反思材料 安全大检查个人反思材料可以有参考价值

作为一名工会指导员，结合段的客观实际和岗位安全职责，我对自己的思想、作风和工作进行了反思:

一、存在的问题:

第一，思想认识不够。

在正常工作中，虽然我每天都在处理安全宣传、安全学习、安全教育等工作，但很多时候我都是以一种被动的态度来应对工作，把“安全”当作灵丹妙药。我需要学习文件，需要计划的时候就穿上，需要宣传教育的时候就穿上。工作中总是喊口号，写文字，但并不能真正把安全意识一直放在心里。当我付诸实践时，我对安全工作重要性的认识和宣传还不够深入。在工会的工作中，只是机械地发文件，需要学习，但很少与员工面对面的安全公告，也很少组织安全相关的活动，因此安全宣传工作没有真正扎实有效地开展。

第二，工作方法单一。

对于安全宣传教育工作，我们始终抱着找惯例、循旧套路的思想。我总消极地觉得，只要完成活动，就完成任务，只要立档，做口号，点名学习，就要进行安全教育。每次去现场检查，我们总是通过看账目和会议纪要来检查安全教育的效果。这种填鸭式教育的宣传形式单一、枯燥，无法激发员工的学习兴趣，无法深入头脑、耳朵、心灵。，也未能主动想办法调动工会劳动监督员的积极性，更有效地发挥安全监督的作用。

第三，工作作风不到位。

总有很多工会事务，没有时间精力做借口。现场与员工面对面宣讲安全、捕捉新闻线索的时间非常少。在“三禁”工作中，未能大规模走访困难职工，对全段干部职工的基本信息动态掌握不足，与车间工会人员沟通不足。我们无法主动询问困难员工的信息变化，总是被动等待车间的报告，导致员工在遇到困难时无法在第一时间提供帮助。至于各车间分部的工作情况，有一种主观上的误区，认为既然都是兼职，平时工作忙，要求也不能太高，未能充分挖掘主观能动性，保证安全，为员工服务。

二、纠正措施:

第一，克服懈怠，努力学习。

充分认识到安全是一切工作的重中之重，深入学习上级的政策、文件和业务知识。无论工作有多累，时间有多紧，都要克服困难，挤出时间认真学习文件精神，更新个人信息库的准确性，时刻绷紧安全的弦。

第二，迅速转变工作作风，提高工作质量。

通过各种异地机会，将安全情况告知一线员工，现场的经验教训立即进行宣传。利用工会组织平台，我们可以写经验，报告经验，拓宽和丰富宣传形式，通过演讲比赛、案例讨论、面对面宣讲等多种生活形式向员工讲解安全意识，将“安全第一”的理念灌输到所有干部职工的头脑中。加强全科各级工会人员的业务培训，落实工会“第一知情人、第一联系人、第一救助者”的职责，找机会挤时间走访困难职工家属，与困难职工做朋友，真正了解情况。增加与车间工会人员的交流，鼓励工会干部结合实际，认识到只有充分发挥主观能动性，落实一岗两责，才能更好地为职工服务，使职工队伍稳定，确保安全、稳定和秩序。