劳动法辞退赔偿2019 妻子被公司辞退了，2019劳动法辞退补偿多少钱？

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

未签劳动合同双倍工资、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

签劳动合同的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。

如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下：

依据《中华人民共和国劳动合同法》

1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

可以的。

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

你好，在哪个省份发生的工伤事故？

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

工资应该在你离职的时候一次性付给你，补偿金是十五日内结清。根据《劳动法》规定，辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位在辞退前未提前一个月通知的还需要支付一个月的工资作为代通知金。

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。职工旷工会被扣多少工资？旷工几天算自动离职？律图小编将就旷工的问题，为大家做具体介绍，希望能对你有所帮助。

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

在工作过程中，如果工作发生变动，就有可能涉及到劳动关系转移的情形，那么解劳动关系转移的概念是什么，以及劳动关系转移三方协议的具体内容、劳动关系转移申请表内容是什么呢，更多内容尽在律图，希望对你有所帮助！

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

延长退休年龄是一种必然趋势，那么延长退休年龄最新规定2018，事业单位延长退休年龄，以及延长退休年龄最新规定有哪些呢，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科，快来了解一下！

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

开证明在生活中很常见，那么证明格式范文是怎样的呢，那么工作收入证明格式是什么，工伤休假证明格式是什么，以及婚育证明格式等内容，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科，来了解一下吧！

我的妻子前段时间生孩子了，所以就和公司申请的哺乳假，但是公司却因此还我的妻子给辞退了，现在打算起诉公司要求赔偿，所以想问问，2019劳动法辞退补偿多少钱？

每年都有很大一部分人会选择从事会计工作，今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识，那么从事会计工作年限证明怎么写，会计中级职称工作年限证明怎么写，以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢！