我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
根据我国继承法对继承份额规定,遗产继承份额的确定,按下列规定办理:
1、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时要予以照顾。
2、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
3、同一水平继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
4、对有抚养能力和扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不分。
5、对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人抚养较多的人,可以分给他们适当的遗产。
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
我国继承法对继承份额规定:同一水平继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时要予以照顾,对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。对有抚养能力和扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不等。
对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人抚养较多的人,可以分给他们适当的遗产。不列入继承顺序。
继承人应本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理遗产问题。
遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商研究,协商不成的,可以由人民调解委员会调解或向人民法院起诉。
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 2、 江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。3、广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十七条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
哺乳假国家规定:第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。第三条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。这是国家规定的福利,只要是女员工都可以享受的。哺乳假规定为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。哺乳假国家新政:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
遗产继承是大家一直关注的话题,那么遗产法中都有哪些具体规定呢,比如遗产法的法定继承人顺序和法定继承比例等知识,希望对你有所帮助,了解一下吧!
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分, 并于其死亡时发生效力的法律行为。那么,遗嘱该怎么写,一份有效的遗嘱必须具备什么条件,遗嘱必须办理公证吗?
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
今天为大家介绍遗产继承费的有关知识,那么遗产继承公证费是多少,遗产继承纠纷诉讼费是多少,以及遗产继承费用标准相关规定具体内容,希望这些内容能够对你有所帮助,快来了解一下吧!
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
行为人去世之前,往往都会留有遗嘱来交代身后之事,但是我们要注意,遗嘱是有相应的格式的,否则可能会无法产生法律效力。下面律图小编为大家带来了遗嘱范本以及相关知识,大家可以阅读下文。
我的父母现在年事已高,膝下的子女也有很多,大家都因为遗产的分割份额发生了争执,大家都不是很了解继承法,我想请问一下继承法的份额确定是怎么样的?
遗赠是遗赠人单方向受遗赠人赠与财产的法律行为,待遗赠人死亡时发生法律效力。一份遗赠协议要有效,需要具备什么条件,需要办理公证吗?遗赠与遗嘱、赠与又有哪些区别,一份有效的遗赠抚养协议该怎么写?
1.《年事已高 我父母年事已高,继承法的份额确定是怎么样的?》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《年事已高 我父母年事已高,继承法的份额确定是怎么样的?》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/jiaoyu/170325.html