工作情况汇报 纠四风工作情况汇报5篇

纠四风工作情况汇报5篇

【篇一】

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

针对自身工作，查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，身为一名党员，我发现，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。

作为一名党员，要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，切实提高政治站位，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，牢记作风建设永远在路上。认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。要切实抓好整改，以较真碰硬的态度，狠抓问题整改，务求取得实效，让基层和群众能够看到实实在在的变化。

【篇二】

一、自查工作基本情况

一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。

二是坚持多措并举，摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的6个方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。

三是正规整改秩序，确保有序推进。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位XX个，还有XX个问题正在积极整改之中；民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限；班子查找的问题，研究制定了XX个方面XX条整改措施。

二、排查出的突出问题及原因

学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。

调查研究不够深入。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。

服务群众不够到位。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在：体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题；对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。

落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组指出的“政治执行力不够坚决”“三重一大制度落实不严格、执行不到位”等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。

文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题；个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。

担当履责不够强烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题,过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题“三会一课”制度执行不到位等。

对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组指出“对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特别是在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。

分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观；二是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。三是担当精神还需加强。近年来，XX改革不断深入，改革进入深水区，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。四是宗旨意识有所弱化。运用“民心民声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

三、下步深入推进作风建设的工作打算

作风建设永远在路上，攻坚克难、常态推进的任务依然很重，必须敬始如终抓好“四风”问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制改革这场“大考”，必须坚决贯彻习总书记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推进改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落。

一是必须在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖指示统一思想、凝聚意志。及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，及时搞好对表，确保始终与上级步调一致、同频共振，与政策法规合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。

二是必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督；发挥组织功能，强化党内监督；严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用党组中心组学习、党课教育等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。

三是必须在督导问责落实上持续用力。认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息纠正“四风”。

【篇三】

县纪委党风政风监督室：

根据《中共XX县纪委办公室关于转发开展贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题督查工作文件的通知》文件要求，县供销联社对照督查事项，结合实际，严格开展自查自纠。现将贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题工作情况报告如下。

一、狠抓作风建设、推进中央八项规定情况

狠抓学习，夯实基础。十八大以来，一是县供销联社全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。二是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、州、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、州、县关于加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。

建立制度，规范行为。十八大以来，县供销联社修改完善了《节水节电和办公设备及耗材管理制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待规定》、《工作纪律制度》等制度。充分发挥社党总支监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。

加强督查，常抓不懈。对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。

二、落实党委主体责任的情况

十八大以来，县供销联社把落实党委主体责任当作我社党风廉政建设一项重要工作来抓，主要从以下几个方面加以落实。

加强组织领导。一是我社领导十分重视党风廉政建设工作，每年至少召开两次党风廉政建设部署会议，定期听取分管领导和股室的汇报，并及时向县第二纪工委报告工作。对重大事件，主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是每年定期与各股室、各直属企业签订责任书，要求大家做好廉洁自律的表率。

坚持一把手负总责。一是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。二是主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各股室负责人承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。三是班子成员高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。

加强对权力的制约监督。一是认真执行民主集中制。实行重大决策、重要工作集体讨论决定，深入推行“三公开”和信息公开工作。二是严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。三是组织四个支部党员和机关干部职工学习党的十八大、十八届三、四、五、六中全会精神，定期开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党章学习。

三、持之以恒贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题情况

维护好群众利益。一是认真落实好领导干部接访制度，班子成员按计划每月轮流接访，同时利用中秋、春节下乡慰问的机会走访基层群众，并确定领导挂包各企业、基层工作，凡涉及群众利益的事，通过班子会研究决定。十八大以来，每一件事都得到认真落实，没有发生重大群体上访事件。二是认真落实县委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，自开展扶贫工作以来，已先后9次前往挂钩贫困村，完成帮扶项目1个、正在实施1个，项目投资额75000元，慰问活动开展2次，慰问金达3140元。通过开展活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。

坚决防止和纠正“四风”问题反弹回潮。十八大以来，一是严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行，及时填报《公务接待审批表》、《公务接待表》，并定期在机关公示栏公示。二是公务用车未改革前，严格按照县委、县政府《关于进一步加强公务用车管理的通知》要求制定我社公务用车管理制度，及时填制《公务用车使用登记表》、《公务用车公示表》等表格，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我社无公务用车车编。三是严格按照《党政机关办公用房建设标准》要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。四是严格“三公”经费管理。我社严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超标准列支情况。五是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。

着力解决干部群众反映强烈的突出问题。一是不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。二是不存在对集体“三资”管理、土地征用和惠农等领域强占掠夺贪污挪用等严重问题，不存在扶贫救助、社保、低保等领域虚报冒领、截留私分、优亲厚友、挥霍浪费等严重问题。三是不存在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。

加强监督检查的情况。为了更好地贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题，县供销联社党总支不定期对机关和下属企业贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。

四、存在的问题及下一步打算

通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定及纠正“四风”问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需进一步完善。

在今后的工作中，县供销联社将继续贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题。一是继续加强中央八项规定精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设定期集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、抓好“四风”问题，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。四是继续紧密结合党的十八大、十八届三、四、五、六中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定及“四风”问题，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进供销工作稳步健康发展。

XX县供销合作社联合社

20XX年7月25日

【篇三】

自20XX年中秋国庆期间纠正“四风”专项监督检查工作开展情况通知下发后，我办党组高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，由办党组书记、主任向理军任组长，办党组成员、副主任周生华和肖福立任副组长，周富春、游祖文、汤邵军、周治福等为领导小组成员，领导小组下设办公室，由周富春任办公室主任，负责节假日期间的统筹协调、安排和领导小组日常事务。明确了各股室工作职责，督促全办各级领导干部带头落实相关要求，严于律己、以身作则，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。

强化宣传，抓好廉政教育。办党组在中秋节和国庆节前分别召开全办干部职工会议，深入学习了上级有关中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”、廉洁自律过节的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定“、“十个严禁”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。会上党组成员以及各股室负责人就学习和落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”有关工作要求等进行了深入学习并交流发言。通过发言交流，大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实“十个严禁”工作的重要性。并紧密结合传统节日的特点，先后组织开展党性党风党纪教育、反对“四风”和群众路线教育专题会，受教育70余人次，进一步提高了党员干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。并坚持教育预防在先，分别进行了早打招呼、早提醒。

严以律己，抓好监督检查。党政领导带头执行《通知》的各项规定和要求，严格抓好“十个严禁”的各项工作，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，在党组领导班子会上统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，带头做到“十个严禁”，为全体干部职工做出了表率。另一方面，为加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督的作用，办党组公开举报电话，同时采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，对全体干部职工进行监督检查。

二、自查情况

经过自查，中秋国庆节期间我办没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜节活动，没有用公款大吃大喝、游山玩水、出国旅游等其它违反“十个严禁”问题。

三、下一步工作打算

坚持常抓不懈，确保事事有着落。坚持目标不变、力度不减，对作风问题紧抓不放。以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保我办各项工作开展有序进行。

着力建章立制，构建长效机制。在抓好作风建设的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“两学一做”学习教育实践活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加快建立健全相关预防制度体系，让专项检查成果成为广大干部职工思想上的“防腐剂”， 行动上的“催化剂。

创新方式方法，强化督促检查。持之以恒抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻落实，坚持不懈推进“四风”问题整治。切实加强督促检查，始终盯住待落实的事、存在的矛盾问题，切实做到督到点子上，查到要害处，督则必办，办则必果，从而进一步严明纪律，真正做到挺纪在前，努力营造风清气正、廉洁从政的良好氛围。

【篇四】

局党廉办：

为切实做好“五一”期间落实中央八项规定精神和坚决纠正“四风”工作，以“治理微腐败、淬炼好作风”为要求，把纪律放在前面，把“红灯”亮在前头，切实做好节日期间廉政建设工作，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固拓展作风成果，按照邮国土资组[20XX]11号《关于做好“五一”、端午期间落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的通知》要求，现就我所“五一”期间贯彻执行情况汇报如下：

一、认识到位，强化责任

节日前夕，所就召开会议，通过微信工作群提醒、个别谈话等形式进行集中学习，充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，结合“两学一做”学习教育，要求全体人员要加强理想信念，党纪条规的学习，牢固确立社会主义世界观、人生观和价值观，牢固树立社会主义荣辱观，在勤政廉政正反两个方面典型教育引导下，强化“一岗双责”意识，做到教育在先，预防在先，立足抓早，着眼抓小，强化纪律，防止小错成大错，小问题酿成大问题，确保各级决策部署落在实处，始终保持高尚的精神追求和乐观的生活态度，过一个风清气正的“五一”国际劳动节。

二、执行规定，及时汇报

节日过后，全体人员对节日期间廉洁自律情况进行一次集中汇报，如有收受的礼品等一律上交，会计室统计报告，通过分析、学习、谈体会，使各人执行上级各项规定得到落实。牢记身份，严守底线，自觉提高守纪律讲规矩的自觉性和主动性，严格贯彻执行“十个严禁”，让权力在阳光下运行，努力提高办事质量和效率。经汇报统计没有出现相互吃请和单位违规发放津补贴等行为。

三、完善机制，警钟长鸣

廉洁自律工作的贯彻落实不仅在节假日，而是贯穿于我们每一位同志日常工作的始终，牢记身份，严守底线，自觉提高守纪律、讲规矩的自觉性和主动性，切实贯彻执行“十个严禁”，改进作风“九严”，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，确保让群众满意、让上级满意、让自己满意。我们深知，廉洁自律工作是一项长期的任务，这是我们的基本要求，廉政建设搞好了，有利于我们发扬优良作风，规范从政行为，正确使用权力，恪尽职守，转变工作作风，提高工作效率，充实精神生活，有着不可替代的力量，我们将在勤政上下功夫，着力提高服务效能，着力提高业务技能，充实基层国土所前沿阵地的功能。在廉政上下功夫，加强党风廉政教育，树好部门清廉形象，强化我们的监管力度。在优政上下功夫，着力将全所员工的工作激情发挥到最佳状态，在经济发展中，充分发挥创新能力，完善激励约束机制，切实解决工作中存在的问题，只有警钟长鸣，我们的工作才能交出满意合格的答卷。

【篇五】

区纪委：

按照《关于开展纠正“四风”严明廉洁纪律确保元旦春节风清气正的通知》要求，区委办公室高度重视，认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定实施细则相关要求，对严格执行“八个严禁”情况，防止“四风”隐形变异情况开展自查，现将相关情况汇报如下。

一、加强传达学习，筑牢思想之基

一是认真学习党的十九大关于全面从严治党的精神尤其是“持之以恒正风肃纪”精神。二是认真学习习总书记近期做出的关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示。三是认真传达学习《中共成都市青羊区纪委关于开展纠正“四风”严明廉洁纪律确保元旦春节风清气正的通知》，严明纪律要求。四是认真学习《青羊区深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》，深入落实中央、省委、市委相关精神。五是组织全体干部学习《中共四川省纪委关于九起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《中共成都市纪委关于5

起扶贫领域违纪问题典型案件的通报》、《中共成都市纪委关于5 起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、《中共四川省纪委关于六起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例的通报》文件，观看《不忘初心、牢记使命——夺取反腐败斗争压倒性胜利》警示教育片，加强警示教育，为严格执行“八个严禁”，防止“四风”问题反弹，筑牢思想之基；六是组织系统单位副处级以上党员领导干部召开学习警示教育读本《忏悔实录Ⅵ》专题讨论会，以12个反面典型案例为镜鉴，以传承、涵养、弘扬良好家风为己任，以良好的家风推动党风正风和社会风气持续好转。

二、严明纪律要求，筑牢作风之基

一是在节前加大对广大干部的教育提醒。严格遵守“八个严禁”，通过微信群、QQ群等加大提醒教育力度，对节日前后易发的公款吃喝、收受红包、滥发钱物、铺张浪费、公车私用、跑官拉票等不正之风，强化宣传教育，早警示、早提醒、早发现、早纠正。二是在节后第一个工作日开展纪律作风检查。节后纪检组对区委办公室、区委目督办、区委机要局、区委政研室和区委保密办的干部工作纪律作风开展了检查，要求大家严守工作纪律，保持良好的工作状态。三是持续做好节前节日外出报备、车辆封存手续、强调值班纪律等相关工作。要求系统各单位向区委办纪检组报送本单位干部职工外出及请假情况；节前对区委办公室管理的公车进行封存，严禁公车私用；做好春节期间值班安排，制发《关于印发〈青羊区值班值守工作规范〉等五个制度规范的通知》和《关于做好20XX年元旦春节期间值班工作的通知》，进一步强调值班纪律和工作要求。区委办系统没有发现违反“八个严禁”，“四风”问题反弹的情况。

三、落实主体责任，强化监督问责

一是班子落实主体责任。区委办公室于2月14日召开了20XX年度班子民主生活会，班子和班子成员就20XX年度民主生活会整改措施落实情况，并围绕区委明确的6个方面内容尤其是纠正“四风”不止步方面，进行了认真梳理和对照检查，分析了作风建设中存在问题的原因，并制定了详细整改措施。二是纪检组认真落实监督责任。制定了《区委办公室纪检组关于开展春节期间纠正“四风”加强作风建设监督检查方案》，对系统单位春节期间纠正“四风”加强作风建设情况开展了督查。三是研究制定《区委办公室深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的实施方案》。抓常抓长，抓出实效，同时将定期督促检查《青羊区深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》落实情况纳入工作计划之中。

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