迟延履行金 仲裁裁决能否执行迟延履行金，有没有相关的法律依据？

我的朋友之前是一名公司员工，后来因为公司拖欠了他三个月的工资而申请了劳动仲裁，裁决要求支付工资，但是公司之后久久都不履行，所以请问大家仲裁裁决能否执行迟延履行金？

可以申请。法律规定，被执行人未履行金钱义务的，应当应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。未履行非金钱义务，无论是否造成损失，都应当支付迟延履行金。

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可以。《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》中有明确规定。
1、计算标准：迟延履行金=欠款金额×日万分之一点七五×迟延履行期间。
2、计算期限：自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算；生效法律文书确定分期履行的，自每次履行期间届满之日起计算；生效法律文书未确定履行期间的，自法律文书生效之日起计算。计算至被执行人履行完毕之日；被执行人分次履行的，相应部分的迟延履行金计算至每次履行完毕之日。

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仲裁裁决中法律适用错误，只能通过到法院诉讼进行救济。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于 “无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”

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现实生活中，劳动者如果与公司发生劳动争议之后，是可以去仲裁机构申请仲裁，这在我国的仲裁法中是有明确规定的，说到仲裁法，大家对其了解多少呢？下面律图小编来为大家介绍仲裁法的知识，希望对大家有所帮助。

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民事诉讼法在中国法制建设过程中十分重要，今天小标来为大家介绍中华人民共和国民事诉讼法全文的有关内容，那么最新中华人民共和国民事诉讼法全文有哪些内容，以及中华人民共和国民事诉讼法内容是什么，希望这些对你有所帮助！

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众所周知，当事人的合法权益受到侵害之后，是有很多办法可以解决的，比如当事人可以向法院提起诉讼，也可以选择向仲裁机构申请仲裁，说到仲裁，大家对其了解多少呢？下面律图小编来为大家介绍仲裁的知识，供大家了解。