51度 49度与51度的关系

49度生活法是围绕着人们如何自由应对日常生活而诞生的一系列基于球面思维的行为优化方法。很容易激发人当下的智慧，陪人过自己的幸福生活。

49度活法，球形思维，就像道德经里的“道”与“德”的关系。49度活法如“德”，是当场生的心和法，球形思维如“道”，是指导人们当场应付的方法论。

命名49度活法已经从名数上确立了自己。这种方法是一种帮助他人和成就他人的文化，一种利他主义的文化。作为最高的极限，是为了提醒每一个49度活法的修炼者，在与环境相处的过程中坚持最高的极限。如果把握好这个度，就可以用这个方法陪伴别人产生自己的文化，而不影响或动摇别人的文化基础

因此，在宏观层面上，49度有助于恢复民族文化自信，发展传统文化。

在微观层面，可以利用49度培训体系，在尊重各行业或企业微观文化的同时，帮助企业文化的实践和应用。在与各行业或企业申请的过程中，49度的人需要时刻保持49度，尊重他人51%以上的自主权，根据需要平等介入，给予他人高达49%的帮助，强化49度的利他和帮助他人，而不是越界抢占主位。如果把49度生活法应用到公务员、企事业单位和员工的职业道德建设和执行力培训中，那只是一种培训方法和工具，可以快速实现自身企业文化或行业规则的贯彻执行。

但是，49度文化本身就是一个独特的体系。作为这个文化产业的传承者，我们要做好自己的51度文化，坚守自己的核心文化，把独特的49度文化深深地植入从业者和企业文化的基因中，加强这种文化在工作生活实践中的应用，形成自己稳定的文化血脉和基础，便于不断传承发展。它还帮助49度这一独特的利他文化核心吸引和引进更多的同事。我们一起在人生的旅途中不断地应用、实践、确认这种文化，不断地赋予它更丰富的内涵。通过这种坚持和确认，它不断地焕发着它巨大的社会价值和生命力，保持着它的恒久、新生、繁荣和持久。