行业管理队伍老化、手段落后、监管不力等缺点是目前许多管理部门遇到的难题。作为交通运输管理部门,温州市道路运输管理局也不例外。在过去的几年里,它也陷入了上述缺点。怎么办?面对管理困难,他们希望从科学技术中获益。
2015年底,温州市道路运输管理局挑起省局在温州开发综合道路运输监管系统,探索互联网plus在道路运输监管领域带来的化学反应,取得显著成效。2016年4月,全省召开温州市道路运输综合监管现场会,宣传温州利用互联网+技术进行高效监管、准确打击违法行为的经验。这一经历得到了前副省长孙景淼的认可和赞扬。杭州、宁波、嘉兴、舟山、衢州、台州、金华、绍兴、丽水等地的交通运输管理部门先后走访了温州市交通运输管理局。
看实践
整合渠道
重塑监管流程
在探索道路运输综合监管新体系的过程中,市交通运输管理局从重塑监管流程入手,整合行业管理应用系统、交通行政移动执法系统、全球视听证据管理系统、联动单位移交、12328投诉举报五大渠道,打造综合监管平台。在现行交通运输管理法规框架下,实现了道路运输业日常运营数据的全面采集和“可见、可测、可控”运营,强化了部门监管能力,提高了联动协调、人员决策、执法、公共服务和应急响应能力。
据了解,在具体做法上,综合监管平台以发现、判断、分配和处置问题为重点,构建由综合监管平台自动监控、稽查机动大队判断和分配、各业务处室和稽查大队承担的流通处置体系。也就是说,综合监管平台收集“两客一危”、驾驶、培训等行业的运输车辆运营数据,按照“大数据”的应用思路进行整理、分析、比较,重点监控“客运车辆凌晨2-5点未停止行驶”、“车辆道路运输证到期运营”、“客运班车不进站”、“机动车驾驶培训教练擅自离岗”等安全隐患较大的违法行为,将自动进行监控。网络监管大队的工作人员收到推送的信息后,会根据推送的异常情况进行研究判断,并根据异常的类型和程度制作监管工单,分发给营业厅或稽查大队等不同的承办部门,其中的业务工单由营业厅通过综合监管平台分发给企业。企业整改后,通过平台反馈结果,避免人跑来跑去;检查工作单由检查大队根据工作单中陈述的确凿证据进行调查。这样就可以以菜单的方式对监管过程进行追溯,逐步发现、监管、处置痕迹,以信息化推动行业管理的规范化。
市交通运输管理局相关部门负责人告诉记者,在监管环节,他们制定了非常详细的规定。截至2017年底,已制定制定监管规则35条,细化规则覆盖所有子行业,而我省其他城市道路运输管理局制定的相关监管规则一般只有12-15条。
说出结果
节省人力
提高监管效率
检验改革试点成败的关键是成效。市交通运输管理局道路运输综合监管平台投入使用后,利用智能手段和高科技设备实现了24小时无缝监管,能够追踪当事人过去180天的道路运输经营行为。这改变了过去依赖人力、体力、时间的传统监管模式,将执法人员从繁重的体力劳动中解放出来,实现了从事后调查到事前控制的调整,预测了安全生产形势。预制和预控-
案例一:综合监管平台查获旅游大巴违法行为
今年1月17日上午,综合监管平台显示,浙江C32XXX旅游大巴运行异常,异常类型为有轨未申报线路的客运包车。随后,主管开始对车进行判断,GPS轨迹显示,车是今年1月13日9点从温州出发,当天19点到达上海的。1月14日至17日,该车多次前往周海花园酒店、世纪公园、上海南码头路等地。每天在上海市区,直到发现异常才回到温州。据省交通运输管理局客运行业监管服务系统查询,该车辆在今年1月13-17日期间未办理号牌等相关手续。经判断,该车涉嫌无有效客运包车标志运营的违法行为。发现异常后,监督应立即发出相关处置指令。
案例二:综合监管平台查获客车不进站的违法行为
去年12月25日,综合监管平台对一辆“客车不进站”的行为进行自动监控。浙江C18XXX为跨省客运班车,核定路线为温州至湖北恩施。监管平台称,该车在2017年12月18日至2017年12月24日期间未出现在线路末端。该车仅于当月19日、21日在温州牛山客运中心站出发前往永嘉瓯北镇、桥下镇,然后直接返回温州牛山客运站。经判断,该车辆涉嫌擅自更换运输车辆或者将乘客交给他人运输。发现异常后,监督应立即发出相关处置指令。
案例三:综合监管平台查获教练员在教学期间擅自离岗的违法行为
今年1月22日,综合监管平台以温州市XX机动车驾驶员培训学校车牌号随机抽查浙江C8XXX学校教练车培训记录时发现,今年1月23日12时14分至13时39分期间,教学记录显示,教练王某某对学生陈某某进行了科目三的培训,但教练并非坐在副驾驶位,而是女学生陈某某坐在驾驶位。经判决,该车涉嫌违反“机动车驾驶员培训教练员操作教学期间离岗”的规定。发现异常后,监督应立即发出相关处置指令。
综合监管平台自动查封的案件还有很多。市交通运输管理局相关负责人告诉记者,综合监管平台投入使用后,该局监管能力大幅提升,发现大量凌晨2-5点客运车辆不停车、客运班车不进站、机动车驾驶培训教练擅自离岗等传统模式难以监管的情况。据统计,2017年共评审下发监管工单10120个,其中客运3074个,货运2804个,维修19个,驾培2605个,租赁1587个,公交31个。
值得一提的是,综合监管平台投入使用后,之前阶段性的体育监管变成了长期的常态监管,让有违法欲望的企业感受到了一种无形的压力,促使他们养成了安全规范经营的意识,让企业从被动的“要我安全”变成了主动的“要我安全”,大大减少了各种违法行为。
据了解,在综合监管工作之初,平台自动发现的异常最多,达1081起,类型复杂多样,违法行为数十起。随着综合监管的推进,平台每天发现的异常数量已经下降到几十个,从而防止了一些类型的非法活动。此外,运营车辆卫星定位数据合格率和上线率进一步提高,居全省第一;温州危险品电子运单月申报数量从原来的8000份猛增到6万多份。
在综合监管的监管下,企业高度重视相关业务工作,强化安全责任意识,进一步降低安全事故发生率。2017年,我市道路运输行业报告道路运输交通事故,事故和死亡人数分别比去年同期下降25.71%和14.29%。
谈谈亮点
两个预防和控制
突出显示先导值
市交通运输管理局道路运输综合监管试点有很多亮点。其中最重要的是两项防控措施,即安全风险防控和完整性风险防控。前者关系到生产安全,后者关系到监管人员的诚信安全。他们是这个试点项目的点睛之笔,他们的价值在于。
据报道,综合监管的核心是“2+2”安全监管模式,其中“2”是两个闭环监管,即闭环监管流程和闭环监管应用;另一个“2”是两个防控,即安全风险防控和诚信风险防控。
据报道,在这两个闭环中,监管流程闭环是指收集道路运输行业的相关数据和信息,通过发现问题、传递工单、处理问题和反馈结果的过程,实现监管流程闭环。闭环监管和应用是指将监管结果与行政许可、信用评估、安全生产标准化等工作挂钩,督促企业规范经营。在两种防控中,安全风险防控是指建立预警分析模型,防控突发事件,增强应急响应能力。诚信风险防控是指根据任务要求,通过对移动终端的综合监管,引导执法人员严格按照法律、法规和程序开展工作。
市交通运输管理局相关负责人表示,监管流程和应用的闭环为安全风险和廉政风险的防控提供了基础,降低了传统模式对执法人员综合素质的依赖。因为综合监管有严格的程序和完整的制度,可以提高执法质量。另外,从检查到处置,全过程由系统自动记录,所有指令和结果都有追溯,固化了管理对象和检查内容,避免了人为因素造成的执法不公,也避免了执法人员的廉政风险。
来源:温州晚报
记者:张驰·陈彩霞
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