据悉，1月11日，富士康旗下子公司江西丰城新洋精密元件有限公司约1000名富士康员工走上街头抗议工资待遇问题。
此次游行的导火线源自1月10日富士康工厂内的罢工，员工对工资、加薪、伙食以及管理等方面的问题进行抗议，这些员工希望罢工可以获得与公司管理人员对话的机会，但却无人理会这些情绪高涨的员工，因此，富士康员工想通过游行捍卫自己的权利。游行的导火索源于1月10日富士康工厂的罢工。员工们抗议工资、加薪、食品和管理等问题。这些员工希望罢工能有机会与公司管理层交谈，但没有人关注这些意气风发的员工。所以富士康员工想通过游行维权。
相关资料显示，富士康基层员工收入1600 ~ 2200元，表面上可以享受住宿补贴。但根据富士康内部员工的反应，住宿补贴是无中生有的，不仅不好，而且每月从员工工资中扣除每顿饭9元，每月从工资中扣除80元住宿费。宿舍环境也很差，很多人经常挤在一起。
富士康罢工事件在网上迅速传播，网民也表达了不同的观点。哪里有压迫，哪里就有反抗，哪里就有斗争；如果工人阶级有这种觉悟和勇气，未来就有希望；事情必须扭转，弱势群体被欺负，工人只能团结起来战斗；“人间正道是沧桑”这样慷慨激昂的言论。
众所周知，富士康科技集团作为全球最大的电子行业制造商，已经连续九年占据mainland China出口企业前200强，但却是全球500强企业之一。近年来，不断发生骚乱。2010年以来，富士康员工14次跳楼，引起了社会各界的高度关注，富士康被推到了风口浪尖。
然而，今年3月，富士康遭遇了一场惊心动魄的血汗工厂风暴，侵犯劳工权益的事件最多。今年下半年，联合地方政府强制学生进厂实习，富士康太原工业区等发生群殴事件。，而富士康的种种行为引发了各行各业铺天盖地的谩骂和质疑。
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