【读后感1500高中作文】《人性的弱点》读后感1500字

《人性的弱点》是由20世纪最伟大的成功学大师戴尔卡内基执笔的，是一本关于如何处理人际关系的书。翻译的书名是《人性的弱点》。对比中英文书名，英文书名比较直白，指向本书的核心内容，中文翻译是人性特征中可以利用的地方，这就是人性的弱点。当然，卡内基编写这本书的目的是为了教导和指导如何处理人际关系，而不是为了利用人性达到未知的目的。处理人际关系的最佳效果是双赢，也是本书作者一直强调和追求的结果。(莎士比亚、双赢、双赢、双赢、双赢)

回顾整本书，作者共分为五章论述了如何处理人际关系。首先论述了处理人际关系的基本技巧，然后论述了如何获得别人的爱，以及如何让别人思考你的想法，如何做你做的事，在此基础上如何成为好的领导人，如何经营幸福的家庭。这个叙述逻辑是层层传达的。和中国古人说的“修身、齐家、治国、平天下”差不多。作者在书中叙述了很多处理人际关系的原则和技巧，实证说明，印象深刻，读完了这本书，印象最深的是以下几个方面。

首先是尊重。人与人之间的关系是以尊重为基础的。那说尊重很简单，但是具体尊重怎么样，又该怎么办。(圣雄甘地，尊敬名言)微笑，给人留下好印象；名字，记住别人的名字；这是最基本的要求。谈论别人感兴趣的事情，集中注意力倾听，尊重别人的观点，真心感谢别人的称赞，这些都是尊重的具体表现。良好的人际关系都来自尊重。只有相互尊重，才能开启美好人际关系的旅程。

二是改变主意。改变想法是站在对方的立场上看问题，思考问题。人与人的交往其实是两个独立的个人思想上的交流冲突。要想顺利交往，顺利沟通，就要学会站在对方的立场看问题。人使这个心相同，心使这个道理相同，就是这个道理。在人际关系处理中，要照顾他人的想法和愿望，抛弃成见，把心放在心上，给对方面子，不要指责，不要批评，不要抱怨。换位思考一下，世界就不一样了。

第三是激励。处理好人际关系只是一个过程，实现个人目标是最重要的。如何有效地影响别人，实现个人目标，光有尊重和共情是不够的，还需要激励对方。(约翰f肯尼迪。)读后感纯善诱惑，让对方想想你的想法。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，读书，读书，读书，读书，读书)刺激对方的心，唤醒对方的意思。以名誉激励别人，让对方乐意为你工作。

第四是双赢思想。《人性的弱点》这本书不是说厚黑学，不是互相欺骗，而是给我们的是一种思维方式。善用心理学上的技巧和方式，处理好人际关系，就能实现个人目标，并在此基础上实现双赢。(莎士比亚、双赢、双赢、双赢、双赢、双赢)

这是我的几点感想，为了使叙述更加清楚，我想用这一举动的一个例子来说明。三国时，刘备占领长沙郡后，为了让长沙郡老将黄忠出山，有以下动向。第一，一个人去皇家宅邸说服黄忠，自己降低身份，说服礼贤下士。这是刘备对黄忠的充分尊重。第二，虽然没有对黄忠土病的指责，但黄忠充分认识到崇义的辞职，理解他的心。第三，黄钟山，第一个身份，激励韩信的身份，韩信困难，忠诚的人需要忠诚；然后用关羽的嘴称赞他的武艺和弓，并以其名义说明忠诚。进一步鼓励黄忠作出改变。了。----------------------。第四，黄忠厚答应埋葬周公、长沙县、汉县，一起去祭祀。这些点最终打动了黄忠，依靠刘备的麾下实现了双赢。刘备又获得了一名队长，黄忠也能达成忠诚，为队长尽忠。

最后回到书上，这本书涉及很多处理人际关系的技巧和方法，操作性很强，需要完美地处理人际关系，还需要知识和实践融为一体。(威廉莎士比亚，温斯顿，读本)首先要反复阅读这本书，然后把从那本书中学到的东西运用到现实生活工作中，反复优化，最后才能应用，实现人际关系的双赢！