妇女工作总结 妇女之家创建工作总结（六篇）

妇女之家创建工作总结

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**乡妇联在乡党委政府的正确领导下，在县妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本乡实际，以党建带妇建，建立健全组织机构，促进妇女之家建设；规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础；狠抓落实，积极筹备，搭建娱乐平台，用丰富多彩健康有益的文体活动，占领农村文化阵地。现将我乡示范“妇女之家”创建工作情况总结汇报如下：

一、建立健全组织机构、以党建带妇建，促进“妇女之家”建设,妇女积极参与村务管理

**乡将妇女组织队伍建设纳入全乡党组织的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，不断增强妇女干部队伍和妇女群众的整体素质。**年3月，全乡五个村都完成了村妇联改建工作，建立健全了村妇联领导班子。各村妇联有执委15人，设一名主席和一名不驻会副主席。12月，乡妇联也完成了区域化建设改革，乡妇联执行委员会由25人组成，设主席一人，由乡党委委员、纪委书记兼任，专职副主席一人，兼职副主席三人。乡、村妇联以“妇女之家”为主阵地，以提高妇女科学文化知识、创业创新能力、助力脱贫攻坚、维护妇女儿童合法权益、创建洁净优美环境、传播健康有益文化为宗旨，努力建好示范“妇女之家”，积极开展以创建国家级卫生县城、宣传贯彻“十九大”精神、寻找最美家庭等为主题的健康文体活动，用健康有益的文体活动占领农村文化阵地。以培训教育为手段，充分运用远程助教和结对帮学等方式，加强农村妇女劳动技能和实用技术培训，着力提高农村妇女创业增收本领。目前，共发放宣传材料600余份，组织妇女党员干部和妇女群众收看电教片30场**余人次，开设各类培训班8期，受训人员达600余人次。

充分发挥“妇女之家”在引导妇女参与村内事务管理，并充分利用各村的巾帼志愿队，定期开展法治宣传、爱国卫生等宣传活动。在创建国家卫生县城活动中，通过发放宣传资料、组织村妇联干部、妇女小组长、妇女代表、巾帼志愿者向各村群众发放健康卫生知识宣传手册1000余册，引导和带领全乡妇女积极开展家庭环境卫生整治活动。鼓励大家从自身做起、从每个家庭做起、从身边点滴小事做起，积极投身到家庭环境卫生大整治的行动中来。帮助全乡群众都养成爱护环境、保护环境的健康卫生习惯，形成人人讲卫生的良好理念和氛围。

二、规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础

按照“妇女之家”“五有”标准，逐步增设档案柜、台式电脑、电视、音响等相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。

按照覆盖、完善、督导、提高的原则，规范妇女之家的制度建设。制定了 “妇女之家”实施方案，乡村都建立健全了“妇女之家”领导机构、活动计划，完善了“妇女之家”各项管理制度和工作职责，做到制度上墙，实行标识化管理；建立健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记簿。做到机构完善、管理规范。

工作制度健全,规范化建设有序。管理制度、学习培训制度、例会制度、考核表彰制度、代表联系群众制度、 信访接待制度、定期开展活动制度等,各项职能和任务落实到位。

各村“妇女之家”开展工作年初有计划、年终有总结,与党支部工作同安排, 使检查考核有标准、评选表彰有条件。同时建立并完善工作活动登记簿、妇女培训登记簿、 群众来信来访登记簿、 重点帮扶对象登记簿以及村妇联、妇女代表、各类先进人物花名册及其他典型家庭花名册、妇女代表联系群众花名册、综合维权、巾帼志愿者队伍花名册、贫困老人花名册、 贫困留守妇女、留守儿童花名册。

三、充分利用妇女之家，积极开展形式多样的活动，丰富群众文体生活。

充分发挥“妇女之家”在妇女、家庭中的影响力。自“妇女之家”建立以来，我乡各村“妇女之家”根据实际情况，充分利用春节、“三八”妇女节、母亲节等节日契机，举办一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的家庭活动，让妇女感受到“家”的贴心与温馨。

首先，采取群众喜闻乐见的方式，有针对性地开展妇女宣传教育活动，宣传党的路线方针政策，宣传普及有关妇幼保健、家庭教育环保等相关知识，使妇女在活动中参与、在参与中受益。引导妇女和家庭成员积极参与最美家庭、洁美家庭等创评活动；在2018年的寻找最美家庭活动中，村村都有最美家庭，全乡五个村共向县妇联推荐评选最美家庭10户，还向县妇联报送了12件优秀家庭题材作品。组织开展形式多样的文化、体育、娱乐活动，满足妇女和家庭成员的精神文化需求。在妇女之家设立光荣榜，宣传群众身边的“巾帼致富带头人”、“敬老好儿女”、“好婆婆、好媳妇”等先进人物和好人好事。

第二，合法维权，搭建服务平台

将妇女之家与妇女维权服务站有机融合，依托妇女之家面向妇女儿童和家庭，积极开展面对面的维权服务，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。

一是通过举办各类知识讲座，举办家庭教育、法律、保健等知识讲座，开展法律知识讲座、法律咨询服务进村活动，宣传普及《妇女权益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本国策等法律法规。使“妇女之家”成为传播知识的课堂。二是关注弱势群体，加大对困难妇女儿童的帮扶力度。发挥“妇女之家”关爱、关心妇女儿童的功能，每逢重大节日，开展帮扶弱势群体慰问活动，重点扶助、关爱单亲特困母亲、困难儿童，协调各种社会资源开展关爱母亲、真情援助、健康体检等公益服务项目。三是增强妇女法律意识，维护妇女儿童合法权益。开展宣传普法活动，设立维权咨询站、信访接待站、维权热线等，开展法律服务进万家活动，接待妇女来访求助，协调处理群众矛盾。四、积极开展各种形式的宣传关爱家庭健康保障计划活动，倡导广大群众关爱自己和家人，奉献爱心，积极参保，为自己和家人构筑起一道健康防护墙。将党和政府对广大妇女群众的关爱送到千家万户。

第三，积极筹备，搭建娱乐平台，用丰富多彩健康有益的文体活动，占领农村文化阵地

利用“妇女之家”，组织妇女积极开展健康有益的文体活动。全乡五个村“妇女之家“都配有专兼职文化志愿者，在各村支部村妇联的领导下，具体负责组织开展好本村的文体宣传活动。堡子村、虎岗村舞蹈队参加荥经县广场舞大赛获得优异成绩，多次受到表彰。目前，全乡有广场舞队7支，队员300余人。2018年**乡开展了“党群同心齐学十九大，携手迎春共赴小康路”等大型文体宣传娱乐活动5次，全乡妇女群众积极参与，丰富了群众的文化娱乐生活，用丰富多彩、积极向上的、健康有益的文体活动占领农村文化阵地。

乡、村两级妇联将积极争取社会各方面的支持。充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持。明确村妇联主席为“妇女之家”管理的负责人，确保“妇女之家”活动常态化，使“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。

为落实妇联关于党群共建、创先争优和“妇女之家”建设的有关要求，结合本乡实际，以创建先进基层党组织为载体，以党建带动妇建，积极主动开展“妇女之家”创建工作，着力于“妇女之家”的制度建设、规范管理、完善功能、组织活动上下功夫，全力打造“妇女之家”建设品牌，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。

一、组织机构健全，妇女组织网络完善

1、组织健全。妇代会班子每季度研究一次“妇女之家”工作，并按照本乡党委和妇联要求，利用会议、座谈等形式，组织妇联干部、妇女志愿者学习关于建设妇女之家的文件精神。“妇女之家”是妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是基层妇联参与社会管理和公共服务的重要平台。通过学习，“两委”班子和妇联干部，统一思想,进一步坚定建设妇女之家的决心和信心。

2、日常管理专员负责。“妇女之家”的管理员为各村妇联主席,明确岗位职责,建立了岗位考核激励机制。定期组织委员开展工作讨论会议,对一个阶段的工作做一个小结和评述。同时,传达近期的工作任务和目标,有效做到上传下达的联系机制。

3、文体活动多彩。组织了妇女文体活动团队,并有专人负责,根据实际情况组织开展活动。如舞蹈队伍,他们经常活跃在村组和敬老院，都做出了精彩表演。短短几分钟的广场舞蹈，可以使妇女们忙里偷闲地伸伸筋骨,其产生的合理强度的刺激,也可以在一定程度上满足人们的健身需求，考虑村组妇女儿童的身体健康，开展多样的文体活动。练习各种各样的舞蹈、体操不仅能够强健身体,还能使得村组的其他老年人融入社会,邻里之间有更多的交流。

4、爱心结对,维权服务功能。“妇女之家”组织志愿者开展矛盾调处、法律援助和妇科检查等服务工作,协调处理邻里纠纷和家庭矛盾，提供婚姻家庭、妇女权益方面咨询，引导妇女依法维护自身合法权益,妇女干部定期走访慰问困难群众,听取、收集群众反映,为群众办实事、做好事。

二、工作制度健全,规范化建设有序

1、标识统一整齐。按规定制作了“妇女之家”牌匾,并挂在各村活动室墙上。

2、制度健全完善。包括了管理制度、学习培训制度、例会制度、选举表彰示范制度、代表联席群众制度、定期开展活动制度等,各项职能和任务落实到位。

3、工作计划有序。妇联工作年初有布置、年终有总结,检查考核有标准、评选表彰有条件。每年两次考评述职,由各村妇女代表和村五职参与并进行考评，在述职的过程中,每位述职人员进行述职后大家公开的对述职人员发表自己的意见和建议，充分的发扬民主精神。各位的意见和建议也使每个述职人员受益匪浅,述职总结是为了保持继续和发扬已有的好的方面,改进和提高做得不够的地方。通过认真的总结，仔细听取各妇女代表和村五职最直观的意见建议，能够发现平时在工作中忽略了的失误和不足,总结经验教训,达到提高完善自己,并发现问题、解决问题,能够与时俱进,适应新时期的需要，了解村民的各个需求,以更好的达成上级的期许和村民的诉求。

三、有活动阵地,活动设施齐全

按照“一室多用,分区布局,分时使用”的原则,各村妇女之家依托现有活动场所,充分利用村内的活动室、图书室、文化活动中心等资源开展各项活动。通过整合各村的各个活动场所,一起讨论和统一安排,实现资源共享、活动互融,为大力推进妇女之家建设提供各项资源。

1、固定的办公场所。将各村村活动室作为妇女之家室内办公场所,并备了桌椅、文具、档案柜等办公设施。

2、室内培训活动场所。将各村会议室作为培训场所，配有桌椅、LED显示屏等设施。通过配备各项硬件设施,使培训活动更加的多元化，内容更丰富。

3、室外活动场地。有文体活动场地,有固定的健身器材。室外活动场地也有专人定时检查,对有破损的地方及时设立告示牌并进行报修和日常维护。

4、图书阅览室。将各村农家书屋作为“妇女之家”图书阅览室，活动室内有小说、杂志报刊等多种书籍，多方位地丰富了村民的文化需要。

5、必要的文体活动器材。各村有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备,并保证日常道具、器材及音响设备的完善和齐全，首先在硬件上保证各个团队的活动能够顺利有序的开展。

本乡妇联在各级领导的关心支持下，各项工作都正在良好的前进中，“妇女之家”的妇女干部在加强自身队伍建设的同时,也注重优秀妇女的培训工作,积极把优秀妇女推荐为入党积极分子，每年配合党支部发展党员，保证妇女工作后继有人。“妇女之家”以新农村建设为总体目标，实现了妇女工作和村工作的融合,使妇女成为乡镇建设的重要力量和乡镇发展的受益者,有效地促进了妇女事业的进一步发展,充分发挥“妇女之家”带领全乡妇女在经济建设和文化建设中的积极作用。

**桥镇**在**市委、市政府的正确领导下，在**市妇联、**桥镇妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本职、狠抓落实，现将我村省级“示范妇女之家”创建情况汇报如下：

一、规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础

按照“妇女之家”“五有”标准，逐步增设档案柜、台式电脑、摄像机、户外电视、音响等相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。

按照覆盖、完善、督导、提高的原则，规范妇女之家的制度建设。制定了**“妇女之家”实施方案，建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划，完善了“妇女之家”各项管理制度和工作职责，做到制度上墙，妇女之家门口上方挂“河北省示范妇女之家”牌子，实行标识化管理；建立健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等台帐。做到机构完善、管理规范。

二、以党建带妇建，促进“妇女之家”建设

**党支部将妇女组织队伍建设纳入全村党组织的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，不断增强妇女干部队伍和妇女群众的整体素质，村委会和村妇代会以培训教育为手段，充分运用远程助教和结对帮学等方式，加强农村妇女劳动技能和实用技术培训，着力提高农村妇女创业增收本领。目前，共发放宣传材料1000余份，组织妇女党员干部和妇女群众收看电教片20场1000人次，开设各类培训班12期，受训人员达800余人次。

三、丰富活动内涵，叫响示范妇女之家”品牌

自“妇女之家”建立以来，充分发挥“妇女之家”在妇女、家庭中的影响力。我村“妇女之家”根据实际情况，充分利用春节、“三八”妇女节、母亲节等节日契机，举办一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的家庭活动，让妇女感受到“家”的贴心与温馨。

1、宣传倡导，搭建教育平台

采取群众喜闻乐见的方式，有针对性地开展妇女宣传教育活动，宣传党的路线方针政策，宣传普及有关妇幼保健、家庭教育环保等相关知识，使妇女在活动中参与、在参与中受益。引导妇女和家庭成员积极参与“文明家庭”、“美丽庭院”、“善德家庭”等创评活动；组织开展形式多样的文化、体育、娱乐活动，满足妇女和家庭成员的精神文化需求。在妇女之家设立光荣榜，宣传群众身边的“巾帼致富带头人”、“敬老好儿女”、“好婆婆、好媳妇”等先进人物和好人好事。

2、合法维权，搭建服务平台

将妇女之家与妇女维权服务站有机融合，依托妇女之家面向妇女儿童和家庭，积极开展面对面的维权服务，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。

一是举办各类知识讲座及竞赛，定期邀请著名学者、专家举办家庭教育、法律、保健等知识讲座，开展法律知识讲座、法律咨询服务进村活动，宣传普及《妇女权益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本国策等法律法规。使“妇女之家”成为传播知识的课堂。二是关注弱势群体，加大对困难妇女儿童的帮扶力度。发挥“妇女之家”关爱、关心妇女儿童的功能，每逢重大节日，开展帮扶弱势群体慰问活动，重点扶助、关爱单亲特困母亲、困境儿童，协调各种社会资源开展关爱母亲、真情援助、健康体检等公益服务项目。三是增强妇女法制意识，维护妇女儿童合法权益。开展宣传普法活动，设立维权咨询站、信访接待站、维权热线等，开展法律服务进万家活动，接待妇女来访求助，协调处理群众矛盾。

3、积极筹备，搭建娱乐平台

**“妇女之家”多次开展镇、村两级广场舞比赛活动。目前，我村有广场舞队两支，队员50人。利用新安装大型户外屏幕，露天点歌，丰富文化娱乐生活，累计活动60余次。

下一步，镇、村两级妇联要积极争取社会各方面的支持。充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持。明确村妇代会主任为“妇女之家”管理的负责人，确保“妇女之家”活动常态化，使村“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。

自**年以来，**县妇联按照上级妇联的要求，在村级妇女组织中全面创建“妇女之家”，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的要求，积极落实，扎实推进“妇女之家”创建工作，不断夯实我县的基层妇联组织。各“妇女之家”强化阵地建设，提升服务能力，努力为妇女群众办好事实事，成效显著。具体情况总结如下：

一、基本情况

**县共有19个镇、3个街道办事处、1个乡、2个林场妇联，810个村、76个社区妇代会；有机关事业单位妇委会26个，非公企业妇委会1个，团体会员3个。目前，我县有 886个村和社区，建立妇女之家886个，“妇女之家”已实现全覆盖。其中，已创建全国基层组织建设示范村、社区10个，省级示范妇女之家1个，市级示范妇女之家4个，县级示范妇女之家25个，县级巾帼示范村25个。

二、主要做法

整合资源，建好家

1、加强领导，强化责任。县妇联制定下发了专门的文件通知，对“妇女之家”创建工作进行了具体安排，县、镇、村三级妇联分别成立了“妇女之家”创建工作领导小组,统一思想，明确职责，为“妇女之家”建设提供政策支持。县妇联由分管组宣工作的副主席专抓，各镇乡办场妇联主席为“妇女之家”建设的直接责任人，从根本上保证了“妇女之家”工作的顺利开展。

2、整合资源，统筹共建。积极争取各级党委政府的支持，把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容，按照“资源共享、阵地共建、工作共做”的方针，使“妇女之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进。目前，全县大部分“妇女之家”都设在党员活动室，按照“一室多用、分区布局、分时使用、资源共享”的原则统筹使用。

3、主动争取，加大投入。为保证工作正常开展，县妇联每年从工作经费中拿出一部分用于对村级“妇女之家”的指导经费，同时，积极争取镇村两级财政支持，确保“妇女之家”工作正常运转。如竹山村先后投入资金近5万元，用于村妇女之家办公活动室建设，对办公室进行装修，新购置各种办公用品等。

科学规范，管好家

1、建章立制，规范运作。“妇女之家”日常管理做到“五有”：即有专人、有制度、有活动、有场地、有经费。完善三项制度：即来信来访制度、节日活动制度和学习工作制度，严格落实工作责任，并推动工作职责及各项规章制度上墙，各项工作得到有序推进。

2、储备人才，发展队伍。在抓“妇女之家”硬件建设的同时，注重抓好人才队伍建设。首先培育“妇女之家”负责人, 增强妇女在基层的话语权。抓住村“两委”班子换届契机，积极推动优秀女性进村“两委”，参与村务公共管理。同时，发展巾帼志愿者队伍，提高“妇女之家”影响力。如，白水镇竹山村、文富市镇排林村等组建巾帼腰鼓队，白竹湖社区组建巾帼劝导队和巾帼健身队，活跃在村和社区，成为和谐**的一道靓丽风景。

3、以点带面，示范推动。通过抓省、市“妇女之家”示范点的建设，树立典型，示范引领，推动“面”的全覆盖。我们将示范点的建设材料共享，统一要求，统一规范，大家在互相学习借鉴的同时，按照 “一村一景，一社区一特色”的建家要求，努力打造符合妇女需求、各具特色的“妇女之家”。白水镇竹山村“妇女之家”作为**省第一批“妇女之家”示范点，服务效果明显、服务特色鲜明，获得了**省妇联主席肖百灵的高度评价。

拓展渠道，用好家

全县各级妇女组织立足村、社区实际，从妇女需求出发、以服务入手，坚持“以培训提高妇女，以关爱温暖妇女，以活动凝聚妇女”的原则，建“家”用“家”发挥作用。

1、宣传培训，提高素质。充分利用“妇女之家”这一阵地，积极宣传党政方针，开展各类培训，教育引导村、社区女性弘扬“四自”精神，提高参与经济社会建设的能力和水平。如白竹湖社区开展“法律进社区”活动，提高社区居民的依法维权能力。竹山村依托“农家书屋”定期组织妇女学文化、学技术，提高妇女素质。浯溪的小江村在“妇女之家”组织广大妇女利用“读书日”活动进行西瓜种植、红提栽培、畜禽养殖、沼气池改造等技术学习，全村95%以上的妇女掌握了2门以上的科技知识。

2、扶贫帮困，共同发展。对贫困妇女、儿童开展帮扶活动，将“妇女之家”建设成为广大妇女群众的“温暖之家”。如，竹山村每年对留守儿童进行一对一的结对帮扶，对贫困家庭开展走访慰问活动；白竹湖社区开展对单亲贫困母亲的帮扶等。

3、化解矛盾，共促和谐。“妇女之家”建成后，各村、社区妇女群众真正把“妇女之家”当成了自己的“娘家”，有什么困难找“妇女之家”，有什么委屈向“妇女之家”倾诉，“妇女之家”也成为了妇女群众的矛盾调解机构。如白竹湖社区组建女子群众纠纷服务室，每年为群众解决矛盾和纠纷100余件。

4、丰富活动，共建文明。各“妇女之家”结合实际，着眼于妇女实际需求及兴趣爱好，开展健康有益的文体活动。大部分村都组织妇女参与了“平安家庭”、“文明家庭”等创建活动，评选好婆婆、好媳妇；白水竹山村成立文娱宣传队，腰鼓队，每年春节等重大节日，村民自编自演节目，举办晚会等形式，倡扬文明，健康科学的生活方式。

三、存在问题及下一步工作设想

推动解决“妇女之家”“有人干事”的问题。调优配强村、社区妇代会主任是推进“妇女之家”建设的关键。一是要抓住 “两委”换届机遇，强力推进基层妇女组织建设和女性进“两委”工作，使妇代会主任100%进两委，提高其政治地位。二是要建立培训机制与考核机制。通过培训提升村、社区妇联干部综合素质，以考核激励她们增强责任心。三是要用好“三支队伍”，即培育妇女骨干队伍、巾帼志愿者队伍、妇女文艺队伍，为“妇女之家”建设提供智力保障。

推动解决“妇女之家”“有阵地做事”的问题。活动阵地是提高基层妇女组织化程度、发挥基层妇联组织作用的重要载体，妇联组织要实现凝聚妇女、服务妇女，必须要有阵地建设作为支撑。目前，全县虽已实现“妇女之家”全覆盖，但在充分挖掘“妇女之家”功能，提高其综合利用率上做的还不够好。下一步，基层妇联组织要紧贴党组织阵地建设进一步建好“妇女之家”，使其真正成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、丰富精神生活的乐园、展示妇女风采的平台，使广大妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。

推动解决“妇女之家”“有钱办事”的问题。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇女上有所为，就必须要有一定的经费保障。因此，各级妇联要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立多元保障基层妇女组织工作经费长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。一是积极争取政府财政支持。建议上级妇联应提请政府出台政策性文件，明确规定各级政府应按女性人均1元钱核拨工作经费，并纳入党政年度工作目标考核，使工作经费得到持久性的制度保障。二是积极争取社会支持，进一步拓展与其他部门的交流合作，积极整合资源、资金、项目等。三是要积极争取村、社区集体经济支持。随着城市化推进，有的地方村级集体经济不断发展壮大，基层妇联应积极整合村、社区经济实体资助，确保活动的有效开展。

**妇女之家**年12月16日成立，在市妇联的指导和帮助下，认认真贯彻落实省、市、区妇联下发的各种文件，结合我公司实际情况，全面推进妇女之家建设工作。

一、科学规范，建设“妇女之家”

1、 加强硬件设施建设

**在公司内成立“妇女之家”工作室，并作简单但温馨的场地布置，并设置阅读区、留言区供公司女同事娱乐与聚会；

2、 设计妇女之家LOGO,提升及强化妇女之家品牌形象。

3、队伍建设

**注重做好“妇女之家”负责人的推选及的“妇女之家”队伍成员建设工作，“妇女之家”团队人员是“妇女之家”队伍的重要组成部分，公司积极推动女员工参选，为公司女员工服务；目前服务妇女人数约为700余人。

3、 规范管理制度

公司建立并形成完善统一的“妇女之家”管理制度，以促进做到按制度规范做事，积极引导公司女同事充分利用“妇女之家”这一平台；

二、从需求出发、从服务入手，推行“妇女之家”三项功能的相关措施

1、宣传教育功能

宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及国家有关妇女劳动的法律法规知识。组织公司妇女开展读书活动，参加多形式、多内容的学习，开展员工入职、安全教育、健康教育、商务礼仪等培训，以及业务技能的考核。 每月进行检查、公布、考核，促进女职工加强自身业务学习。教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性；

2、维权服务功能

提供矛盾调处和维权服务，调解同事纠纷与矛盾，协调处理女性不平等事件，引导女同事依法维护自身合法权益，提供工作层面、婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询。争取多方支持，为家庭困难的女同事提供力所能及的关爱和服务；

3、组织活动功能

着眼于公司女同事的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形式多样、女性喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

二、特色工作和活动

1. 每季度以不同内容、不同形式在公司“妇女之家”开展妇女活动；自成立以来，分别在母亲节，儿童节，暑假期间举办各类读书会、观影会、家庭亲子活动；定期举办各类家庭教育，妇女儿童相关的讲座分享。积极的发挥“妇女之家”的宣传教育功能。

2. 公司在“妇女之家”工作室设立留言信箱，引导公司女同事在信箱内留下对“妇女之家”的意见和建议，负责人定期收集信箱回馈并根据同事的建议推行新活动或在旧活动的基础上做出改进和提升；

3. 公司积极为女同事进行女性疾病防范课程培训，让女同事们引起对自身身体健康的重视，做好疾病预防工作，并为同事安排年度健康体检；

4. 公司成立“巾帼志愿者服务队”定期参加社区志愿服务工作。

三、创建工作中存在的不足

将近一年来，妇女之家建设工作虽然取得了一点成绩，但离上级发展的总体要求，离广大妇女群众的需求还有很大的距离，须要不断完善各项制度建设充分调动社会资源，借助各种社会力量，积极主动开展“妇女之家”创建工作，努力把“合胜妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。

**市地方税务局妇女委员会：

**年，海沧区地方税务局以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为妇女工作宗旨，把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，不断增强女干部职工的学习力、执行力和创新力,树立服务理念，在落实市局全面建设“五个地税”的基础上，以“服务地税”为重点，以“巾帼文明岗”为平台，为推动“美丽**”、“活力海沧”建设营造更加优质、便捷、高效的税收服务环境，得到各级领导和社会各界的广泛好评。现将区局**年度妇女工作开展情况和**年度工作思路汇报如下：

一、**年度妇女工作开展情况

强基固本，妇女建设全面加强

1.强化组织，完善妇女工作规范化建设。合理制定年度工作安排，建立《妇女议事制度》及《妇女代表联系群众制度》，做到工作有计划，活动有记录，年终有总结，委员各负其职，分工合作，保障有力，与区局工会、团支部积极配合，在制度和机制上为妇女工作和税收工作的顺利开展打下坚实基础。

2.创新载体，加强学习型妇女组织建设。以重视学习、坚持学习、终身学习为理念，创新方式，优化载体，积极推进“争创学习型组织、争当学习型干部”、“品味书香、巾帼读书”等学习交流活动，并通过挖掘“学习型”典型，建立区局兼职教师队伍，成立纳服专家小组，办好纳税人学校，在此基础上与区会计学会联合设立分校，针对企业普遍关注的税收热点、难点问题，有针对性地召开12场超过1100人次参加的政策宣讲会，加强学习型妇女组织建设的同时，实现“纳税人所盼、税务人所向”的目的。

3.深化创建，促进女性素质工程建设。结合税收工作和女性特点，通过组织培训、调研考察等形式，提升女干部职工的综合素质，**年全局撰写调研课题22个，60%以上课题实现成果转换，特别是撰写《关于海沧区地方税源建设若干问题的思考》一文，不仅是深化素质工程建设的成果体现，也为海沧区新一轮跨越式发展提供决策参考依据。

4.培育典型，发挥先进示范引领作用。在区局妇女干部职工中选树一批素质过硬、作风优良、事迹感人、业绩突出的妇女先进典型，积极引导区局干部职工向入选**年8月份**好人 “孝老爱亲”榜的张芳同志学习，通过宣传典型，引导广大女干部职工忠于职守、爱岗敬业、立足本职、奉献社会。

立足岗位，巾帼建功常做常新

1.主动作为，打造一流服务窗口。一是在系统内率先推行税务登记、代开发票办理“免填单”便民服务，真正实现窗口人员审核资料畅快提速，为内部管理做“加法”，为办税负担做“减法”；二是在办税服务厅进一步完善权益保护功能，全面清理兜底性条款，及时处置侵害纳税人权益事件，建立纳税人投诉举报信息收集、分析、应对、持续改进工作机制，确保纳税人的合法权益得到有效保护。

2.注重交流，部门联动实现双赢。一是主动联合区工商、公安、国税、市标准化研究院等部门对企业办理权利许可证照业务实行“同步受理、统一收件、并联审批、限时办结”，承诺4个工作日内完成企业办理工商营业执照、公章刻制、组织机构代码证、税务登记证的同步审批。切实缩短纳税人的办税时限，降低办税成本，减轻办税负担；二是主动协调国税部门设立24小时自助办税服务厅，在全市地税系统率先引入“**地税网站运用一体机”，为纳税人提供全天候、全功能、全方位的“三位一体”服务。服务厅启用6个月来共打印各类证明近3万多份，《**晚报》等媒体全面报道该便民利民新举措；三是在全市地税系统率先推行进城务工人员随迁子女积分入学社保证明无纸化审核，即与海沧区教育局进行数据共享对接，由将社保信息数据批量处理，后台直接换算成入学积分，筛选符合条件人员名单，真正实现“安全取数、批量处理、自动筛选”，极大方便“外来娃”积分入学，该项举措作为 “海沧模式”在全市地税系统推广，网络、报纸、电视台等多类宣传媒体多次报道该做法。

3.多措并举，构建信息服务平台。一是在全市地税系统率先推出针对税费扣款不成功、新户报到提醒、优惠政策到期等七大类事项的“涉税短信温馨提醒”服务。自6月份该服务运行以来，共发出近6000条提醒短信，有效促成近500户纳税人及时办理扣款手续，降低了纳税人的涉税风险和滞纳金损失；二是开通海沧地税微信公众平台，为纳税人提供税收政策、通知公告、纳税人学校相关课程内容，将海沧地税微信公众平台建设成“税收宣传的新阵地、税企交流的新平台”，全面提升信息服务体验；三是在全市地税系统率先提供手机应用软件预约“税收专家服务”，指定专家帮助纳税人解决个性化涉税问题；接受预约的税收专家将为预约企业“独家设计”改组上市、股权转让、破产兼并等各类涉税难题的解决方案，有效提升企业管理质效，实现税企共赢。

丰富内涵，综合素质继续提升

1.搭建平台，营造读书氛围。一是搭建“午间图书角”。以区局图书室为读书平台，同时利用网络平台，建立电子书库，及时更新书目，鼓励女干部职工多读书、读好书；二是开展“多彩读书季”。通过品书交流，发动宣传，激发读书热情，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围；三是提倡“我手写我心”。鼓励女干部职工将读书心得或是生活感受借文字表达，区局6月轮值市局巾帼建功栏目，投稿20余篇，涌现出许多优秀作品，展现了海沧地税女同胞热爱生活、奉献税收事业的良好风貌。

2.丰富生活，开展多彩活动。一是组织女干部职工积极参与市局“地税巾帼书法摄影作品”比赛，并获书法类三等奖及优秀奖、摄影类优秀奖等；二是组织参加“美丽**？活力海沧”**三八节健步行活动；三是以“寻找幸福荧光”为主题开展亲子活动，寓教于乐倡导健康乐活的生活方式；四是组织参与市局妇委会读书班活动，在精彩课程中，开拓眼界，增长知识，掌握业务，加强交流；五是积极寻找和推荐“最美家庭”，选送的家庭获评系统特色“最美地税家庭”；六是组织参与海沧国税组织的“女性健康讲座”，通过部门互动，加强了区局女干部职工的交流沟通，丰富了生活内涵。

3.传承美德，创建温暖之家。秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，区局妇委会精心组织巾帼志愿服务活动，引导广大妇女关爱身边需要关爱的人，为社会奉献爱心。一是积极开展向“博爱超市”捐赠活动，**年区局参与捐赠活动56人，捐赠物款总值合计3027.5元；二是定期组织敬老、爱老和助老活动，制定“爱心助老活动方案”，组织女同胞定期为老人收拾、清洁屋子，帮助老人做一些力所能及的事情；三是积极组织交通文明督导、洁净家园、三角梅徽章行动等志愿活动，深入社区、学校和企业，普及税法，为纳税人维权，用热情的服务，传播志愿精神的真谛，用真诚的微笑，送上文明城市的温馨。

一年来，区局妇委会的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作的切入点、工作的手段与方法上有待改进，在如何真正把区局妇委会建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”方面还存在差距，在新的一年里，区局妇委会将在区局党组的领导下，立足创新与发展，不断发挥基层妇女组织的工作优势与特点，认真履行职责，进一步激发女干部职工的工作潜能，力争做好娘家人，展现新作为！

二、**年度妇女工作开展思路

围绕中心，服务大局

1.明确责任，调整定位。把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，树立服务理念，创新工作思路，调整自身定位，发挥好联系妇女群众的桥梁纽带作用，努力把妇女工作扛在肩上、抓在手里、落在实处，更好地服务地税工作大局和地方经济社会发展大局。

2.适应形势，提升素质。一是加强女干部职工的业务学习，树立终身学习的观念，提升女干部职工的业务水平；二是全面提升女干部职工形象，倡导职业道德规范，不断提高政治理论水平和思想道德素质。

联系实际，体现特色

1.岗位练兵，提倡“四比”。结合区局年轻人多，特别是年轻女干部职工多的特点，提倡开展“四比”活动，即比学习、比创新、比服务、比奉献，通过岗位练兵等激励举措，积极为女干部职工能力水平的再提升搭建平台，全面提高女干部职工的整体素质和能力，进一步提升“半边天”的战斗力。

2.关爱女性，健康身心。坚持把增进女干部职工的身心健康作为妇委会的重要工作来抓。一是引领健康时尚，传播健康理念，营造个人、家庭、事业和谐发展的氛围，通过举办“关爱女性健康”系列讲座、组织健身等活动，关心女性生活；二是开展女干部职工身心状况的调研工作，组织好每年一次的妇科体检，关爱女性健康；三是开展“我的百草园”中草药种植认养活动，鼓励女干部职工在种植草药的乐趣中关爱身心。

3.抓好活动，丰富生活。提倡健康生活、快乐工作，以节假日为载体，以提升品位、劳逸结合为宗旨，开展系列活动，如抓好“三八”妇女节、“母亲节”、和“六一”儿童节庆祝活动等，开展健身、摄影、书法等妇女干部职工喜闻乐见的兴趣小组，不断丰富活动内容，提升女干部职工的生活品质。

立足岗位，奉献社会

1.突出维权，排忧解难。突出维权职能，为女干部职工办好事、办实事。一是做好“温暖之家”。在重大节日，要走访、慰问患病、生产、生活困难的女干部职工，建立健全困难补助制度，切实建成女干部职工的温暖之家；二是做好“坚强阵地”。针对女干部职工生活中存在的困难，提出具体目标，有计划、有步骤地为女干部职工解决困难，关心下一代健康成长，为女干部职工解除后顾之忧。

2.巾帼志愿，奉献社会。继续做好 “博爱超市”的捐赠活动、敬老、爱老和助老活动、对漳州平和长乐学校援助活动、深入开展巾帼志愿者队社区送温暖、献爱心活动、以及“结对帮扶、美化家园、普及知识、文明交通”活动。

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