录用通知书是offer吗 录用通知书就是offer吗在哪里查看

要约通知是offer，要约的全称是offer letter。一般来说，聘书指的是录用通知，是用人单位发给劳动者的书面通知。在签订劳动合同前，用人单位一般会向面试考试合格的应聘者发送录用通知书，通知应聘者签订劳动合同。聘书有不同的类别，如工作要约和实习要约。

录用通知包括以下内容

一、说明离职后待遇。

包括是否明确，如果明确，如何相应处理。如不明确，以合同通知为准。但用人单位已经确定劳动者相应待遇的，可以在录用通知中明确，注明工作岗位、工资待遇和工作地点。

第二，明确冲突的适用。

通知和应聘登记表与双方后续签订的劳动合同有冲突的，以劳动合同为准。

第三，定义故障条件

在通知中，你要明确要求提供原单位的离职证明和社保记录，写明与原单位一切未了的权利义务，包括无商业秘密和竞业限制协议，并写明报到和入职时间。未按时提供录用所需材料并报到的，该通知自动失效，明确提供虚假信息申请的，该通知自然失效。

四、明确申请人违反承诺的法律后果。

防止应聘者随意承诺却无意入职，造成用人单位不合理损失。