电子眼抓拍 请问现在电子眼抓拍的超速违章必须30天内处理吗？

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如果是劳动仲裁的，不服可以就仲裁事项直接到法院起诉，单位不服的，可以申请撤销。其他仲裁一裁生效。劳动争议调解仲裁法第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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1、根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3、第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

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1、如果夫妻双方协商一致，可以到民政局办理离婚手续，不存在冷静期这一说法的。2、调解是人民法院审理离婚案件的前置程序。就是说，法院在审理离婚案件的时候，必须先进行调解。如果调解和好，那离婚案件自然不需要再审理;如果没调解好，那么就继续审理，依法判决。“离婚冷静期”便是对这一调解前置程序规定的制度化，就是用“冷静期”的方式进行“冷”处理，从而达到调解的目的。《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

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我国在不同的路段对车辆是进行了限速的，一旦超速就会对车主进行罚款，但是大家知道超速罚款多少钱吗？超速扣分的标准以及超速罚款在什么地方交呢？律图小编为大家准备了超速罚款标准的更多知识，希望对您有所帮助！

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黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，黄灯是交通灯中最重要的一环之一，但大家对黄灯的概念没有绿灯和红灯的明显，许多新手上路最想知道的大概就是创黄灯到底属不属于违章行为了，那么按照我国交通法规的规定，闯黄灯算违章吗，有处罚吗？

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交通违章是违反交通管理的行为。一般发生在交通违章后相关部门会对行为人进行处罚，那么法律上规定的什么是交通违章呢？交通违章的处理情况有哪些呢？交通违章的扣分情况又是怎样的呢？

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交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”是保险的险种之一。那么摩托车交强险多少钱，摩托车交强险应该在哪里买，摩托车交强险赔偿限额是多少？以及摩托车交强险赔偿范围的是多少？摩托车交强险可以续保吗？下面来为大家详细介绍，跨来了解一下吧！

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交通违章的行为会受到相应的处罚，接下来小编为你介绍交通事故处罚扣分标准有哪些，网约车违章扣分规定的内容有些什么，交通法规超速扣分规定，驾照扣分新规定有那些，以及最新交通法规扣分细则等内容，希望这些内容能够对您有所帮助！