【关于企业家的成语故事】论好老板的重要性，刘邦和项羽。

如何区分老板的好坏，只有一个标准，就是能认同员工的需求。

我国历史上有这样的例子，项羽和刘邦正好是坏老板和好老板的代言人。

电影：刘芳

说出来，你可能不相信。项羽力拔山的气概，战神级人物，现在也聚焦在头条上。这种老板很牛啊。而刘方、城无赖、无赖一个，村口酒馆曹寡妇仍参与不明，到处蹭吃蹭喝。这样的人也能和项羽媲美吗？他能得到天下，只不过是“有时没有英雄，让竖子出名”。

刘

但是从一位企业家的奋斗史来看，刘邦是白手起家登上福布斯中国富豪排行榜的企业家，项羽从一家家族企业收购的富二代一直到破产。

能否认同员工的需求决定了他们一生事业的成败。

电影：项羽

是的，项羽是富二代，是顶级富豪。他是含着金汤匙出生的，从小就能进入贵族学校，与高层接触。即使楚国毁了他的家庭制度，苗条的骆驼也比马大。他也由小人叔父项梁看护。(大卫亚设)。

项羽从小跟随叔父向南冲锋，在咸阳遇到了始皇帝的威严，结交了帝国的高层人物，融入了秦帝国的上层圈子，最终定居在会址，很快成为了当地的地蛇。虽然家族没落了，但他的圈子一直在上层。

航宇

二十多年来，项羽受了很多委屈，受了很多苦，但遗憾的是，他迄今为止从未与人民群众相处过，为人高傲就是不接地气。所以培养了一个特点，经常感动自己，却忽略了别人的感情！

从今天的圈子来看，富二代到社会上锻炼的时候，他们往往会被自己心痛的往事感动得热泪盈眶。例如，打工，兼职外卖都很炫耀，但他们的努力对很多人来说只是生存必备的基本技能，根本不值得炫耀。

他们可能不理解穷人的某些“怪癖”:不养生，不运动，没有爱好，忘记一个人在贫穷的时候能为了生存控制那么多东西，生活已经很不容易了，但是，这个富二代永远活在自己的世界里，对底层人民不感同身受。不幸的是项羽就是这样的人！

秦末天下大乱，项羽“接地气”的缺点无限扩大。他是理想主义者，想恢复周朝的分封制。所以天下被封为十八个诸侯国，各诸侯国可以使用自己的文字，可以书写自己的历史，不必再服从皇帝。这是多么美丽的蓝图，你说得对吗？

从项羽的角度来看：“要追求梦想。企业的前景很好。不要计较一天这点小钱。太俗了。但是在创业过程中，他自己怎么办？为了自己，为瑞草霸王投怀送抱，尊称其名字为“议题”，烧毁了阿方宫，把咸阳宫的财富和美人都打包送回彭城。财富美女一个都不放过，都用自己的锦衣丸香包装起来了！

对于立过功的工作人员，他又舍不得得奖，把别人的人身弄到手，棱角都快磨破了，舍不得给别人，于是口头奖励。“干得好，干得好。帮我做好。”口头奖励了。(莎士比亚。温斯顿。)" "

当所有人的利益都在他的收入口袋里的时候，工作人员拼命拿着PSI的死工资，随着这种日子的积累，终于人心涣散，球队也没能带好。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作) (温斯顿，工作)很多人说：“就这点工资，我很难帮你。再见。"好像在想。" "

所以，韩信辞职结束，陈平直接离职，永波捅刀背叛，彭越四处张望，最生气的是心腹余马东都离职了。

即使员工的需求不能满足，他也不知道自己的客户需求。

所谓客户是农民，农民的需求很简单：生活稳定，农户丰收，能吃饱饭。最重要的是“没关系，不要烦我。”是。在《史记》中说“项羽动不动就破碎”，意思是只要过了他路过的地方，大家都会垮掉，家里也会完蛋。别人不讨厌你才怪。

请考虑一下！我每天迎着太阳下地干活，憧憬着明天美好的生活。晚上回家的时候，路上抓了一只小鸟，编了一个花环，准备给妻子和孩子们带，回家一看傻傻的眼睛，房子没了。本来我想和你做生意很久，你只想用一把锤子做生意。大家本来想和你一起抱有希望，但现在什么都没有，不平的命都要抓住，你说。(莎士比亚)。

这类老板，要是能成功才见鬼了。

他楚汉战争中是失败者，即便穿越到现在来创业、做生意，也只有破产的份，心气高不务实，连员工的激励机制都没有连客户的最基本需求都不知道，注定失败！

而我们的刘邦就很务实，不谈理想只谈钱。员工只要立下功勋做出成绩，不论大小，都能得到与之相应的回报：金钱给、升职加薪、股份分红给……只有做不到，没有得不到。

比如说曹参，从一个办事员的职位起家，最终立功无数，以万户被封为平阳侯。

比如樊哙，“从，斩首百七十六级，虏二百八十八人。破军七，下城五，定郡六，县五十二。”我滴乖乖，整整8年的战争啊居然连斩首、俘虏的数据都如此清晰，可见平时的后勤工作有多么的出色。

最有代表性的是娄敬了。那年刘邦准备定都洛阳，和中原人民打成一片。消息传出去后，恰好被路过洛阳的士兵娄敬听到了，他马上请求见刘邦：“陛下，长安适合定都，洛阳不行。”一番劝谏，让刘邦拍案叫绝，第二天就启程前往长安，然后把士兵娄敬提拔为郎中，做了后备干部。你看看这魄力，娄敬一路彪升，连升几级！

在刘邦的企业工作，不论起点有多低、职位多冷门，只要对公司有贡献，他绝对会给你超值的回报。这样的老板，怎能不网罗天下英才？

刘邦也很大方，他可以拿出一半的股份来奖励员工。

公元前205年，56万汉军被项羽用3万骑兵击败，刘邦仓皇逃到安徽后和张良说：“函谷关以东的地盘我都不要了，全部用来赏赐给功臣吧。”

你看多大方，直接用半壁江山来做期权池。后来的事我们都知道了，韩信、彭越、英布等大功臣封王，次一等的143人全部封侯。

好老板的标准就是：努力工作，有我吃肉必有你一分，喝汤都给你留着！

楚汉战争时，世人对两位老板看得很透彻。怀王曾对人说：“羽为人，剽悍猾贼。”孔武有力，神勇无敌，但是他的良心坏了。刘邦却是“忠厚长者”。他懂得尊重他人，让每一份牺牲都变得有价值;他善于搭建平台，让每一个人都看到希望;他懂得让利，把胜利果实与大家分享。

无论任何时代、任何行业，这种老板都是最得人心的。刘邦凭什么不配被称作“忠厚”？凭什么不配做“长者”？他生活在社会的最底层，体验过人间的酸甜苦辣，所以懂得一个道理：自己的命是命，别人的命也是命。尊重别人就是尊重自己，没有个体又何来集体？

感同身受这个词，说起来容易做起来难，古往今来无数英雄都为刘邦点赞。“后赵皇帝”石勒曾说：“若逢高皇，当北面而事之，与韩彭竞鞭而争先。”所以啊，坏老板总想着自己总是想让大家来满足自己的理想，而好老板知道大家想要什么，带大家一起发财，所以啊刘邦的成功是必然的，反之项羽则必败之。