劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
社会保障专业主要研究的是社会保险的内容;而社会学类更多关注的是社会救助和社会福利的内容。
社会保障专业学习的内容一般可以分为基础课程、专业课程以及院校特色课程。
以医学类院校的社会保障专业为例,医学院校的社会保障主要涉足的是医疗保险方向,前期需要学习基础医学的知识,后期再学习管理学基础知识和医疗保险专业知识。
其他院校的专业设置也可以通过该校各个专业的培养方案进行查询。总的来说,社会保障普遍学习的是医疗保险和养老保险的相关内容,这也是与保险学有交叉的地方。
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