上海市职业能力考试院于2004年4月正式成立,主管部门为上海市人事局。
上海市职业能力考试院以建立各类人材职业能力标准框架为目标,旨在建设以事迹和能力为导向的社会化人材评价机制。它是在有机整合原上海市任职资历考试中心和上海市任职资历评价中心的基础上组建而成。
上海市职业能力考试院下设研究与开发部、认证1部、认证2部、测评部、考务部、信息技术部和综合部等部门。
上海市职业能力考试院将立足上海、面向全国,积极与国内外考试机构加强合作与交换,全面推动人材资源能力建设,为各类人材提供专业服务。
概况贯彻履行党和国家和上海市委、市政府关于人事人材考试、评价工作的各项方针、政策和法规。
承当人事人材考试、评价制度改革的研究,展开人事人材考试、评价的科研和开发。
在国家和本市有关部门的指点下,发布各类人事人材考试、评价工作信息。
承当国家和本市有关部门组织的各类人事人材考试。
对本市组织的考试,制定相应的标准体系和考试大纲,肯定考试科目和考试方式,建立相应的考试题库,编写或指定相干教材。
对所承当的考试实行证书管理,对各类学历和资历证书提供鉴定服务。
承当各类人材的职业能力测评和其他评价,并提供评价报告。
建设人事考试评价数据资源管理和使用的信息平台,为有关部门和用人单位提供决策咨询和考试、评价信息服务。
在有关部门指点下,承办相干系列专业技术职务任职资历评审事务。
展开与境内外考试机构的友好交换与合作,共同开发或承办多层次、多情势的考试和评价认证项目。
接受有关行业和部门的拜托,提供有关的人事人材资源考试和评价服务。
根据社会需要,研究开发考试项目和相干产品。
主要职能职称资历考试
主要包括会计专业、经济专业等7项技术资历考试
职称条件考试
主要包括全国职称外语等级、专业技术人员计算利用能力考试等4项考试
国家专业技术职业资历考试
主要包括注册1级建筑师资历、执业药师资历考试等2109项考试
上海市专业技术职业资历
主要包括信息技术管理职业资历、注册兽医师执业资历等210项考试
上海市专业技术水平认证考试
主要包括生产管理、培训师水平考试等105项考试
公务员考试
主要包括公务员录用、调任和培训考试等项目
学历验证
主要包括境内各类学历、学位和资历证书的验证服务
人材测评
主要包括职业能力偏向测评、综合素质测评和个性测评等项目。
社会化中、高级专业技术任职资历评定
主要包括非公有经济组织工程系列中级任职资历评定、高新技术成果转化人员的工程系列中、高级专业技术职称任职资历评审和工程经济复合型高级专业技术职务任职资历审定等项目。
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