2015年广州市早教中心招聘专题之育婴员项目加入幼儿早教游戏设计

在比赛现场，医疗院正在为患者进行清洁护理，并模拟实际情况。

育婴员进行生活照料内容的考核。

现场考核养老护理员为“老人”日常生活做培训指导。

“父母都在养老机构工作，在他们的鼓励下，投身于养老护理行业。”“虽然工作不久，但每当看到病人出院的时候觉得很开心，很有意义。”昨日，在“南粤家政”技能大赛总决赛现场，不乏看到男性养老、医疗护理员参赛的身影。据了解，此次大赛，不少90后、00后年轻人加入其中，大专以上学历参赛者成为选手中的主力军。

真人情景案例导入生活、工作情景

7月26日上午12点多，刚参加完育婴员项目考试的汕头选手谢萍满脸自信地向南都记者走来。“赛题设计非常完整，综合模拟了宝宝在日常生活中的全天候需求，感觉自己发挥挺好。”

谢萍告诉南都记者，此次育婴员考试总时长是40分钟，项目主要分为三部分，首先是营养保健和健康管理，会评估宝宝的健康情况以及做一些简单的小儿推拿；其次是生活照料，培养宝宝正确的生活习惯和饮食习惯；第三部分是教育实施，通过对宝妈的指导实现家庭早教功能。

谢萍坦言，自己虽然已从业多年，是汕头市育婴员项目的冠军，但这次参加总决赛依然感觉到紧张。据大赛总裁判长、广州市社会福利与养老服务协会培训部部长黄欣凌介绍，此次参加总决赛的176名选手正是由21个地市层层选拔而来，可谓优中选优。

家政工作实际面临的场景千变万化，如何让考核真正有效触及？大赛在赛题设计上也巧用“活命题”。

黄欣凌表示，赛题着重考察参赛选手实践操作能力。如以真人情景案例导入生活、工作情景的各种问题，在养老护理员项目融入认知障碍老年人进行认知训练；家政服务员项目以“家”为主线，贯穿庭院管理、主题插花艺术、家居整理收纳、茶艺展示等操作；育婴员项目加入了幼儿早期教育游戏设计，解决养育托育问题；医疗护理员项目则引入了健康宣教等内容。

95后男护工“子承父业”

在护理员行业，由于一些受传统观念约束及受护理对象性别的限制，男性护工往往是稀缺资源。随着养老事业的迅速发展和就业观念的转变，愿意从事养老护理工作的男性越来越多，此次大赛中就不乏男性养老、医疗护理员参与。

今年25岁的95后参赛选手马俊是广州市老人院的护理员。南都记者见到马俊时，他正在紧张备赛中。“大家都一样，其实并没有什么不同。”马俊笑着说道，由于父母都在养老机构工作，在他们的鼓励下，2017年开始“子承父业”，投身于养老护理行业，目前自己已经拿到了中级护理员的资格证书。

“我负责的是治疗区，自理、半自理等基本各类型的老人我都遇到过。”马俊告诉南都记者，护工是慢工出细活，在实际工作过程中非常考验耐心，男性护工由于体力优势可以更好地帮助不能自理的老人翻身活动。“这一行做久了，就有点舍不得离开了，老人会把自己真的当成家人，就感觉自己做的事情有意义。”虽然马俊此前已经拿到广州市养老护理员项目冠军，但此次入选总决赛的比拼，马俊仍坦言“高手如云，压力大”，也希望借此机会能够与更多的同行交流，提升自己的专业能力。

和马俊一同备赛的还有00后的深圳小伙邱骏城。邱骏城今年20岁，毕业于肇庆医学高等专科学校的护理学专业，目前在深圳市盐田区人民医院担任急诊科护理员助理。“虽然工作不久，但每当看到病人出院的时候觉得很开心，很有意义。”邱骏城告诉南都记者，当初选择护理学专业并不后悔，班上的男生数量不多，但基本毕业后都在从事护理行业，此次参加大赛的邱骏城希望能够进一步打开视野，同时也磨砺自己的专业技能。

数读

累计参赛选手近5000人 大专以上学历成主力军

●从今年2月起，广东省人社厅联合省民政厅、省商务厅、省卫生健康委在全省举办首届“南粤家政”技能大赛。

●5个多月来，全省坚持上下联动扩大影响，21个地市先后举办市级家政技能大赛，有11个地市以省市联合的形式举办。

●累计参赛选手近5000人，不仅有从事母婴、居家、养老、医护服务等一线工作者，也有来自家政培训机构、职业技工院校、家政企业的佼佼者。

●选手年轻化、专业性强的趋势明显，不少90后、00后年轻人加入其中，也不乏男性养老、医疗护理员参与，大专以上学历参赛者成为选手中的主力军。