【塔寨名言】《破冰行动》停不下来！读完后我撕掉了辞职信！

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你好，我是K姐姐。是一只30年的老极虫。

昨天，我一口气看完了23集《破冰行动》，很酸。

这部缉毒大戏由CCTV和爱奇艺共同制作，主演成功的黄景伟(腐败权大师，下篇详细说明)，剧中还有我们最喜欢的达康书记吴刚老师和一出场就带香港滤镜的大师林达华等。

剧情改编真实事件，悬念接踵而至，全程不撒尿，每个角色的演技都很强，可以看到它被称为起伏。

豆瓣评分目前为8.3，与神剧《人民的名义》持平，一周内中文口碑排名第一！

这部电视剧让我把要写的文章、要读的书和立下的flag忘得一干二净，深陷其中。(莎士比亚，莎士比亚。)

直到看到第23集，东山市公安局行政大队队长陈永光才被生杀。

就像塔菜老大林耀东说的：“有些老板不是你想炒就能炒的。”

秦大队在地上凄惨挣扎的场面在我脑海中盘旋，不肯后退。

打了个寒噤，为了人身安全撕掉了刚写的辞职信。

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金庸武侠小说中有句名言：“有些地方有江湖，有江湖就有纷争。”

职场这个江湖更复杂，从一家公司到另一家公司，就像从一个门派过渡到另一个门派一样。

在这个过程中，如果能顺利退出旧门派，在新门派中如鱼得水，甚至成为党主或长老，那就取决于各自的能力了。(莎士比亚)。

理想的辞职是拿出辞职信，拍老板的脸。“对不起，老板，你被我解雇了。”

但是理想是丰满的，现实是骨头。

《劳动合同法》中的规定：劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。

辞职意味着要写辞职信，提前一个月。不然就是公司不放你走也没道理。

不仅如此，各公司对辞职也有规定，还需要办理一系列离职手续。

所以，即使只说“世界那么大，我想去看看”，也不一定能顺利辞职。(莎士比亚)。

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辞职对劳资双方来说不是一件愉快的事，所以如何体面地辞职也是一门学问。

那我想顺利辞职，有什么需要注意的地方吗？这里K姐姐给你五个建议。

1当你希望辞职的时候，请想清楚自己为什么要辞职。

首先综合整理自己的工作现状，包括公司本身的发展、企业文化、工作氛围、工作内容、薪资水平等，判断自己不满意的是什么。

然后再想想公司是否有更符合需求的工作岗位。

请记住，在面临辞职离职时，公司内离职的费用永远小于跳楼的费用。

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• 2 告知

一旦决定辞职，就必须告知公司。

而职场江湖的复杂就在于，即使告知这样的小事儿也有不成文规定，比如最好先和上司面谈，再写辞职信。

不管你和上司关系如何，都不能在他不知情的情况下给人事提辞职，这种做法既不合适，更不利于辞职。

• 3 面谈

在和上司面谈时，上司肯定会想知道离职原因，本质上原因其实只有两种：薪水不满意或做的不开心。

这个时候，最好不要提薪水，因为你提了后上司十有八九会想用加薪来挽回，加的少了你心里不舒服，加的多了可能会再次让你陷入纠结，这种反复内耗反而会拖住你的脚步。

正确的做法是说出自己的想法，告知自己的打算，甚至请求给予帮助。

比如：在这几年里，我学到了哪些，感谢领导，现在我打算辞职创业，能不能给一些建议或指导，等等。

• 4 辞职信和离职

辞职信怎么写？

很多公司都有模板，下载下来直接写就好，但辞职原因不要详细，就按照和上司聊的来写就好。

离职手续也是不同公司不同方法，和人事沟通好，按照公司老办法来就行。

在这里，想提醒大家，递交辞职信和办离职手续时要注意用邮箱或社交工具等保留证据，防止万一离职不顺利也可以做好仲裁的准备。

• 5 好聚好散

根据入职时达成的共识，按公司要求提前通知，同时在离职过渡期继续做好本职工作，这不仅体现了你的职业态度和专业性，还能给这段雇佣关系留下一个好印象。

很多人在提出离职申请后，就不好好上班了，包括迟到早退，还有在工作量少的时候和人闲聊，不仅自己不珍惜时间还耽误了同事的工作，这是不太可取的。

在离职过渡期内，你最好能积极做好交接工作，确保自己将公司的财物和文件资料都妥善移交给同事或继任者。

你应该让交接过程顺利，让继任者能够轻松地接手，k姐建议你将目前正在进行的项目和工作的进度以书面形式写出来，发给上司和同事。

如果已经有继任者，最好还能给继任者提供一下简单的培训和工作注意事项，传授一下经验。

最好，你可以给关系好的同事和领导发一段告别信，感谢他们对你的支持和帮助，真心送上你的祝福。

离开公司后也不要把领导和同事们忘得一干二净，还是要保持一定的联系，尤其是如果你还干这一行的话。

世界很小，也许哪天你们又跳到同一家公司，重新成为上下级或同事。

为了职业发展的长远着想，请各位在离职时认真负责完成交接，尽力为自己的每一份工作都画上完美的句号。

离职时，你的表现永远比面试时更让人印象深刻。

给彼此保留体面，是职场上最大的善意。

作者：张kiki，江湖人称k姐，半路转行的遗传学博士，职业生涯咨询师/培训师，为你解决个人发展中的大困惑小麻烦！