2019山东省临沂蒙山旅游度假区招聘启事

【导语】2019山东省临沂蒙山旅游度假区招聘启事已发布，报名时间：2019年6月24日至2019年7月1日。本站为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位及数量

　　党性教育基地专业讲解员(播音主持)4名。

　　二、报名条件和范围

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有较高的政治素质和敬业奉献精神，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，热爱播音主持和讲解工作;

　　2、身体健康，五官端正，仪表端庄，形象气质佳，具备应聘岗位所需的专业技能和身体条件;

　　3、具有国家计划内招生的全日制大学本科及以上学历(其中，对具有两年以上播音主持或讲解员工作经历者可放宽到专科学历);

　　4、年龄30周岁以下(1989年6月24日以后出生);

　　5、岗位要求

　　(1)女性身高165CM以上，男性身高175CM以上;具备播音员、主持人和讲解员要求的基本素质，吐字清晰，声音宏亮，才思敏捷，口齿伶俐，语言表达能力强，具备现场解说和随机应变的能力及其他才艺表现能力;形象气质上佳，符合出镜要求。

　　(2)专业不限;同等条件下，播音主持、影视表演、曲艺、音乐、舞蹈、中文、历史专业或具有从事电视台播音主持和讲解员岗位1年以上经验者优先考虑。

　　(3)普通话水平要求二级甲等及以上;同等条件下，一级乙等及以上者优先考虑。

　　6、有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

　　(4)曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

　　(5)法律、法规规定的不得报考的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照网络报名、资格审核、业绩考评、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网络报名

　　1、报名时间：2019年6月24日至2019年7月1日。

　　2、报名方式：应聘者可通过临沂蒙山旅游度假区管委会网站(www.mengshan.gov.cn)下载《报名登记表》(附件1)和《诚信承诺书》(附件2)，如实、完整、准确填写相关信息，并按要求将报名材料发送至指定邮箱(msrsks@163.com)，邮件及文件格式为“应聘岗位+姓名”。

　　3、相关报名材料：(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明;(2)工作经历佐证材料;(3)近三年来主要业绩(成果)材料、获奖证书及相关佐证材料;(4)普通话证书;(5)有相关播音主持或讲解经历者需提供相关音视频或链接网址;(6)近期2寸免冠彩色照片1张(格式JPG格式，大小在30K以内，图像清晰);(7)对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。上述报名材料扫描打包为1个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，并在规定时间内通过电子邮件形式一并发送至公开招聘指定报名邮箱(msrsks@163.com)。

　　(二)资格审查，确定初步人员

　　报名结束后，对报名人员进行资格审核，按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名材料情况进行资格审查，确定初步人选，电话通知面试。接到电话通知者应在规定时间到指定地点进行现场资格确认并领取面试准考证。

　　(三)面试

　　1、演讲测试。主要测试考生形象气质、语言表达能力、普通话水平和才艺展示等。演讲题目随机确定，每人演讲时间不超过5分钟。演讲测试具体时间、地点另行通知。

　　2、现场模拟讲解测试。主要测试考生现场讲解水平、临场应变能力及心理素质等。以“沂蒙精神发扬光大”为主要讲解内容，测试时，选取《蒙山党性教育基地党群同心纪念馆》的部分展板进行现场讲解，每人讲解时间不超过8分钟。讲解内容提前公布，考生可自行到现场模拟。现场模拟讲解测试具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员总成绩按照演讲测试成绩、现场模拟讲解测试成绩各占50%的比例计算，演讲测试成绩、现场模拟讲解测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按照1:1比例，依次等额确定考察体检人选。进入考察体检范围人员面试成绩不得低于75分。

　　(四)考察

　　根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察对象在思想政治、道德品质、工作能力、工作作风、工作业绩、遵纪守法和廉洁自律等方面的表现，并对考察对象是否符合报考条件及提交材料的真实性进行复核。

　　(五)体检

　　体检参照参照通用标准，统一组织拟聘用人选到指定医院进行体检，对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格者、体检弄虚作假者、隐瞒不适宜工作病史者，取消聘用资格。体检时间和地点另行通知。

　　(六)公示聘用

　　体检合格后，对确定为拟聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　四、聘用管理

　　1、经过以上程序，对符合条件的应聘人员，进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。试用期3个月，培训或试用期不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式劳动合同。

　　2、试用期满，经考核合格的，执行编外聘员工资制度，实行“基础工资+绩效工资”管理模式，并按规定要求缴纳社会保险。

　　五、其他

　　1、本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，由临沂旅游度假区人才交流开发服务中心具体组织实施，同时接受区纪检监察和组织人事部门的监督，严肃纪律，规范程序，凡弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　2、应聘人员应仔细阅读报考简章，如实填写、提交个人报考材料，慎重填报应聘岗位，因违反规定造成的后果自负。

　　3、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　5、招聘咨询电话：0539-6376361。

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2019年临沂蒙山旅游度假区公开招聘报名登记表.doc

2019年临沂蒙山旅游度假区公开招聘诚信承诺书.doc