2020江苏省南通市启东市公开招录优秀青年人才公告

【导语】2020江苏省南通市启东市公开招录优秀青年人才公告已发布，.网上报名。报名人员请将报名材料电子版及有关证明材料扫描件发至电子邮箱qidongzzb@163.com(邮件命名格式：姓名+院校(单位)+专业+学历)。本站为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招录对象和名额

　　1.招录对象：高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。

　　2.招录名额：20名左右。

　　二、招录条件

　　招录对象除应当具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法规规定的基本条件外，还须符合下列条件：

　　1.思想政治素质好，爱党爱国，品学兼优，事业心责任心强，志愿到基层工作，专业水平较高，有较强的组织协调和语言文字表达能力;

　　2.博士研究生年龄一般不超过31周岁(即1989年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般不超过28周岁(即1992年8月1日以后出生)，条件特别优秀的年龄可适当放宽;

　　3.具有国家认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业并在当年8月31日前取得相应的学历、学位证书(博士研究生可放宽至当年的12月31日);

　　4.同等条件下，优先招录符合下列条件的应聘人选：

　　(1)学历所学专业为符合启东市重点产业发展导向的生物医药、海工装备、港口物流、旅游和文化创意、金融服务、科技服务、电子信息、新能源、新材料等重点产业，以及交通工程、安全工程、城建规划、法律、经济、环境保护等学科;

　　(2)中共党员(含预备党员)和具有学生干部经历的人员。

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　已在启东工作的不在此次招录范围之内。

　　三、招录程序

　　(一)公开报名。

　　1.网上报名。报名人员请将报名材料电子版及有关证明材料扫描件发至电子邮箱qidongzzb@163.com(邮件命名格式：姓名+院校(单位)+专业+学历)。

　　报名材料包括：

　　(1)《江苏省启东市公开招录优秀青年人才报名登记表》(内附电子版照片，近期正面免冠35×45mm蓝底证件照，JPG格式，20KB以内);

　　(2)《诚信承诺书》(需有本人签名);

　　(3)《毕业生双向选择就业推荐表》、学习成绩单;

　　(4)学历学位、奖励、学校出具的学生干部任职证明及其他相关证书，工作成果及发表的文章等扫描件。(全部扫描件压缩在20MB以内)

　　报名时间：2019年11月21日9:00—12月20日16:00。

　　2.现场报名。根据招录活动安排，在部分高校组织专场宣讲活动期间，接受现场报名。

　　报名时，需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、学历学位证书、《报名登记表》等原件和复印件，其他报名材料扫描后发至电子邮箱qidongzzb@163.com(邮件命名格式：姓名+院校(单位)+专业+学历)。

　　(二)资格初审。报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审。

　　(三)组织考试。考试分初试复审和复试两轮。

　　1.初试与复审。对通过资格初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。根据资格复审以及初试情况，按一定比例确定进入复试人员名单。

　　2.复试。采取一定形式对通过初试人员进行复试。复试在启东举行，具体时间地点另行通知。复试结束后，根据成绩择优确定拟录用人选。

　　考生复试往返路费给予定额补贴(江苏省内500元，江苏省外1000元)，食宿由启东市公开招录优秀青年人才工作领导小组统一安排。

　　(四)体检考察。对拟录用人选按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。

　　(五)公示与聘用。对通过体检和政审考察的拟录用人选进行公示，时间5个工作日。公示结果不影响录用的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察、公示期间有不适宜招录情形或主动放弃的，可依次递补。

　　四、政策待遇

　　1.录用人员纳入财政全额拨款事业编制，由启东市组织、人社部门跟踪管理。

　　2.录用人员享受国家规定的各项工资福利待遇。到启东工作后，一次性给予一定的安家费。新招录人员3年内，博士研究生、硕士研究生分别享受每人每月3500元、2500元专项生活补贴，免租金入住人才公寓。首个聘期期满后，继续在我市机关事业单位工作的，由市财政按规定发放一定的购房补贴，购房补贴总额按博士研究生每人20万元、硕士研究生每人10万元的标准执行。

　　3.录用人员试用期一年，试用期内根据工作需要和个人专长等统筹安排到镇、园区、市级机关或事业单位工作。试用期满考核优秀的，作为优秀年轻干部重点培养。对试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，由其自谋职业。

　　4.定期组织优秀青年人才开展座谈交流，及时掌握情况。建立优秀青年人才信息管理系统，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，采取动态调整机制，适时提出培养使用建议方案。优先推荐参加年轻干部培训，适时安排到基层一线实践锻炼，推动在不同单位、同一单位不同岗位上多岗位历练。

　　5.录用人员服务年限至少为3年(含试用期1年)。

　　五、纪律监督

　　招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：启东党建网(www.qddj.gov.cn)、启东人事人才网(www.qdrc.gov.cn)。

　　政策咨询电话：0513-80790816、80790817、80790818(启东市委组织部)，0513-83803010(启东市人力资源和社会保障局)。

　　监督电话：0513-68218037(启东市纪委、市监委派驻第五纪检监察组)。

　　六、本《简章》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释。

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1.江苏省启东市公开招录优秀青年人才报名登记表.docx

2.诚信承诺书.docx