但是团队里的人愿意跟着叶紫,只是因为信任她,知道她会给大家带来好的方向。她不是那种急于求成的人,而是一个想要做出长远事业,真心待人,关心他人,以身作则解决代理人问题的管理者。
干一番事业,表明一种态度。一个人一生的价值不仅仅在于你有多少钱,还在于你能创造多少价值,能给别人带来什么。
现在,叶紫正在为无数人带来价值。也许正如她所说:“我最大的希望是为千千成千上万的代理商和客户带来美好的生活和每一天的生活。”
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