你好，我的朋友在匡威鞋店田林分店工作。 到现在为止还没有支付5月的工资。 按照当初的合同每月十五号领取每月的工资，现在是六月十八号。 我的朋友本月十四号退休了，听说老板一直在等工资老板，我们该怎么办？
对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。更重要的是，在此种情形下提出解除合同的，劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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