管理类联考复试一般分为三部分:个人背景材料、个人面试小组面试。个人背景材料主要包括你的一些个人信息,如学历、工作经历等。面试合格后,会邀请你参加个人面试和小组面试。在个人面试中,几位面试官会对你进行面试,考察你的抗压能力,验证你的工作能力,发掘你是否有足够的潜力。小组面试是几个学生组成一个小组,讨论并推断一个商业案例,并获得最佳解决方案的过程。这个环节主要考察领导力、协调能力、应变能力等等。

每年3-4月进行复试,包括笔试、面试等。实现差异复检。以同等学力毕业生身份报考的考生,需在复试时加试两门专业本科课程。加试不合格者不予录取。具体复试情况以届时公布的复试录取相关办法为准。

复试内容

包括复试资格认定、知识成果评价、职业能力笔试、职业潜能面试、外语听说测试、心理测试和身体检查。此外,同等学力考生需额外修读与专业相关的本科课程。工商管理、公共管理、会计、审计专业的考生还需要额外考政治理论。

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