工伤保险的缴费比例 第36讲 | 其实工伤保险的缴费比例是浮动不定的……

在上一期中，我们了解到:

在Xi市，工伤保险费按用人单位上一年度职工工资总额的0.2%-1.9%缴纳，个人不缴纳。

在之前的课程中，我们知道:

养老保险、医疗保险、失业保险都是固定统一的缴费比例。

但是工伤保险的缴费比例其实是0.2%-1.9%。

其实是这样的...

工伤保险按照“收支固定、收支平衡”的原则，实行行业差别费率和浮动费率机制。

行业差别税率

根据不同行业面临的工伤风险，确定行业费率。

根据《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别依次分为一到八类。

第一类至第八类行业的基准费率按行业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%等8个档次执行。

关于浮动汇率

在差别费率的基础上，根据一定时期内的工伤事故数量和工伤保险费用，定期上下浮动企业费率。

也就是说，浮动率与企业工伤事故发生率直接挂钩。上一年发生的事故越多，下一年的赔付就越多，体现了浮动汇率的经济杠杆作用。

一类行业分为三个档次，即以基准利率为基础，可上浮120%和150%。

二至八个行业分为五个档次，即在基准利率的基础上，可分别上浮120%和150%或下浮80%和50%。

论工伤保险费率的最终确定

工伤保险经办机构根据行业类别，根据用人单位的工商登记注册和主要生产经营情况确定相应的行业风险类别和基准费率，并根据用人单位使用工伤保险费的情况、工伤发生率、职业危害等因素确定费率是否浮动。

实行差别费率和浮动费率，体现了不同工伤事故发生率的企业和行业的差别负担，以保证行业和企业工伤保险基金的收支平衡。并适当督促其完善劳动安全保护措施，促进职业安全，降低工伤赔偿成本。

特殊提示

上述规定自2016年1月1日起实施

工伤风险类别的详细信息等。

可以“读原著”

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