2019浙江省杭州钱塘新区事业单位招聘公告

【导语】2019浙江省杭州钱塘新区事业单位招聘公告已发布，报名时间：2019年8月12日至16日(工作日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。本站为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位

　　劳动保障监察协管员8名，其中4名为建筑工地专项协管员，要求男性，其余人员性别不限。

　　二、岗位性质

　　招聘岗位系编外劳动合同制，用工方式为劳务派遣，与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，工资待遇参照社区工作者待遇执行。工作内容为宣传劳动保障法律法规和规章;受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉;负责参与双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作;参与处置突发性、群体性劳动纠纷等。其中建筑工地专项协管员重点做好辖区内用人单位(在建工程项目)落实“无欠薪”工作情况。

　　三、报考条件

　　1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2、年龄35周岁以下(1984年8月5日后出生)，身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

　　3、具有浙江省户籍，落户时间截止2019年8月5日。

　　4、具有国家承认全日制普通高等院校专科及以上学历，大专专业要求为法学类、公共管理类、工商管理类、土建施工类、工程管理类，本科及以上学历专业不限。

　　5、钱塘新区辖区入伍的退伍士兵年龄可放宽至40周岁以下(1979年8月5日后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2019年8月12日至16日(工作日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。

　　2、报名地点：杭州钱塘新区劳动监察大队(地址：杭州钱塘新区下沙街道松合路369号辅楼一楼接待大厅)及杭州钱塘新区劳动监察大队驻江东联络点(地址：杭州钱塘新区义蓬街道青六北路769号综合行政楼北5楼502办公室)。

　　3、报名时需要携带以下材料：⑴《杭州钱塘新区公开招聘劳动保障监察协管员报名表》(见附件);⑵近期正面免冠一寸彩色照片2张;⑶居民身份证原件及复印件;⑷居民户口簿(首页和本人页)原件及复印件;⑸学历证书等原件及复印件;⑹退伍证原件及复印件。

　　4、资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查，资格审查未通过的现场说明原因。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　5、资格审查后报考人员不足招聘计划3倍的，酌情延长报名期限或核减招聘计划。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，笔试和面试成绩各占40%和60%。笔试试题由客观题和主观题组成，主要考察综合基础知识和材料写作等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，并在规定时间内公布参加面试人员名单。笔试和面试的时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(三)体检和考察

　　根据笔试成绩和面试成绩各占40%和60%合成总成绩(总成绩相同情况下以笔试成绩高的优先确定,下同)，由高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单，组织体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，如体检不合格，按总成绩高低依次替补。根据体检情况，按照1：1的比例确定考察对象。如考察不合格，按总成绩高低依次替补。

　　(四)公示及录用

　　根据考试、体检和考察结果，按择优原则确定拟录用人选，并予以公示，公示期为7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，办理录用手续。批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

　　本公告由杭州钱塘新区社会发展局负责解释，招聘有关信息将在钱塘新区管委会官方网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)予以发布，请应聘者留意。

　　咨询电话：89899218，86834518，82987523。

附件下载>>>

杭州钱塘新区公开招聘劳动保障监察协管员报名表.doc