机械类应届毕业生个人简历

【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是本站整理的机械类应届毕业生个人简历，欢迎阅读！

篇一

　　熊先生

　　目前所在：黄埔区

　　年龄：28

　　户口所在：湖北

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高：170cm

　　体重：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：机械工程师，采购

　　工作年限：3

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：5500～7999元

　　希望工作地区：广州，湖北，

　　工作经历

　　**公司

　　起止年月：2010-12～2012-03

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：机械设计师

　　工作描述：1、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。

　　2、按研发计划完成技术文件编制和图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全产品文件。

　　3、会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。

　　4、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。

　　5、协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。

　　6、为产品的投票提供技术支持。

　　离职原因：

　　**公司

　　起止年月：2008-10～2010-11

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：设计技术员

　　工作描述：1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。

　　2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。

　　3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额，中间体储备定额，并检查车间贯彻落实情况。

　　4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。

　　5、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

　　6、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

　　7、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

　　8、完成上级交办的其它任务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：武汉工程职业技术学院

　　学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：2009-06

　　专业一：机电一体化

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　2006-092009-06武汉工程职业技术学院机电一体化大专毕业证

　　2009-092009-11武汉工程职业技术学院培训中心机电设备安装与维护中级证

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　熟练操作AUTOCAD，,UG,office办公软件,性格外向，责任心强，善于沟通和协调，做事细心并有很强的责任心和团队精神，心理素质好，能够承受工作压力;对数据敏感,理解能力强,能很好地处理人际关系,具有良好的执行能力及团队协作精神。

　　工作认真负责，积极主动，自觉服从公司纪律，责任心强，对公司忠诚，待人热情，真诚!充分发挥企业团结精神;对企业中小型设备及零星采购内容熟悉，积累一定的采购经验;长期从事非标机械、模具、自动化设备设计及生产，了解最新设计行业新技术，能很好的完成各种设计。

　　自我评价

　　在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有活力、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献：

　　作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。受过系统的机电一体化相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

　　即将扬帆起航的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和努力也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

篇二

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖北

　　身材：170cm56kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：43岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：经营/管理类：总经理、职业经理人、机械工程师：承包人、市场销售/营销类：

　　工作年限：22

　　职称：高级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：8000--12000

　　希望工作地区：广东省

　　个人工作经历：

　　公司名称：肇庆瑞通机电公司

　　起止年月：2006-10～2008-07

　　公司性质：

　　所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：总经理

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：台州双星机械厂

　　起止年月：2005-10～2006-10

　　公司性质：

　　所属行业：机械制造与设备

　　担任职务：副总经理

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：自办工厂

　　起止年月：2000-12～2002-12

　　公司性质：

　　所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：老板

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：昆明分公司

　　起止年月：1996-10～2000-12

　　公司性质：

　　所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：经理

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：襄阳轴承厂

　　起止年月：1986-07～1996-10

　　公司性质：

　　所属行业：机械制造与设备

　　担任职务：分厂厂长

　　工作描述：

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：武汉工学院

　　学历：本科

　　获得学位:学士

　　毕业日期：1986-07-01

　　所学专业一：机械制造

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1982-091986-07武汉工学院机械制造大学本科

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　管理、销售、技术、财务等方面都有实战经验和扎实的知识功底。

　　详细个人自传

　　1986年7月～1996年10月襄阳轴承厂设备修造公司经理

　　大学毕业后分配至襄阳轴承厂设备修造公司工作，从基层一直做到经理。当时设备修造公司在职员工300多人，技术业务范围涵盖机加工、天车修理、设备安装、热处理炉修理制作、铸造(后撤消)、铆焊、电机修理、设备大修、非标设备制造等，1995年在模拟法人经营方式中，本人率先在公司内部成立经营科，使设备修造公司在保证总厂设备正常修理维护的前提下，为公司创收600多万元。

　　1996年10月～2000年12月襄阳轴承厂昆明分公司经理

　　1997年销量由原来的1500万增加至2400万，以后几年尽管市场一再滑坡，仍能将销量保持在3000万元左右。

　　2000年12月～2002年12月开设汽配门市部及汽车零部件加工厂

　　随着内地工厂的经营政策进一步放宽搞活，我自己办起了汽车零部件加工厂和汽配门市部，仅仅两年时间即发展到员工120多人、月销售收入达300万元左右的规模，后因重病而放弃。

　　2005年10月～2006年10月台州双星精工机械厂副总经理

　　主持开发了6m3单螺杆空压机，主机螺杆叶轮副为自主设计制造，并在当地打开了市场。

　　2006年10月～2008年7月肇庆瑞兰机电公司副总经理

　　主持通过了TS16949质量体系认证，将公司管理由原来的无序混乱状态治理得井然有序，市场营销模式由原来的小批量、多品种的不稳定型平稳过渡到大批量、订单型生产，大大节约了成本，方便了生产安排和管理，平均月销量增长35%左右，为公司向规模化发展打下了基础。

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：150XXXXXXXX

　　家庭电话：

　　手机：150XXXXXXXXX

　　QQ号码：

　　电子邮件：个人主页：

篇三

　　学历：大专|工作经验：10年以上|专业：中国语言文学类

　　婚姻状况：已婚|身高：172cm

　　籍贯：临西/临西|现居住地：临西/临西

　　求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

　　联系方式

　　求职意向

　　期望月薪：5000~10000元/月|工作性质：全职

　　期望地区：邢台|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件

　　期望岗位：副总经理/副总裁

　　自我描述

　　擅长生产性企业人事管理(员工队伍、管理队伍建设有自己独特的见解和方法)、生产管理(善于挖掘影响生产效率、生产成本的制约因素，并进行改善)，企业运行流程机制(运行体系及质量管理体系)的建立和控制，口语及文字表达能力较强。

　　教育经历

　　1988年9月-1991年5月|聊城师范学语|中文|大专

　　工作经历

　　2015年3月-至今|总经理|河北赫佳零部件有限公司

　　主持公司日常全面管理，企业运行机制建立，人事管理。

　　2010年10月-2014年12月|副总经理|重庆天水科技发展有限公司

　　整体内部全面管理

　　2004年10月-2010年9月|人事、管理副总|河北金光汽车配件有限公司

　　企业的人事管理、企业运行机制的设计与控制。

　　1999年7月-2003年8月|生产厂长|浙江兴化机械制造有限公司

　　制定生产计划、生产任务跟踪，协调各生产单位的均衡生产，处理生产运行过程中出现的问题。

　　培训经历

　　2000年3月-2000年12月|浙江永康中小企业培训中心|人事管理、生产管理