乡镇团委工作总结 团委年度工作总结5篇

团委年度工作总结5篇

今年以来，在区委的正确领导下，我委围绕党政中心扎实开展工作，全区共青团事业取得新发展新突破。深圳市华大基因研究院团委成为全市唯一荣获全国五四红旗团委称号的先进单位；“青春心成长之外来青工关怀支持计划”获得第四届中国青年志愿服务项目大赛银奖；鹏湾社区获评广东省最美志愿服务社区；沙头角社区被推选为广东省“青少年零犯罪零受害社区”试点单位；盐田团区委荣获省青年文明号创建活动优秀组织奖；推选出全国“新时代好少年”刁兴宇、广东志愿服务个人银奖得主杨旭聪、20XX年度“深圳十大好青年”码特、罗易等一批先进典型。现将主要工作情况汇报如下：

一、团区委基本情况介绍

盐田团区委内设办公室和义工联秘书处两个科室，现有行政编制5名，专业技术类公共事务辅助员1名，下辖16个一级团委，共有团支部399个，团干部505名，团员4408名。20XX年11月已完成换届，选举产生共青团盐田区第四届委员会。现有书记1名，副书记5名，委员30名。

二、20XX年工作总结

做好“一个规划”，率先打造青年发展型城市先锋区。制定行动规划。围绕建设青年发展型城市先锋区的目标，组织专家团队深入街道、学校、企业开展调研，与来自各行各业的基层青年代表进行多场座谈交流，全方位了解盐田青年的群体特征和需求结构。结合调研成果，研究制定《盐田区建设青年发展型城市先锋区三年行动规划》，科学部署盐田共青团和青年工作。凝聚共建力量。拍摄回顾二十年来盐田共青团和青年工作发展历程专题视频，结合“五四”青年节，举办“建设青年发展型城市先锋区”共识营和大家谈活动，邀请各行各业的优秀青年代表共同参加，充分听取意见建议，动员各方力量参与共建。率先成立青年发展智库。在全市率先成立青年发展智库，邀请45名来自不同领域与青年工作相关的党政领导、专业人士、研究学者和青年精英，为先锋区建设输出战略思想和创新观点。

深化“两项改革”，扎实推进共青团改革及志愿服务模式创新。1、严格落实共青团各项改革任务。在全市率先成立区级共青团改革工作领导小组，印发改革任务分解表，将我区共青团改革任务梳理为23个大项95个小项。在区委组织部、区教育局、各街道办等改革小组成员单位的支持配合下，目前已提前完成了20XX年的既定改革任务，改革进展情况位居全市前列。扎实推进“智慧团建”工作，目前全区团组织已基本完成组织树搭建工作，已报到学生团员数占比在各行政区中排名第一。2、持续打造岗位化志愿服务模式升级版。提升志愿服务效能。制订《岗位化志愿服务标准化手册》，立足明星项目开展青工关爱志愿服务标准化调研，定期组织开展新义工岗前培训及骨干义工专业能力培训，积极对接消防、医疗、环保、法律等区内外专业化团队开展结对活动，助力我区志愿服务不断提升专业能力。拓展志愿服务覆盖面。建立健全志愿服务岗位化运作机制，新设控烟志愿服务岗等多个新服务岗，成立城区品质提升、应对突发事件、网络文明宣传等多个志愿服务团队，建成食品药品安全志愿服务U站、法院诉讼服务志愿服务U站等特色U站。目前，全区注册志愿者达28525名；年度服务总时长175173小时；志愿服务岗位达38个，涵盖服务细项158项。扩大志愿服务影响力。积极围绕区重点工作及节庆活动开展志愿服务，参与“第五届CEFA国标舞锦标赛”、“黄金海岸旅游节”等大型活动志愿服务，为辖区志愿者送去健康体检和全年意外险等关爱福利，成功举办3.5学雷锋日暨向建区二十周年致敬活动，不断提升志愿服务的影响力与号召力。

完成“三件实事”，全面提升青少年服务水平。1、建成启用区青少年活动中心。作为盐田区20XX年十件民生实事之一，中心已于12月14日正式启用，建筑面积约1500平方米，实现了我区区级青少年综合活动阵地的历史突破。该中心不新增机构和人员编制，采取购买服务方式，通过公开招投标委托深圳市青年创业促进会负责日常管理和项目运营，将为辖区青少年提供德育、科技、文艺及青年交流、创新创业、社会组织孵化等全方位服务。2、部署落实青少年成长“护苗计划”。与区司法局、区教育局联合开展青少年成长“护苗计划”，通过组建一批具有盐田特色的青少年制服团体和公益导师，引导青少年知法守法和学会自我保护，努力构建青少年法制教育和德育工作新格局。暑假期间，盐田实验学校、田东小学制服团队获邀参加首届粤港澳大湾区青少年制服团队交流营活动，受到广泛好评。3、努力打造“亲青”关爱体系。继续开设“亲盐青语”系列课堂，开展“青春无毒”青少年毒品预防教育课程，引入公务员考试培训名师为辖区有意向报考公务员的青年讲授备考策略。认真做好东源县对口扶贫工作，持续加大“帮困助弱计划”“展翅计划”和“圆梦计划”实施力度，目前累计提供青年就业见习岗位700多个，推荐321名优秀青工进入全国各大高校深造学习，帮扶贫困青少年926人。定期举办青年交友联谊活动，有效满足青年的情感需求。组织开展深港及深喀学生夏令营、深港青年植树等交流活动，成功举办第二届国际青年创新大会基因健康论坛，200多名全球高校博士代表、青年创客代表、社会组织机构代表齐聚盐田，共享世界最前沿的基因科技知识。

抓好“四项重点工作”，确保实现年初工作目标。1、积极开展青年大学习系列活动。组织开展“青年大学习”主题活动。带领团区委全体委员赴盐田海事局、华大基因国家基因库、东部华侨城开展多场“青年大学习”主题研学活动，在“盐田青年”微信公众号开设党的十九大、团的十八大精神学习专栏，将党的要求更加生动活泼地传递到青少年群体中。2、顺利完成区少工委和区义工联理事会换届工作。成功召开区第二次少先队代表大会，选举产生少工委主任2人，副主任5人，实现少工委领导班子“专挂兼”相结合的配备目标。召开区义工联第三次代表大会，选举产生了以党的十九大代表杜玉涛为理事长的新一届理事会，选优配强义工联领导班子。3、全面推进从严治团。坚持把从严治团要求贯穿于团的建设全过程，实施团干部述职述廉制度，组织开展盐田共青团、少先队业务骨干培训班，邀请区委党校青年工作专家为全区46名基层团干解读党的十九大、团的十八大精神。完善团区委全委会、常委会工作机制，坚持按程序决策，提高科学决策水平。4、成立区教育团工委和名团干工作室。牵头组建区教育团工委，作为团区委的派出机构，负责组织领导区属教育系统共青团及少先队工作。推动建立我区首个名团干工作室，联合发起名团干工作室联盟，邀请区内外青年工作专家担任工作室主持人和导师，努力培养一批团内享有较高声誉的名团干、团工作科研专家和青年马克思主义者。

三、工作中存在的问题

主要表现为青少年思想教育的时代感和实效性还有待增强，各级团组织联系服务新兴青年群体的能力还需进一步提高，少数团干部的思想观念、工作作风还不能适应新时代新任务的要求，等等。对这些问题，我们会按照深化共青团改革和建设发展型城市先锋区的规划部署，采取有效措施，认真加以解决。

四、20XX年工作思路

坚持以凝聚青年为政治责任，牢牢把握共青团工作正确方向。进一步提高政治站位，把持续深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、硬功夫，不断提高学习思考的深度，不断提高贯彻落实的针对性和有效性。要把习近平总书记系列重要讲话精神作为党支部“三会一课”的重要内容，与共青团和青年工作有机融合，面向青年开展多种形式宣传活动，引导广大青年进一步牢记跟党初心，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。

坚持以服务大局为工作主线，深入推进志愿者城区建设工作。持续打造岗位化志愿服务模式升级版，更加贴近区委区政府中心工作开展志愿服务，进一步细化岗位化各项工作细则，健全志愿者日常管理服务机制，推进志愿服务标准化研究，在生态旅游领域开发系统的专业志愿者培训课程，制定志愿者的服务评价及资质认定标准，打通志愿服务供需对接的信息渠道。重点开展护河治水志愿服务，融入城市污水治理，参与组织梅沙国际“珊瑚节”，营造人人爱护河流爱护海洋的良好氛围。积极扩大注册志愿者数量，培育特色志愿者团队和特色U站，让更多的单位和个人参加到岗位化志愿服务中来。

坚持以当好桥梁为重要职能，大力实施青年发展型城市先锋区规划。20XX年是深入推进青年发展型城市先锋区建设的关键之年。要根据《建设青年发展型城市先锋区三年行动规划》，结合工作实际，研究制定《盐田区先锋青年认定办法》，指导成立“盐田区青年服务促进会”，开展“益青春——盐小田关爱行动”等重点活动。管好用好区青少年活动中心，发挥服务青少年的实体化平台作用，使更多的盐田青年在思想信念、身心健康和社会参与等方面实现更好的成长与发展。发挥青年发展智库作用，探索推行“1+5+1”智库成员挂点制，即1位智库专家+5位盐田优秀青年代表+1个街道社区，让智库资源为基层建设提供支撑。

坚持以从严治团为改革重点，全面深化共青团改革工作。继续按照共青团改革任务分解表要求，推动20XX年度各项改革任务落地落实。认真抓好巡察整改工作，举一反三形成长效机制。推动成立区青年工作联席会议，邀请区内外各相关部门和机构共同参与，加强对各级、各部门共青团改革的统筹指导，构建改革长效机制。结合新形势新要求，修订完善《盐田区团支部标准化建设实施意见》，进一步明确基层团组织的工作方向和内容。继续加强名团干工作室建设，推动实施“青马工程”和“星火计划”，由名团干引领、带动广大基层团干加强学习和交流，围绕基层调研、专题培训、研学沙龙、共享资源四个板块开展工作，打造一支新时代的高素质团干队伍。

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