郑州农村信用社招聘 河南省农村信用社公开招聘

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河南省农村信用合作联社是以服务“三农”、支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有法人机构139家，其中农村商业银行100家，农村信用社39家，机构网点5200多家，从业人员5.6万余人，资产超过1.5万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，已发展成为支撑地方经济发展的主要金融力量。现根据业务发展需要，公开招聘劳动合同制下的市县农村商业银行和农村信用社员工，诚邀有志于金融发展的优秀人才加入我们的团队，共同为河南农村信用社创造美好未来。

一、申请条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社的企业文化，遵守河南省农村信用社的避亲规定。

5.申请县旅行社的，以用人单位当地户籍为准。

6.服从河南省农村信用合作联社用人单位对岗位和工作地点的安排和调整，能够适应工作环境，能在偏远地区轮班工作。新员工入职后，5年内不办理调动手续。

7 .法律法规规定的其他条件。

学历

1.参加市县员工招聘，必须具有国家教育行政机关认定的全日制普通高等学校本科以上学历，并取得相应学位。

2.申请南阳市卧龙区农村信用社，必须具有国家教育行政机关认定的全日制普通高校硕士以上学历，并取得相应学位。

3.报考郑州郊区农村信用社、郑州市区农村信用社、洛阳农村商业银行、新乡平原农村商业银行、辉县农村商业银行、新乡全峰农村信用社的，必须在国家教育行政机关认定的“双一流”建设大学中具有全日制本科以上学历，并取得相应学位。

4.持有符合上述条件的外国学位者，必须通过教育部有关部门的学位认证。

专业条件

招聘专业有经济、金融、经贸、法律、社会学、哲学、汉语言文学、外语文学、新闻与传播学、数学、电子信息、计算机、植物生产、动物生产、自然等，注册专业详见《2018年河南省农村信用社人员招聘专业目录》。

考生应根据专业选择报考的专业类别。考生专业与招聘专业目录中的专业一致即可报考。如果你有两个层次的全日制教育，一个专业可以满足要求；如果你有双学位，你的专业有一个能达到要求。

全日制普通高校硕士以上学历，或“双一流”建设类高校全日制本科学历的考生，不受上述招聘专业限制，可向招聘机构申请任何招聘专业。

年龄条件

本科未满25周岁，硕士未满28周岁。

第二，招聘流程

这个招聘流程主要包括网上报名、简历筛选、笔试、资格复试、面试、体检、背景调查、试用、正式录用等。本次招聘采用“一套笔试试题，考生按专业报考，招聘按专业进行”的方式。

在线注册。网上报名时间为2018年7月10日零时至7月16日24时。每个申请人限于一个用人单位的一个专业，多个申请人不合格。申请人进入报名系统，按要求填写报名信息，并上传近期一寸免冠彩色电子证书照片及相关证书扫描件，请注意下载保存。

报名流程:阅读招聘通知-进入报名入口-注册考生账号-填写简历-选择申请人并申请专业-上传相关文件-确认报名信息-报名成功。

简历筛选。根据考生填写的基本信息和上传的相关信息，筛选简历，选出最佳考生参加笔试。专业招聘计划与笔试参加人数的比例不得低于1:4，达不到比例的应适当降低招聘计划。

考生可以登录报名系统查询自己的学历。

笔试。笔试前，考生登录河南省农村信用社网站打印准考证。笔试的具体时间和地点以准考证上注明的信息为准。准考证打印时间为2018年7月19日零时至2018年7月21日24时。笔试成绩为100分，笔试成绩按60%的比例计入总分。根据用人单位各专业报考人员笔试成绩由高到低，在用人单位各专业招聘计划中确定按1: 2的比例进入资格复审人员，笔试成绩平手的报考人员全部进入资格复审环节。

笔试结束后，考生可在7月23日9:00-7月25日17: 00登录河南省农村信用社网站，查询笔试成绩。

资格审查。申请人须提供本人亲笔签名的《2018年河南省农村信用社招生申请表》、准考证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历证明报告。复审后，不符合报考条件的，取消面试资格，由此产生的缺人空不予补足。

面试。通过资格审查的合格人员进入面试，面试成绩为100分，面试成绩按40%的比例计入总分。

面试时间另行公布。请密切关注河南省农村信用社网站的公告信息。

体检。根据笔试和面试的汇总结果，以县级旅行社为单位，从高分到低分，按照各专业计划招聘人数的1: 1比例确定进入体检的人员，笔试成绩较高的并列在汇总成绩垫底，进入体检。体检按照公务员体检通用标准进行。体检不合格者，取消录用资格，由此产生的差额不予补足。

背景调查。用人单位应当对应聘人员的资格、学历、经历和劳动关系进行调查核实。

初审。根据国家有关规定，实行试用期制度，试用期满被证明不符合录用条件，或者试用期满考核不合格，不能胜任工作的，劳动合同终止。

正式就业。试用期考核合格后，用人单位应当按照有关规定和程序办理录用审批和备案手续。

三.雇佣形式和工资

雇佣形式是劳动合同制度。

除国家规定的社会保险和相关福利待遇外，用人单位将根据工作岗位和工作表现提供具有较强市场竞争力的报酬。

四、注意事项

申请人必须认真填写个人信息和申请人，准确完整地上传附件信息。一旦提交成功，个人信息和申请人都不能更改。

本次招聘未指定参考书，未组织或委托任何机构进行考试指导培训。目前社会上举办的培训班和刊物都和这次考试无关。考生对因相信虚假培训和考试信息而产生的一切后果负责。请保持警惕，不要上当受骗。

资格考试贯穿于招聘和录用过程。申请人对个人信息和提交材料的真实性、完整性和准确性负责。与事实不符的，一经查实，取消资格；已就业的，解除劳动合同，并按照有关规定追究责任。

招聘相关环节的时间安排将通过河南省农村信用社网站公布，或者通过短信或电话通知进入下一环节的考生。请保持手机打开，注意网站上的相关公告。未按规定时间和要求参加的申请人，视为自动放弃。

招聘单位应对所有申请人的信息保密，申请材料不予退回。

本次招聘发布的《招聘公告》解释权归河南省农村信用合作联社所有。如有必要，我单位有权根据实际情况进行调整。

资料来源:就业和创业服务部