潇湘人才 潇湘人才行动计划：未来五年永州市人才总量达到35万人

永州潇湘人才行动计划现场发布会。

红网时刻永州7月11日电7月11日上午，永州召开“潇湘人才行动计划”新闻发布会，市委组织部、市人社局相关领导分别发布了“永州潇湘人才行动计划”的背景、主要内容和保障措施。未来五年，永州人才工作的目标和任务是:人才总量达到35万人，吸引10万名大专及以上毕业生，培养1万多名急需的高层次人才，引进100多名国内外一流专家或创新创业型人才团队，建设5个高技能人才培养基地和5个技能大师工作室。

永州是后发地区，市委非常重视人才工作。2017年以来，全市组织开展了两次集中外出吸引人才活动，市委主要领导亲自担任吸引人才大使。市级急需硕士以上人才400余人，在永州创历史新高，缓解了部分重点行业人才短缺的局面。2018年，永州以永州经济开发区为平台载体，大力引进创新创业型人才团队。先后与陶勋无人机R&D团队、古巴生物制药R&D团队、广州新南方制药R&D团队、湖南理工大学生化工程技术R&D团队签署战略合作协议。

7月4日，市委常委会研究批准了以《永州市潇湘人才行动计划》为主要内容的四个文件，这是市委在2017年以人才发展体制机制改革为重点的“1+4”文件公布后发布的又一批重要文件，共同构建了人才工作“1+8”政策体系。

新发布的《永州潇湘人才行动计划》重点抓好六大工程，即:紧缺高层次人才集聚工程、青年人才创业工程、“永州匠”铸造工程、农村人才振兴工程、创新创业人才团队梦想工程、科技创新平台建设工程。新的人才政策侧重于打破体制和机制发展的障碍，大力推进权力下放。在政策支持方面，不要盲目争取资金和利益，还要保证一定的竞争优势，形成与周边地区相比的政策高地。比如在支持全日制引进国际顶尖人才、国家顶尖人才、省级顶尖人才方面，分别给予300万元、200万元、100万元的生活津贴，奖励长风猎豹车；在创新创业人才团队支持下，对永州产业升级有显著拉动作用、产生显著经济效益的国内外顶尖创新创业人才团队，将给予高达1亿元的综合补助。

与整个人才行动计划相匹配，永州将进一步深化职称评定、收入分配、人才流动等配套改革，加大保障力度。在总编制范围内，全市调整2000个事业编制，设立市级事业单位人才编制管理专户，为引进高素质、高层次、拔尖人才提供编制保障。将人才发展专项资金从1000万元增加到5000万元。各县区要求设立不低于1000万元的人才发展专项资金。

同时，永州市出台了《永州市加强教育人才队伍建设办法》、《永州市加强医疗卫生人才队伍建设办法》、《永州市重点行业人才引进和培养实施办法》三个文件，分别对重点行业人才引进、培养、使用、服务和考核管理提出了具体政策和具体措施。比如对符合永州优势产业链发展方向、投资规模在1亿元以上的重大工业项目，给予一次性奖励，最高可达1000万元。